[Équipes] Leaders (hero)
LEADERS

Logiciels de qualité professionnelle pour les entreprises

Asana facilite la mise en œuvre des stratégies à l’échelle de l’entreprise, même lorsque les priorités changent.

Commencer Demander une démo

Plus d’un million d’équipes font confiance à Asana

Pourquoi Asana ?

Il n’est pas étonnant que plus de 85 % des entreprises classées au palmarès Fortune 100 utilisent Asana.* Selon IDC, Asana permet aux équipes de se concentrer plus facilement et plus rapidement sur des tâches à fort impact.¹

[Équipes] 54% marketing (stat)

plus rapides pour mener à bien les processus métier

[Équipes] 41% marketing (stat)

de projets livrés à temps en plus

[Équipe] 72 % marketing (stat)

d’augmentation de la satisfaction des employés

Se concentrer sur les résultats, pas sur les produits

Alignez le travail sur les priorités principales, éliminez les obstacles à la collaboration et suivez et rendez compte facilement des résultats.

Des bonnes pratiques standardisées et évolutives

Connectez les équipes et créez des processus reproductibles qui réduisent les tâches fastidieuses et génèrent un impact commercial réel.

Coordonner le travail avec les équipes
S’adapter rapidement à l’évolution des priorités commerciales

Créez et mettez à jour des objectifs à l’échelle de l’entreprise en fonction de l’évolution des besoins.

Coordonner les équipes autour des objectifs
Centraliser le travail complexe

Collaborez au même endroit avec les équipes sur des projets cruciaux et interfonctionnels.

Commencer
[Équipes] Leaders – Respecter la stratégie de votre entreprise
Respecter la stratégie de votre entreprise

Atteignez les objectifs commerciaux en suivant l’état d’avancement des objectifs à fort impact, en repérant les freins en amont et en vous adaptant rapidement lorsque cela est nécessaire.

Mettez en œuvre vos principales priorités
[Équipes] Leaders – Aligner les ressources sur les initiatives importantes
Aligner les ressources sur les initiatives importantes

Comprenez en un coup d’œil ce sur quoi chaque équipe travaille et réaffectez facilement les ressources à mesure que les priorités changent.

Surveillez la charge de travail
[Équipes] Leaders – Sécurité prévisible pour des problèmes de sécurité imprévisibles

Sécurité prévisible pour des problèmes de sécurité imprévisibles

Protégez vos données grâce à des fonctionnalités de sécurité avancées telles que les contrôles d’administration intégrés au produit, l’authentification à deux facteurs et les options SSO, ainsi que des intégrations qui simplifient la conformité du secteur.

En savoir plus sur la sécurité

Relier les activités de chacun aux objectifs

Alignez agilement les équipes sur les priorités et montrez-leur en quoi leur travail est lié aux objectifs de l’entreprise.

[Équipes] Leaders - Créer de la clarté

Encourager la transparence

Définissez des objectifs clairs et illustrez facilement les niveaux de travail individuels par rapport aux priorités de l’organisation.

[Équipes] Leaders - Encourager l’action

Encourager l’action

Aidez les équipes à comprendre la valeur de leur travail et à se concentrer sur des projets qui correspondent à la stratégie de l’entreprise.

[Équipes] Leaders - Fournir des résultats

Fournir des résultats

Suivez vos objectifs en temps réel, gardez vos équipes sur la bonne voie et obtenez des résultats importants.

Notre équipe ne perd plus une seule minute à obtenir les informations nécessaires et termine ses projets créatifs beaucoup plus rapidement. Finis les problèmes et les communications externes susceptibles de nous ralentir dans notre travail ! En bref, tout le monde y gagne.
–Jessie GeisenResponsable du marketing de marque, Benefit Cosmetics
Consulter l’étude de cas
Asana nous aide à gagner en transparence et en autonomie, des valeurs qui sont chères à notre culture d’entreprise. La plateforme nous aide à travailler plus vite, à voir les choses en grand et à tester de nouvelles idées.
– Alexey BaranovDSI, The Soul Publishing
Consulter l’étude de cas
Grâce à Asana, les employés ne sont plus perdus et n’ont pas besoin de demander : « Est-ce que cela se produit mardi ? » En cas de changement de programme, l‘équipe en est informée et tout est clairement documenté. Plus besoin d’attendre la prochaine réunion ou discussion, tout est accessible au même endroit.
—Thea SkaffResponsable principale du programme des opérations, Wikimedia Foundation
Asana peut s’adapter à notre évolution, et nous apprécions cette flexibilité. Nous sommes libres de sortir des sentiers battus, car Asana nous soutient dans ce sens.
—Steven TaiDirecteur des opérations marketing, Gannett
Logo de Benefit Cosmetics

Tous vos outils préférés réunis

Plus de 260 intégrations d’Asana permettent aux équipes de travailler à partir d’une plateforme unique, réduisant ainsi le changement de contexte et augmentant la productivité.

