Se dépasser et s’épanouir avec Asana

Notre ambition ? Réinventer notre manière de travailler. Nos maîtres-mots ? Transparence, confiance et technologie, les clés d’Asana pour ouvrir de nouvelles perspectives à tous.

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Asana parmi les meilleurs lieux de travail pour la 4e année consécutive

Glassdoor 2018 Best Places to WorkInc Best Workplaces 2020Fortune Best Small and Medium Workplaces for Women 2020Fortune Best Medium Workplaces 2020Fortune Best Small and Medium Workplaces in the Bay Area 2020Ireland Best Workplace 2020Best Places to Work New York City 2020
Terri Burden Responsable de la réussite client

Asana propose un environnement de travail inclusif, mais pas seulement. La culture Asana encourage aussi la pleine conscience, l’empathie et l’épanouissement personnel. La mission proposée, la possibilité et l’envie de travailler plus intelligemment, et non plus intensément, m’ont toujours donné le sentiment d’être à ma place.

Terri BurdenResponsable de la réussite client

Une croissance rapide pour ouvrir les portes d’un marché émergent

Toutes les avancées majeures exigent la collaboration des uns et des autres au sein des différentes équipes. Malheureusement, nombre de ces avancées sont entravées par des difficultés à coordonner les efforts des équipes, ainsi que par un manque de transparence généralisé concernant les responsabilités de chacun. Aujourd’hui, 1,25 milliard de travailleurs de la connaissance du monde entier (septembre 2019, Forrester) passent 60 % de leur temps sur ce que l’on nomme le « work about work ». Asana propose aux équipes un système dynamique qui œuvre à la transparence et permet à chacun de se concentrer sur les activités à haute valeur ajoutée. Plus de 82 000 organisations payantes comptent déjà sur Asana, mais nous sommes encore loin du compte ! Nous recherchons des talents aussi curieux et férus de collaboration que vous pour s’investir dans cette mission et aider Asana à promouvoir la réussite des équipes aux quatre coins du globe.

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Asana Product Screenshot

Rejoignez-nous, tel que vous êtes

Asana s’efforce de mettre en œuvre les changements adéquats pour faire évoluer le monde du travail. L’inclusion est au cœur de nos engagements : nous souhaitons voir nos employés travailler chaque jour en ayant pleinement confiance en eux. Soyez vous-même, tout simplement.

Découvrez ce que nos employés pensent de nous.

Classement Glassdoor

Une culture qui alimente les résultats de l’entreprise

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Avantages

Asana propose à ses employés des avantages pour qu’ils puissent s’épanouir, mais aussi bénéficier de l’énergie et la concentration nécessaires. Nous proposons des prestations de santé complètes et un accompagnement pour veiller au bien-être psychologique de nos employés. Notre politique en matière de congé parental est également avantageuse. Consultez la page de nos différents bureaux pour connaître les avantages proposés par chacun d’entre eux.

Développement

La croissance n’est pas toujours linéaire, et nous soutiendrons vos initiatives, quelles qu’elles soient. Notre système AoR (Areas of Responsibility) vous permet d’assumer de grandes responsabilités au sein d’Asana. Nous avons confiance en vous et sommes convaincus que vous réussirez à atteindre de nouveaux objectifs.

Valeurs

Nos valeurs définissent ce que nous sommes. Elles guident l’équipe d’Asana au quotidien, orientent sa manière d’agir et de travailler ensemble. Les employés d’Asana donnent le meilleur d’eux-mêmes pour mener à bien leur mission.

Développement

Il est essentiel de proposer coaching et mentorat à chaque employé, nous en sommes convaincus. Chez Asana, les employés peuvent participer à un atelier immersif « Conscious Leadership ». En outre, ils ont accès à des guides de réussite, à une formation pour lutter contre les préjugés et le harcèlement, et à un coaching professionnel gratuit.

Nous adorons travailler ici. Pourquoi pas vous ?