L’équipe de direction
L’équipe de direction d’Asana fait tout son possible pour que ses équipes donnent le meilleur d’elles-mêmes, en s’engageant à créer un produit plébiscité par ses clients et en promouvant une culture d’entreprise épanouissante pour tous.
Dave King
Responsable du marketing chez Asana, Dave King se spécialise dans le marketing et la croissance des entreprises B2B. Il supervise les efforts marketing à l’international, notamment le marketing produit, les communications, les relations avec les analystes, l’aide à la vente et le marketing client. Avant de rejoindre Asana, Dave a dirigé les équipes marketing de Percolate, Highfive et Salesforce. Il est diplômé d’une licence en sciences cognitives de l’université de Duke et d’un MBA de l’université de Stanford, aux États-Unis.
Oliver Jay
Oliver Jay est responsable international des ventes et du développement commercial pour le compte d’Asana. Il a pour mission de superviser l’organisation des ventes de l’entreprise ainsi que ses efforts de développement à l’international. Avant de travailler pour Asana, Oliver a créé et dirigé les services commerciaux en ligne et en interne de la branche nord-américaine de Dropbox. Il a aussi été à la tête de ses divisions Asie-Pacifique et Amérique latine. Oliver est titulaire d’une licence de l’université de Pennsylvanie et d’un MBA de l’université d’Harvard, aux États-Unis.
Dustin Moskovitz
Dustin Moskovitz est le cofondateur et PDG d’Asana. En tant que PDG de l’entreprise, il a à cœur d’élaborer un produit qui aide les équipes du monde entier à collaborer sans effort, ainsi que d’être à l’avant-garde d’une culture d’entreprise récompensée par de nombreux prix. Avant de fonder Asana, Dustin a participé à la création de Facebook, où il a œuvré en tant que directeur de la technologie et vice-président de l’ingénierie. Il a étudié l’économie à l’université d’Harvard, puis a rejoint Facebook à temps plein en 2004.
Anna Binder
Anna a passé la majeure partie de sa carrière dans le domaine des ressources humaines liées aux opérations dans des start-ups du domaine technologique, faisant le lien entre les programmes de ressources humaines et les objectifs et valeurs de l’entreprise. En tant que responsable des ressources humaines chez Asana, elle dirige les efforts de l’entreprise en ce qui concerne le recrutement, la rémunération globale, la diversité et l’inclusion, l’apprentissage, le développement et l’engagement des employés. Avant de rejoindre Asana, Anna a occupé des postes similaires chez MuleSoft, Readyforce et IronPort Systems.
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Elle est titulaire d’un B.A. en sciences politiques de l’Université de l’Oregon et d’un M.B.A. de l’IESE Business School, en Espagne.
Tim Wan
Tin Wan est responsable financier pour Asana. Il supervise la comptabilité et planifie l’aspect financier de toutes les opérations commerciales. Avant de rejoindre Asana, Tim a tenu le rôle de directeur financier pour le compte d’Apigee, l’un des principaux fournisseurs SaaS de technologie et de services de plateformes d’API pour les entreprises et les développeurs. Dans le cadre de ses fonctions, Tim a géré avec brio l’introduction en bourse et l’acquisition de son entreprise par Google. Avant d’exercer chez Apigee, Tim a travaillé pendant 13 ans pour Real Networks, notamment en tant que directeur financier. Tim est diplômé d’une licence en économie de l’université de Californie, à Los Angeles, ainsi que d’un MBA de l’université de Californie du Sud, aux États-Unis.
Chris Farinacci
Chris Farinacci tient le rôle de responsable commercial chez Asana. Il supervise le développement commercial de l’entreprise et ses efforts de mise sur le marché, notamment les ventes, le marketing, le développement commercial et les opérations clients. Avant de travailler pour Asana, Chris gérait le marketing international des initiatives et entreprises d’enseignement de Google, qu’il a contribué à développer jusqu’à générer des milliards de dollars. Avant Google, il a occupé plusieurs postes : directeur du marketing chez Hara, vice-président chargé du marketing d’application pour Oracle, ainsi que vice-président principal du marketing international auprès d’Agile Software. Chris détient une licence en ingénierie mécanique de l’université d’état de l’Ohio aux États-Unis.
Eleanor Lacey
Eleanor Lacey est avocate conseil et responsable juridique pour Asana. Elle supervise son service juridique, qui gère entre autres les rapports sur les entités publiques, toutes les problématiques liées à l’entreprise, à l’équité, mais aussi les questions commerciales, celles liées au produit, sans oublier les opérations juridiques. Avant de rejoindre Asana, Eleanor a occupé le poste de directrice juridique pour l’éditeur de logiciels de cybersécurité Sophos. Auparavant, Eleanor a dirigé les équipes juridiques de grandes entreprises B2B et B2C, dont SurveyMonkey, Corel Corporation et Niku Corporation.
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Elle est titulaire d’un doctorat en droit de l’université de Yale et d’une licence en anglais et histoire de l’université du Massachusetts, à Amherst. Elle a également étudié l’histoire de la Chine à l’université normale du Shaanxi à Xian, en Chine, mais également le mandarin à l’université de Californie à Santa Cruz et à l’université de Tunghai à Taiwan. Eleanor vit à Menlo Park avec son mari et ses deux filles et n’a qu’une hâte : pouvoir de nouveau voyager, dès que possible, une fois la crise sanitaire derrière nous.
Alex Hood
Alex Hood travaille en tant que chef de produit chez Asana. Il est responsable de la stratégie et de l’organisation produit, y compris de la gestion des produits, de leur design et de la recherche utilisateur. Avant de rejoindre Asana, Alex a été vice-président de la gestion de produit pour Intuit et a été à la tête de QuickBooks Online. Il a également été le vice-président produits pour TubeMogul (appartenant aujourd’hui à Adobe Advertising Cloud) et a occupé diverses fonctions auprès du Nasdaq Stock Market. Alex est titulaire d’une licence de l’American University et d’un MBA de l’université de Californie, à Berkeley.
Prashant Pandey
En tant que directeur de l’ingénierie, Prashant dirige les activités d’ingénierie en pleine croissance d’Asana avec un objectif de haute vitesse, de durabilité et de qualité. Avant de rejoindre Asana, Prashant a fondé et dirigé l’équipe d’Amazon DynamoDB, un service de base de données NoSQL entièrement géré, pour la région de la baie de San Francisco. Il a également dirigé l’ingénierie pour la start-up de publicité sur mobile Vdopia et a travaillé sur les systèmes de stockage chez IBM Research.
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Prashant est titulaire d’un M.S. en informatique de l’Université de l’Illinois à Urbana-Champaign, aux États-Unis, ainsi que d’un BTech en informatique avec mention de l’Institut de Technologie et des Sciences Birla, à Pilani, en Inde.
Conseil d’administration et investisseurs
C’est avec fierté que nous nous associons à des personnes et organisations aussi investies que nous dans notre mission.
Sydney Carey
Directrice financière, Sumologic
Matt Cohler
Associé commandité, Benchmark Capital
Adam D’Angelo
PDG, Quora
Andrew Lindsay
Vice-président principal, développement d’entreprise, HubSpot
Dustin Moskovitz
Cofondateur et PDG, Asana
Lorrie Norrington
Partenaire d’exploitation, Lead Edge Capital
Anne Raimondi
Directrice de l’expérience client, Guru
Justin Rosenstein
Membre du conseil et consultant, Asana
