Fale com Vendas
Iniciar sessão
Dê a partida
[Equipe] Gestores (imagem principal)
GERENTES E LÍDERES DE EQUIPE

Ajude sua equipe a avançar mais rapidamente em conjunto

Independentemente de qual equipe você lidere, a Asana pode ajudar a simplificar a colaboração interdisciplinar para ajudar a entregar melhores resultados de negócios mais rapidamente.

Comece jáPeça uma demonstração

Contamos com a confiança de mais de um milhão de equipes

Por que a Asana?

A Asana pode aumentar a satisfação da sua equipe e ajudar os funcionários a entregar trabalhos impactantes mais rapidamente, de acordo com a IDC.¹

[Equipes] 72% marketing (estatística)

 de melhoria na satisfação dos funcionários

[Equipes] 54% marketing (estatística)

de aceleração na conclusão dos processos empresariais

[Equipes] 41% marketing (estatística)

mais projetos entregues no prazo

Alinhe as equipes e alcance as metas

Remova os obstáculos à clareza e conecte a sua equipe em um só lugar, para que ela possa fazer um trabalho melhor e mais rápido do que nunca.

[Equipe] Gestores — Alinhar-se e executar as principais prioridades
Alinhe-se às principais prioridades e realize-as

Compartilhe atualizações de status, avance os marcos e mantenha todas as pessoas atualizadas em relação ao progresso dos projetos.

Monitore o trabalho da sua equipe
[Equipes] Gestores — Esclarecer os prazos e a responsabilidade
Esclareça os prazos e a responsabilidade

Mapeie o planejamento do seu projeto, atribua responsáveis e datas de conclusão às tarefas e destaque as dependências, para que todos saibam como o trabalho se conecta.

Veja como todo o trabalho se encaixa
[Equipes] Gerentes — Monitorar a capacidade instantaneamente
Monitore a capacidade instantaneamente

Obtenha uma visão completa da capacidade da equipe e fique de olho nos prazos e nos recursos para identificar problemas antes que eles comecem.

Abra uma janela para o volume de trabalho da equipe
[Equipes] Gerentes — Conectar-se ao trabalho importante
Conecte-se ao trabalho que realmente importa

Permita que a sua equipe coordene trabalhos, deixe comentários nas tarefas, responda a solicitações e veja atualizações do projeto diretamente da Caixa de entrada da Asana.

Comece já
[Equipes] Gestores — Monitorar as iniciativas da sua equipe em um único lugar
Monitore as iniciativas da sua equipe num só lugar

Mantenha os objetivos em dia — ou atualize-os conforme necessário — visualizando rapidamente o status, o progresso e a prioridade do projeto.

Monitore todos os seus projetos

Dê significado às suas métricas

Crie clareza e gere resultados mensuráveis conectando o trabalho diário da sua equipe às metas organizacionais.

Alinhe-se quanto os objetivos

Comece a fazer o seu melhor trabalho

Automatize e escalone os processos para que a sua equipe possa se concentrar nos trabalhos fundamentais que impulsionam os negócios e causam impacto.

Crie processos conectados

Crie processos conectados

Reduza as inconsistências e crie fluxos de trabalho mais eficientes para que a sua equipe possa começar o trabalho importante sem perder o ritmo.

Crie fluxos de trabalho melhores
Diga adeus a tarefas tediosas

Diga adeus a tarefas tediosas

Disponibilize o tempo das suas equipes para que possam realizar objetivos essenciais aos negócios e entreguem resultados mais rapidamente automatizando o trabalho repetitivo.

Veja o poder da automatização
Esquematize fluxos de trabalho comuns

Esquematize fluxos de trabalho comuns

Estabeleça processos repetíveis com modelos de projeto reutilizáveis e garanta que a sua equipe trabalhe sem problemas, todas as vezes.

