La vie à Asana Chicago

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Asana Chicago

Situé dans le quartier dynamique de Fulton Market, Asana Chicago réinvente la manière de travailler selon trois principes clés : transparence, inclusion et technologie. Nos équipes commerciales, de la réussite client et des ressources humaines sont en contact avec la clientèle et lui apportent toute l’assistance dont elle a besoin. À plus grande échelle, Asana est une plateforme de gestion du travail qui aide les équipes à orchestrer l’ensemble de leurs activités, des tâches quotidiennes aux initiatives stratégiques, pour accomplir davantage, plus rapidement.

167 N Green Street, Floor 4Chicago, IL 60607, États-Unis

Vos avantagesNous tenons à nos employés et leur proposons des avantages qui leur permettent de s’épanouir.

Nous tenons à nos employés et leur proposons des avantages qui leur permettent de s’épanouir.
Prestations de santé complètes

Nous prenons en charge 95 à 100 % des primes d’assurance de nos employés et 70 % de celles des personnes à leur charge pour la santé, les soins dentaires et la vue. Nous offrons par ailleurs 16 semaines de congé parental payées, des programmes inclusifs d’aide à la grossesse et à la fertilité, ainsi que divers programmes pour le bien-être et la santé physique afin de vous accompagner au quotidien, vous et votre famille.

Planning flexible

Prenez vos congés payés quand vous le souhaitez et rechargez vos batteries avec notre programme de congé sabbatique. Grâce à nos politiques du mercredi sans réunion et du mercredi en télétravail, vous disposerez de suffisamment de temps pour vous concentrer sur votre cœur de métier.

Notre priorité : votre épanouissement

Nous fournissons des ressources et programmes visant à soutenir vos objectifs d’apprentissage uniques. Tous nos employés ont accès à un accompagnement gratuit par des coachs certifiés, à des séances de thérapie et à des ressources en matière de santé mentale par l’intermédiaire de Modern Health. Vous disposerez d’un budget annuel destiné à votre avancement professionnel, que vous pourrez utiliser afin de développer vos compétences techniques. Bénéficiez d’un accès à un atelier de leadership conscient ainsi qu’à une bibliothèque d’activités guidées pour rapprocher les membres d’équipe.

Programme culinaire interne

Faites le plein d’énergie grâce à des snacks et repas élaborés par notre service culinaire.

Prestations de santé complètes

Nous prenons en charge 95 à 100 % des primes d’assurance de nos employés et 70 % de celles des personnes à leur charge pour la santé, les soins dentaires et la vue. Nous offrons par ailleurs 16 semaines de congé parental payées, des programmes inclusifs d’aide à la grossesse et à la fertilité, ainsi que divers programmes pour le bien-être et la santé physique afin de vous accompagner au quotidien, vous et votre famille.

Planning flexible

Prenez vos congés payés quand vous le souhaitez et rechargez vos batteries avec notre programme de congé sabbatique. Grâce à nos politiques du mercredi sans réunion et du mercredi en télétravail, vous disposerez de suffisamment de temps pour vous concentrer sur votre cœur de métier.

Notre priorité : votre épanouissement

Nous fournissons des ressources et programmes visant à soutenir vos objectifs d’apprentissage uniques. Tous nos employés ont accès à un accompagnement gratuit par des coachs certifiés, à des séances de thérapie et à des ressources en matière de santé mentale par l’intermédiaire de Modern Health. Vous disposerez d’un budget annuel destiné à votre avancement professionnel, que vous pourrez utiliser afin de développer vos compétences techniques. Bénéficiez d’un accès à un atelier de leadership conscient ainsi qu’à une bibliothèque d’activités guidées pour rapprocher les membres d’équipe.

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