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GERENTES E LÍDERES DE EQUIPE

Ajude sua equipe a avançar mais rapidamente em conjunto

Independentemente de qual equipe você lidere, a Asana pode ajudar a simplificar a colaboração interdisciplinar para ajudar a entregar melhores resultados de negócios mais rapidamente.

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Contamos com a confiança de mais de um milhão de equipes

Por que a Asana?

A Asana pode aumentar a satisfação da sua equipe e ajudar os funcionários a entregar trabalhos impactantes mais rapidamente, de acordo com a IDC.¹

[Equipes] 72% marketing (estatística)

 de melhoria na satisfação dos funcionários

[Equipes] 54% marketing (estatística)

de aceleração na conclusão dos processos empresariais

[Equipes] 41% marketing (estatística)

mais projetos entregues no prazo

Alinhe as equipes e alcance as metas

Remova os obstáculos à clareza e conecte a sua equipe em um só lugar, para que ela possa fazer um trabalho melhor e mais rápido do que nunca.

[Equipe] Gestores — Alinhar-se e executar as principais prioridades
Alinhe-se às principais prioridades e realize-as

Compartilhe atualizações de status, avance os marcos e mantenha todas as pessoas atualizadas em relação ao progresso dos projetos.

Monitore o trabalho da sua equipe
[Equipes] Gestores — Esclarecer os prazos e a responsabilidade
Esclareça os prazos e a responsabilidade

Mapeie o planejamento do seu projeto, atribua responsáveis e datas de conclusão às tarefas e destaque as dependências, para que todos saibam como o trabalho se conecta.

Veja como todo o trabalho se encaixa
[Equipes] Gerentes — Monitorar a capacidade instantaneamente
Monitore a capacidade instantaneamente

Obtenha uma visão completa da capacidade da equipe e fique de olho nos prazos e nos recursos para identificar problemas antes que eles comecem.

Abra uma janela para o volume de trabalho da equipe
[Equipes] Gerentes — Conectar-se ao trabalho importante
Conecte-se ao trabalho que realmente importa

Permita que a sua equipe coordene trabalhos, deixe comentários nas tarefas, responda a solicitações e veja atualizações do projeto diretamente da Caixa de entrada da Asana.

Comece já
[Equipes] Gestores — Monitorar as iniciativas da sua equipe em um único lugar
Monitore as iniciativas da sua equipe num só lugar

Mantenha os objetivos em dia — ou atualize-os conforme necessário — visualizando rapidamente o status, o progresso e a prioridade do projeto.

Monitore todos os seus projetos

Dê significado às suas métricas

Crie clareza e gere resultados mensuráveis conectando o trabalho diário da sua equipe às metas organizacionais.

Alinhe-se quanto os objetivos

Comece a fazer o seu melhor trabalho

Automatize e escalone os processos para que a sua equipe possa se concentrar nos trabalhos fundamentais que impulsionam os negócios e causam impacto.

Crie processos conectados
Crie processos conectados

Reduza as inconsistências e crie fluxos de trabalho mais eficientes para que a sua equipe possa começar o trabalho importante sem perder o ritmo.

Crie fluxos de trabalho melhores
Diga adeus a tarefas tediosas
Diga adeus a tarefas tediosas

Disponibilize o tempo das suas equipes para que possam realizar objetivos essenciais aos negócios e entreguem resultados mais rapidamente automatizando o trabalho repetitivo.

Esquematize fluxos de trabalho comuns
Esquematize fluxos de trabalho comuns

Estabeleça processos repetíveis com modelos de projeto reutilizáveis e garanta que a sua equipe trabalhe sem problemas, todas as vezes.

Conseguimos fazer mais com a Asana, porque ela responsabiliza todos os membros da equipe, nos ajuda a acompanhar o status do trabalho e elimina a necessidade de verificações constantes.

—Danny Mendoza

Fundador da Together We Rise

Ler o estudo de caso
A Asana nos faz progredir da discussão sobre o que precisa ser feito para a execução propriamente dita. Sabemos quais ações tomar e quem é responsável por elas, assim como os respectivos prazos e locais de realização.

—Mauro Portela

Diretor-administrativo de operações de MDM da Global One Danone Business Services, Danone

Ler o estudo de caso
A Asana nos dá uma compreensão integrada sobre o que precisa ser feito, para que possamos reduzir o tempo que gastamos com a administração e a organização e nos concentrar no trabalho que é impactante no campo.

—Caroline Abid

Gestora do programa SWM da UE, Wildlife Conservation Society

Quando as coisas acontecem de maneira tão rápida dentro de uma organização, é importante que todos estejam alinhados e que haja uma ferramenta para responsabilizar as pessoas.

—Marc Seitz

Gerente-sênior do Programa de segurança, departamento de Gestão de ameaças e vulnerabilidades, Zoom

Logotipo-together-we-rise

Conecte-se às ferramentas importantes

Ajude a sua equipe a trabalhar como um só organismo, em um só lugar, com as mais de 260 integrações da Asana.

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Reconhecida como líder por especialistas

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Perguntas frequentes

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