Appuyez-vous sur un processus standard et évolutif pour planifier vos objectifs d’équipe.
Utiliser le modèleLa plupart des équipes doivent régulièrement se donner des objectifs, tout en identifiant la meilleure façon de les atteindre. Et ce n’est pas une mince affaire ! Ce modèle offre une structure à suivre pour y arriver. Ainsi, votre équipe sait où elle va et peut utiliser Asana pour planifier et gérer les tâches nécessaires.
Standardisez votre processus de planification. Une fois votre processus de planification correctement défini, enregistrez-le en tant que modèle pour gagner du temps et l’adapter facilement.
Publiez des mises à jour de statut régulières. Chacun pourra gérer ses activités et suivre la progression des objectifs au même endroit, sur Asana.
Relier la stratégie à la tactique. Divisez vos objectifs en projets et tâches pour que chacun comprenne comment son travail individuel contribue à l’avancée du projet dans son ensemble.
Essayez gratuitement Asana Premium pour obtenir notre modèle dédié aux objectifs et jalons d’entreprise.