Découvrir toutes les applications
Reconnu comme un leader par les experts

Reconnu comme un leader par les experts

Questions fréquentes

Puis-je me lancer sur Asana gratuitement ?

Essayez Asana gratuitement pendant 30 jours, sans aucun moyen de paiement à renseigner. Choisissez la formule Business, puis suivez les instructions à l’écran pour vous connecter.

Pourquoi Asana est-il le bon choix pour les entreprises et les dirigeants ?

80 % des entreprises classées au palmarès Fortune 100 font confiance à Asana.* Les fonctionnalités d’Asana sont conçues pour améliorer la flexibilité et la visibilité de l’entreprise, afin que les équipes puissent se concentrer sur le travail stratégique qui compte. Asana facilite l’innovation et la croissance des entreprises en leur permettant de s’adapter rapidement à l’évolution des priorités et d’améliorer la clarté et la collaboration entre les équipes. De plus, nos fonctionnalités de sécurité avancées protègent vos données professionnelles à grande échelle et vous aident à respecter les normes en vigueur.

Quelles fonctionnalités d’Asana sont les plus utiles pour le travail interéquipes ?

Les fonctionnalités d’Asana permettent aux équipes de toute l’organisation de collaborer et de se concentrer sur les tâches à fort impact. Voici quelques fonctionnalités dont votre entreprise peut profiter : 

  • Objectifs : améliorer la clarté entre les équipes et aligner les équipes sur la stratégie d’entreprise de haut niveau en reliant le travail individuel aux objectifs de l’organisation.

  • Générateur de processus : améliorer la qualité du travail entre les équipes et la vitesse à laquelle le travail se produit en créant de meilleurs processus.

  • Rapports Asana : maintenir les initiatives commerciales importantes sur la bonne voie, prendre des décisions fondées sur les données et pivoter en temps réel. 

  • Intégrations : garder tout votre travail connecté grâce à plus de 200 intégrations essentielles à l’entreprise.

Quelles intégrations tierces peuvent soutenir mon organisation ?

L’intégration d’Asana aux outils de votre organisation vous permet de simplifier la collaboration entre les équipes. Vous trouverez ci-dessous un aperçu des plus de 200 applications auxquelles Asana se connecte :

  • Les applications de communication telles que Microsoft Teams, Gmail, Slack et Outlook permettent à vos équipes de transformer les messages en tâches exploitables.  

  • Les applications de partage de fichiers telles que Dropbox et Google Workspace permettent aux équipes de suivre facilement les documents importants et de rester connectées.

  • Les applications informatiques et de sécurité comme Okta et Azure Active Directory réduisent les problèmes de sécurité et d’accès grâce à des fonctionnalités telles que l’authentification unique. De plus, des applications telles que Exterro, DataGrail et OneTrust aident à sécuriser vos données professionnelles et à simplifier la conformité. 

  • Les intégrations de rapports telles que Power BI et Tableau donnent vie aux données et vous aident à prendre de meilleures décisions commerciales.  

Vous en voulez plus ? Vous pouvez également développer des solutions personnalisées pour votre équipe avec l’API Asana.

Prendre la tête du peloton avec Asana

Commencer Demander une démo
  1. Livre blanc d’IDC sur la valeur commerciale de la plateforme Asana, financé par Asana (document n° US50642023, juin 2023)

  2. En savoir plus sur l’évaluation d’Asana par G2

  3. En savoir plus sur la distinction « Choix des clients » par Gartner Peer Insights en matière de gestion collaborative du travail en 2023

  4. En savoir plus sur le rapport The Forrester Wave™ : Outils de gestion collaborative du travail, T4 2022

*Chiffre exact au 7 septembre 2022. Asana ne garantit pas la mise à jour de ce dernier.