L’équipe de direction

Chris Farinacci

En tant que directeur des opérations, Chris dirige la croissance commerciale et les efforts en matière de commercialisation, y compris les ventes, le marketing, le développement commercial et les opérations clients. Il compte plus de 25 ans d’expérience dans le domaine de la technologie d’entreprise. Avant de rejoindre Asana, Chris a dirigé le marketing global pour les activités Entreprise et Éducation de Google et a occupé des postes de direction pour Hara, Oracle, i2 et Agile Software.
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Chris est titulaire d’un B.S. en génie mécanique de l’Université d’État de l’Ohio.

Prashant Pandey

En tant que directeur de l’ingénierie, Prashant dirige les activités d’ingénierie en pleine croissance d’Asana avec un objectif de haute vitesse, de durabilité et de qualité. Avant de rejoindre Asana, Prashant a fondé et dirigé l’équipe d’Amazon DynamoDB, un service de base de données NoSQL entièrement géré, pour la région de la baie de San Francisco. Il a également dirigé l’ingénierie pour la start-up de publicité sur mobile Vdopia et a travaillé sur les systèmes de stockage chez IBM Research.
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Prashant est titulaire d’un M.S. en informatique de l’Université de l’Illinois à Urbana-Champaign, aux États-Unis, ainsi que d’un BTech en informatique avec mention de l’Institut de Technologie et des Sciences Birla, à Pilani, en Inde.

Justin Rosenstein

Co-fondateur d’Asana et visionnaire, Justin (appellé JR en interne) consacre son temps à étudier comment la technologie permet aux équipes de travailler de façon plus productive et à faire d’Asana un lieu de travail fondamentalement inclusif et positif. Avant de créer Asana, il a travaillé chez Facebook et Google. Il a co-créé le bouton J’aime de Facebook, le concept des pages Facebook, le chat Gmail et Google Drive.
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Passionné de yoga, de méditation et de chats, Justin a obtenu son diplôme de premier cycle en mathématiques à Stanford, suivi d’un Master en informatique lorsqu’il a commencé à travailler à temps plein pour Google.

Dustin Moskovitz

Voici Dustin. En tant que PDG, il est aussi dévoué à développer un produit qui permet une collaboration sans effort qu’à créer pour Asana une culture dans laquelle les employés peuvent s’épanouir et fournir le meilleur travail de leur carrière. Auparavant, Dustin a co-fondé Facebook, où il a été un important meneur dans le domaine technique, d’abord comme directeur technique, puis comme vice-président pour l’ingénierie.
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Dustin a étudié l’économie à l’Université Harvard pendant deux ans avant de s’installer à Palo Alto, en Californie, pour travailler à temps plein chez Facebook.

Anna Binder

Anna a passé la majeure partie de sa carrière dans le domaine des ressources humaines liées aux opérations dans des start-ups du domaine technologique, faisant le lien entre les programmes de ressources humaines et les objectifs et valeurs de l’entreprise. En tant que responsable des ressources humaines chez Asana, elle dirige les efforts de l’entreprise en ce qui concerne le recrutement, la rémunération globale, la diversité et l’inclusion, l’apprentissage, le développement et l’engagement des employés. Avant de rejoindre Asana, Anna a occupé des postes similaires chez MuleSoft, Readyforce et IronPort Systems.
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Elle est titulaire d’un B.A. en sciences politiques de l’Université de l’Oregon et d’un M.B.A. de l’IESE Business School, en Espagne.

Oliver Jay

Voici Oliver, ou OJ. Après avoir mené l’expansion réussie du service commercial de Dropbox, passée de 20 à 100 personnes et s’étant développé à l’international, OJ a rejoint Asana. En tant que directeur des ventes globales, il est motivé par l’opportunité de mettre son expérience en pratique, de mettre en place les équipes en charge de la monétisation et d’étendre l’utilisation d’Asana au monde entier.
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Oliver est titulaire d’un B.A. de l’Université de Pennsylvanie et d’un M.B.A. de la Harvard Business School.

Eleanor Lacey

Alex Hood

En tant que directeur produit, Alex dirige la stratégie produit d’Asana, ainsi que la planification et la gestion de toute l’organisation du produit, ce qui comprend la gestion de produit, la conception et la recherche utilisateur. Avant de rejoindre Asana, Alex était vice-président de la gestion de produit chez Intuit et il a aussi dirigé QuickBooks Online. Alex a également été vice-président Produit chez TubeMogul, aujourd’hui maintenant Adobe Advertising Cloud, et il a occupé plusieurs postes au NASDAQ.
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Alex est titulaire d’un M.B.A. de l’Université de Californie à Berkeley.

Tim Wan

Tim est directeur financier et, avec son équipe, il est responsable de la comptabilité et de la planification budgétaire pour l’ensemble des opérations commerciales, y compris le programme culinaire, les installations et l’informatique. L’équipe a pour objectif de soutenir les employés d’Asana, de leur fournir des informations pertinentes et de leur donner les moyens de prendre les meilleures décisions commerciales. Avant de rejoindre Asana, Tim a été directeur financier de RealNetworks et Apigee. Il a dirigé cette dernière avec succès dans le cadre de son introduction en bourse et de son acquisition par Google.
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Tim est titulaire d’un B.A. en économie de l’Université de Californie à Los Angeles et d’un MBA de l’Université de Californie du Sud.

Dave King

Dave est responsable du marketing global et il s’est donné pour mission de montrer aux équipes du monde entier qu’utiliser Asana est la meilleure façon de gérer leurs projets et leurs tâches. Il protège notre marque et dirige les efforts visant à stimuler la croissance du marché et à développer la communauté Asana. Avant de rejoindre Asana, Dave a dirigé les équipes marketing de Percolate, Highfive et Salesforce Community Cloud.
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Dave est titulaire d’un B.S. de l’Université Duke et d’un M.B.A. de la Stanford Graduate School of Business.