Les meilleures équipes au monde nous font confiance
Avec Asana, les équipes en télétravail organisent leurs projets, gèrent l’évolution des priorités et travaillent en toute efficacité.
Découvrez comment votre équipe peut structurer son travail et transformer tous ses objectifs en plans d’action concrets.
Désormais, chaque membre de l’équipe sait ce sur quoi chacun travaille et s’organise en conséquence. Asana nous offre un atout déterminant : nous pouvons concevoir des stratégies et prendre les devants plutôt que de nous contenter d’agir sur le moment.
En mettant un terme aux demandes par e‑mail et en utilisant Asana pour collaborer plus efficacement, nous gagnons 60 heures de travail par mois.
La centralisation des informations nous permet de réduire significativement les frais généraux.
Asana a joué un rôle déterminant dans notre équipe et nous a permis en un an de multiplier nos effectifs par 6, tout en faisant évoluer nos processus en conséquence.
Asana est la corde de sécurité qui assure le bon fonctionnement de notre organisation et a joué un rôle crucial dans la restructuration de notre équipe au cours des six derniers mois.
Pour savoir ce qui se passe dans un projet ou connaître le statut d’une tâche, il me suffit de consulter Asana et j’ai immédiatement ma réponse. Asana améliore l’efficacité de nos processus.
Grâce à Asana, notre équipe peut vérifier avec efficacité davantage de projets, ce qui a un effet positif sur les montants qui passent par notre plate-forme, nos indicateurs de performance clés et nos activités.
La combinaison de Slack et Asana nous a permis, tout en créant un espace d’expression, de faire émerger de nouvelles idées, de créer un processus de collaboration et d’obtenir des résultats concrets.
Asana est désormais la pierre angulaire de la gestion de projet de notre centre de services partagés. Grâce à Asana, notre équipe restreinte de six personnes est parvenue à transférer des services et à implémenter des outils avec efficacité. Ces améliorations ont eu un impact positif sur l’ensemble de nos 1 500 employés et autres utilisateurs à travers le monde.
Avec Asana, nous pouvons facilement planifier chaque détail sans ajouter à la complexité de notre travail.
Nous avons choisi Asana car l’outil proposait de nombreuses fonctionnalités pour améliorer notre entreprise, notre marque et nos services.
Notre équipe a rapidement su adopter et maîtriser Asana.
Avec Asana, les savoirs appartiennent à l’organisation et plus seulement à ceux qui les ont créés.
Asana relie notre équipe de marketing mondial située à Berlin à nos 13 bureaux de marketing locaux à travers le monde, pour une communication claire et rapide.
Avec Asana, tout le monde peut voir sur quoi travaillent les autres et offrir du feedback ou intervenir lorsqu’une réunion est nécessaire.
Sur Asana, les fils de discussion ne se multiplient pas. Tous les membres concernés restent informés et peuvent arrêter de suivre une tâche s’ils le souhaitent. Tout le monde gagne du temps et gagne en efficacité.
Découvrez comment Asana permet aux équipes en télétravail de planifier et de coordonner leurs tâches : chacun sait qui fait quoi et pour quand.
En savoir plusNos clients ont partagé plus de 6 000 avis sur la façon dont Asana contribue à leur réussite.
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