Sobre nós

O nosso negócio é ajudar os nossos clientes a prosperar

A Asana traz mais possibilidades às empresas ao organizar o trabalho em um único espaço conectado. Mais de 100.000 organizações pagantes, além de milhões de equipes em todo o mundo, usam a Asana para focar no trabalho que realmente importa.



A nossa história é a sua história. Se a sua missão e o seu propósito são a sua motivação, se você deseja realizar um bom trabalho e quer que o fruto desse trabalho faça a diferença, seguimos juntos por esse caminho.

Escritório da Asana

O início

Quando os nossos fundadores, Dustin Moskovitz e Justin Rosenstein, se conheceram, ambos lideravam equipes de engenharia do Facebook. À medida que o Facebook crescia (o que se deu rapidamente), eles perceberam que as pessoas ali passavam mais da metade do dia participando de reuniões, respondendo a e-mails e procurando informações, o que fazia com que a realização do trabalho qualificado ocupasse uma posição secundária em relação a esses “pormenores organizacionais do trabalho”.

Então, Dustin e Justin desenvolveram uma ferramenta com a intenção de facilitar às equipes a coordenação do trabalho. O resultado disso possibilitou que elas não só tivessem clareza sobre o que deveria ser feito, e por quê, mas também tivessem mais tempo para focar em grandes ideias. Com isso, surgiu a inspiração de fundarem a Asana para que pudessem se dedicar à criação de soluções que ajudassem mais equipes a realizar um excelente trabalho, e sem perder tempo com tarefas de rotina.

Escritório da Asana

Significado do nome

Em sânscrito, a palavra “asana” se refere a um lugar e postura em que os praticantes de yoga se sentam. A execução de uma postura exige a combinação de forma e ritmo para que o praticante mantenha a concentração apesar das distrações. Os fundadores da Asana escolheram este termo para descrever o que buscavam construir: um produto que trouxesse facilidade, concentração e ritmo para você, sua equipe e seu trabalho.

Geralmente, pronunciamos a palavra Asana colocando a tônica na segunda sílaba, a-sã-na, mas também aceitamos outras variações, como a pronúncia em sânscrito, á-sa-na.

Localização dos escritórios

Sede da Asana

633 Folsom Street, Suite 100,
São Francisco, Califórnia 94107
Estados Unidos

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Dublin

Asana (3° andar), 1-6 Sir John Rogerson's Quay Dublin 2
Irlanda

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Londres

WeWork (Office 04-W101), 8-14 Meard Street Londres W1F 0EQ
Reino Unido

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Munique

WeWork, Neuturmstraße 5, 80331, Munique,
Alemanha

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Nova York

3 World Trade Center 175 Greenwich Street, Suite 3600, Nova York, NY 10007

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Reykjavik

Borgartún 27, 105
Reykjavik,
Islândia

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Sydney

Asana (Suite 27W108) c/o WeWork Level 28, 161 Castlereagh Street, Sydney,
NSW 2000 Austrália

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Tóquio

Marunouchi Kitaguchi Building 9F, 1-6-5 Marunouchi,
Chiyoda-ku,
Tóquio 100-0005 Japão

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Vancouver

333 Seymour, 8º andar,
Suite 10-102,
Vancouver, BC
V6B 5A6 Canadá

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Singapura

9 Battery Road
Singapura, 049910

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Os nossos valores estão alinhados ao que nos ajuda a atingir a nossa missão: ajudar a humanidade a prosperar, possibilitando que as equipes ao redor do mundo trabalhem juntas com facilidade.

Missão
Somos pessoas movidas por nossos propósitos e dedicadas a trabalhar por algo que vai além de nós mesmos. Ter a nossa missão como um dos nossos valores nos permite focar constantemente na razão pela qual estamos construindo a Asana.
Faça grandes coisas rapidamente
Comprometemo-nos a ter excelência e agilidade naquilo que fazemos, se sacrificar um aspecto em detrimento do outro.
Clareza
Nosso produto e cultura visam garantir que as equipes saibam quem está fazendo o quê, quais são os prazos e os porquês. Isso possibilita melhores experiências de trabalho e traz melhores resultados.
Cocriação
Na maioria das vezes, as grandes realizações são o resultado do esforço de uma equipe, e não de uma única pessoa. Dedicamo-nos ao máximo, deixamos o ego de lado, e trabalhamos com empatia e confiança para atingir juntos grandes realizações.
Assuma e atribua a responsabilidade
Ter integridade em nossos compromissos significa não só aproveitar as oportunidades empolgantes, mas também assumir a responsabilidade quando é preciso deixar as coisas para depois. Aceitamos integralmente os nossos compromissos, e capacitamos e confiamos nos outros para que possam assumir os seus.
Atenção plena
Nosso foco está no momento presente, e procuramos nos dar o tempo necessário para refletir – e o espaço necessário para incorporar – tudo aquilo que aprendemos. Essas práticas nos permitem crescer e melhorar coletivamente em tudo o que fazemos, além de contribuírem para a constante evolução da nossa cultura.
Recusa de falsos meios-termos
Procuramos nos manter curiosos, criativos e abertos a novas perspectivas. Ter que escolher entre um extremo ou outro sempre nos privará de alguma coisa, e por isso nos empenhamos em procurar uma terceira opção que contenha as verdades de ambos os lados.
Seja verdadeiro (consigo e com os demais)
Sabemos que o nosso melhor trabalho está relacionado com a autenticidade, que por sua vez favorece o crescimento e a colaboração. Chegamos com todo o nosso ser para trabalhar, e nos comprometemos a criar um ambiente inclusivo no qual todas as pessoas se sintam seguras e incentivadas a ser quem verdadeiramente são.
Atitude de coração
Acolhemos o que nos torna humanos: reservamos alguns momentos para brincar e nos divertir, e criamos experiências significativas para o nosso próprio bem-estar. Por que um unicórnio voa pela tela quando concluímos uma tarefa? Nossa resposta traz outra pergunta: – E por que não?