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Recrutement / ChicagoLa vie à Asana Chicago
Asana Chicago
Situé dans le quartier dynamique de Fulton Market, Asana Chicago réinvente la manière de travailler selon trois principes clés : transparence, inclusion et technologie. Nos équipes commerciales, de la réussite client et des ressources humaines sont en contact avec la clientèle et lui apportent toute l’assistance dont elle a besoin. À plus grande échelle, Asana est une plateforme de gestion du travail qui aide les équipes à orchestrer l’ensemble de leurs activités, des tâches quotidiennes aux initiatives stratégiques, pour accomplir davantage, plus rapidement.
167 N Green Street, Floor 4Chicago, IL 60607, États-Unis
Vos avantagesNous tenons à nos employés et leur proposons des avantages qui leur permettent de s’épanouir.
Prestations de santé complètes
Nous prenons en charge 100 % des primes d’assurance de nos employés et 60 % de celles des personnes à leur charge pour la santé et les soins dentaires et visuels. Nous offrons par ailleurs 16 semaines de congé parental payées.
Planning flexible
Prenez vos congés payés quand vous le souhaitez et rechargez vos batteries avec notre programme de congé sabbatique. Grâce à nos politiques du mercredi sans réunion et du mercredi en télétravail, vous disposerez de suffisamment de temps pour vous concentrer sur votre cœur de métier.
Notre priorité : votre épanouissement
Nous fournissons des ressources et programmes visant à soutenir vos objectifs d’apprentissage uniques. L’ensemble de nos employés ont accès à un accompagnement gratuit par des coachs certifiés, des séances de thérapie et des ressources en matière de santé mentale par l’intermédiaire de Modern Health. Vous disposerez d’un budget annuel destiné au développement de votre carrière que vous pourrez utiliser afin de développer vos compétences techniques. Bénéficiez d’un accès à un atelier de « Conscious Leadership » ainsi qu’à une bibliothèque d’activités guidées pour rapprocher les membres d'équipe.
Programme culinaire interne
Faites le plein d’énergie grâce à des snacks et repas élaborés par notre service culinaire.
Prestations de santé complètes
Nous prenons en charge 100 % des primes d’assurance de nos employés et 60 % de celles des personnes à leur charge pour la santé et les soins dentaires et visuels. Nous offrons par ailleurs 16 semaines de congé parental payées.
Planning flexible
Prenez vos congés payés quand vous le souhaitez et rechargez vos batteries avec notre programme de congé sabbatique. Grâce à nos politiques du mercredi sans réunion et du mercredi en télétravail, vous disposerez de suffisamment de temps pour vous concentrer sur votre cœur de métier.
Notre priorité : votre épanouissement
Nous fournissons des ressources et programmes visant à soutenir vos objectifs d’apprentissage uniques. L’ensemble de nos employés ont accès à un accompagnement gratuit par des coachs certifiés, des séances de thérapie et des ressources en matière de santé mentale par l’intermédiaire de Modern Health. Vous disposerez d’un budget annuel destiné au développement de votre carrière que vous pourrez utiliser afin de développer vos compétences techniques. Bénéficiez d’un accès à un atelier de « Conscious Leadership » ainsi qu’à une bibliothèque d’activités guidées pour rapprocher les membres d'équipe.
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