Explorar a biblioteca de modelos
Conseguimos fazer mais com a Asana, porque ela responsabiliza todos os membros da equipe, nos ajuda a acompanhar o status do trabalho e elimina a necessidade de verificações constantes.
—Danny MendozaFundador da Together We Rise
Ler o estudo de caso
A Asana nos faz progredir da discussão sobre o que precisa ser feito para a execução propriamente dita. Sabemos quais ações tomar e quem é responsável por elas, assim como os respectivos prazos e locais de realização.
—Mauro PortelaDiretor-administrativo de operações de MDM da Global One Danone Business Services, Danone
Ler o estudo de caso
A Asana nos dá uma compreensão integrada sobre o que precisa ser feito, para que possamos reduzir o tempo que gastamos com a administração e a organização e nos concentrar no trabalho que é impactante no campo.
—Caroline AbidGestora do programa SWM da UE, Wildlife Conservation Society
Ler o estudo de caso
Quando as coisas acontecem de maneira tão rápida dentro de uma organização, é importante que todos estejam alinhados e que haja uma ferramenta para responsabilizar as pessoas.
—Marc SeitzGerente-sênior do Programa de segurança, departamento de Gestão de ameaças e vulnerabilidades, Zoom
Ler o estudo de caso
Logotipo-together-we-rise

Conecte-se às ferramentas importantes

Ajude a sua equipe a trabalhar como um só organismo, em um só lugar, com as mais de 260 integrações da Asana.

Explorar todos os aplicativos
[Upmarket] Prêmio (logotipos)

Reconhecida como líder por especialistas

Perguntas frequentes

Posso começar a usar a Asana de forma gratuita?

Experimente a Asana gratuitamente por 30 dias, sem precisar de um cartão de crédito. Adquira uma avaliação gratuita do plano Business, depois siga as instruções na tela para iniciar a sessão.

Por que a Asana é a melhor ferramenta de gestão de projetos para gerentes?

A Asana ajuda as equipes a planejar, trabalhar e executar com mais eficiência. Ao utilizar os principais recursos da Asana, os gerentes podem melhorar a comunicação em equipe e padronizar como (e onde) o trabalho acontece. Além disso, os gerentes podem monitorar facilmente a capacidade da equipe, gerir os trabalhos futuros e criar clareza e responsabilidade. Tudo isso resulta em equipes mais eficientes e processos de negócios mais bem executados.

Para quais equipes a Asana é ideal?

Seja qual for o tamanho ou a função da sua equipe, a Asana é a resposta. A Asana ajuda a agilizar a coordenação e a criar processos escalonáveis para equipes como marketing, TI, operações e todas as outras.

Quais funcionalidades da Asana são mais úteis para gerentes e líderes de equipe?

A Asana aumenta a eficiência para que a sua equipe possa trabalhar melhor e gerar resultados de negócios mais rápidos. As principais funcionalidades que possibilitam isso incluem:

  • Cronograma: mapeie o planejamento do seu projeto e veja como o trabalho da sua equipe se conecta para que seja possível cumprir os prazos e modificá-los à medida que as prioridades mudam. 

  • Portfólios: monitore todas as suas iniciativas em um só lugar, incluindo o status, o progresso e a prioridade do projeto.

  • Carga de trabalho: mantenha a sua equipe bem organizada. Veja a capacidade da equipe em tempo real e reagende ou reatribua as tarefas conforme necessário. 

  • Construtor de fluxos de trabalho: melhore a forma de trabalhar da sua equipe. Aumente a eficiência automatizando tarefas rotineiras, criando modelos de fluxos de trabalho e conectando-se às suas ferramentas favoritas.  

  • Relatórios universais: obtenha insights em tempo real sobre o trabalho da sua equipe com painéis totalmente personalizáveis e compartilháveis.

  • Metas: mostre a importância do trabalho da sua equipe conectando tarefas individuais a metas organizacionais de alto nível.

Quais integrações de terceiros podem amparar a minha equipe?

A Asana se integra a mais de 260 parceiros de tecnologia para conectar a sua equipe às ferramentas que ela utiliza todos os dias, em um só lugar. Estas são apenas algumas integrações que a sua equipe pode utilizar: 

Esteja à frente de uma equipe vencedora com a Asana

Comece já Peça uma demonstração

  1. Relatório técnico da IDC, patrocinado pela Asana, The Business Value of the Asana Platform (O valor de negócio da plataforma Asana), documento nº US50642023 de junho de 2023

  2. Obtenha mais informações sobre a nossa avaliação pela G2

  3. Obtenha mais informações sobre o nosso prêmio Gartner Peer Insights

  4. Obtenha mais informações sobre o relatório “The Forrester Wave™: Collaborative Work Management Tools, 4º. trimestre de 2022”