La vie à Asana New York

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Asana New York

Notre site de New York est pluridisciplinaire et ne cesse de s’agrandir. Il abrite notre seconde plus grande équipe d’ingénieurs, ainsi que des membres de notre équipe commerciale. Ensemble, ils travaillent au développement de la culture et de la vision d’Asana sur la côte Est des États-Unis.

3 World Trade Center 175 Greenwich Street, Suite 4800New York, NY 10007, USA

Vos avantagesNous tenons à nos employés et leur proposons des avantages qui leur permettent de s’épanouir.

Nous tenons à nos employés et leur proposons des avantages qui leur permettent de s’épanouir.
Prestations de santé complètes

Nous prenons en charge 95 à 100 % des primes d’assurance de nos employés et 70 % de celles des personnes à leur charge pour la santé, les soins dentaires et la vue. Nous offrons par ailleurs 16 semaines de congé parental payées, des programmes inclusifs d’aide à la grossesse et à la fertilité, ainsi que divers programmes pour le bien-être et la santé physique afin de vous accompagner au quotidien, vous et votre famille.

Congés

Prenez vos congés payés quand vous le souhaitez et rechargez vos batteries avec notre programme de congé sabbatique.

Notre priorité : votre épanouissement

Nous proposons des ressources et programmes visant à soutenir vos objectifs d’apprentissage uniques. Tous nos employés ont accès à un accompagnement gratuit par des coachs certifiés, à des séances de thérapie et à des ressources en matière de santé mentale par l’intermédiaire de Modern Health. Vous disposerez d’un budget annuel destiné à votre avancement professionnel, que vous pourrez utiliser afin de développer vos compétences techniques. Bénéficiez d’un accès à un atelier de leadership conscient ainsi qu’à une bibliothèque d’activités guidées pour rapprocher les membres d’équipe.

Programme culinaire interne

Faites le plein d’énergie grâce à des snacks et repas élaborés par notre service culinaire.

Prestations de santé complètes

Nous prenons en charge 95 à 100 % des primes d’assurance de nos employés et 70 % de celles des personnes à leur charge pour la santé, les soins dentaires et la vue. Nous offrons par ailleurs 16 semaines de congé parental payées, des programmes inclusifs d’aide à la grossesse et à la fertilité, ainsi que divers programmes pour le bien-être et la santé physique afin de vous accompagner au quotidien, vous et votre famille.

Congés

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Notre priorité : votre épanouissement

Nous proposons des ressources et programmes visant à soutenir vos objectifs d’apprentissage uniques. Tous nos employés ont accès à un accompagnement gratuit par des coachs certifiés, à des séances de thérapie et à des ressources en matière de santé mentale par l’intermédiaire de Modern Health. Vous disposerez d’un budget annuel destiné à votre avancement professionnel, que vous pourrez utiliser afin de développer vos compétences techniques. Bénéficiez d’un accès à un atelier de leadership conscient ainsi qu’à une bibliothèque d’activités guidées pour rapprocher les membres d’équipe.

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