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Asana Japon

Notre équipe au Japon vise à développer notre clientèle et à apporter le meilleur service possible aux entreprises japonaises de plus en plus nombreuses à nous rejoindre, qui cherchent à se dépasser.

Marunouchi Park Building 8F, 2-6-1 Marunouchi, Chiyoda-kuTokyo 100-6990 Japon

Vos avantagesNous tenons à nos employés et leur proposons des avantages qui leur permettent de s’épanouir.

Nous tenons à nos employés et leur proposons des avantages qui leur permettent de s’épanouir.
Prestations de santé et de soutien aux familles

Recevez une allocation mensuelle pour couvrir votre assurance personnelle, qui vous permettra de souscrire les types d’assurance suivants :

  • Assurance hospitalisation pour votre famille et vous-même
  • Assurance vie et accident
  • Assurance invalidité de longue durée
  •  
  • 16 semaines de congé parental pour les jeunes parents
  • Congés pour se ressourcer

    Bénéficiez de plus de 15 jours de congés payés auxquels s’ajoutent les jours fériés et autres jours de fermeture de l’entreprise. Vous pourrez également prétendre à un congé sabbatique de quatre semaines tous les quatre ans.

    Notre priorité : votre épanouissement

    Nous fournissons des ressources et programmes visant à soutenir vos objectifs d’apprentissage uniques. Tous nos employés ont accès à un accompagnement gratuit par des coachs certifiés, à des séances de thérapie et à des ressources en matière de santé mentale par l’intermédiaire de Modern Health. Vous disposerez d’un budget annuel destiné à votre avancement professionnel, que vous pourrez utiliser afin de développer vos compétences techniques. Bénéficiez d’un accès à un atelier de « Conscious Leadership » ainsi qu’à une bibliothèque d’activités guidées pour rapprocher les membres d’équipe.

    Des avantages qui assurent l’épanouissement de chaque employé

    Bénéficiez chaque mois d’une participation à votre abonnement de salle de sport, à vos activités de développement personnel, à vos déplacements et à vos repas au bureau.

    Prestations de santé et de soutien aux familles

    Recevez une allocation mensuelle pour couvrir votre assurance personnelle, qui vous permettra de souscrire les types d’assurance suivants :

  • Assurance hospitalisation pour votre famille et vous-même
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  •  
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  • Congés pour se ressourcer

    Bénéficiez de plus de 15 jours de congés payés auxquels s’ajoutent les jours fériés et autres jours de fermeture de l’entreprise. Vous pourrez également prétendre à un congé sabbatique de quatre semaines tous les quatre ans.

    Notre priorité : votre épanouissement

    Nous fournissons des ressources et programmes visant à soutenir vos objectifs d’apprentissage uniques. Tous nos employés ont accès à un accompagnement gratuit par des coachs certifiés, à des séances de thérapie et à des ressources en matière de santé mentale par l’intermédiaire de Modern Health. Vous disposerez d’un budget annuel destiné à votre avancement professionnel, que vous pourrez utiliser afin de développer vos compétences techniques. Bénéficiez d’un accès à un atelier de « Conscious Leadership » ainsi qu’à une bibliothèque d’activités guidées pour rapprocher les membres d’équipe.

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