O foco da nossa equipe no Japão é aumentar e agregar valor para a nossa base de clientes em rápido crescimento com o objetivo de ajudar as equipes no Japão a ter sucesso.
Preocupamo-nos com nossos funcionários, por isso, criamos programas de benefícios para que todos prosperem
Aproveite um subsídio diário para pedir café da manhã e almoço no escritório e receber reembolso. Você também receberá um auxílio mensal para: academias, desenvolvimento profissional, transporte e refeições na empresa.
Desfrute de mais de 15 dias de férias remuneradas, além de feriados públicos e outros feriados da empresa. Você também se qualificará para um período sabático de 4 semanas a cada 4 anos.
Receba um auxílio mensal para cobrir seu seguro individual, destinado a permitir que você faça os seguintes tipos de seguro individual:
Seguro de hospitalização para você e sua família
Seguro de vida e acidentes pessoais
Invalidez de longo prazo
16 semanas de licença maternidade/paternidade remunerada
A Asana também oferece um plano de aposentadoria de contribuição definida para todos os funcionários.
Oferecemos recursos e programas que apoiam as suas Metas de aprendizagem exclusivas. Todos os funcionários têm acesso a coaching gratuito de coaches certificados, terapia e recursos de saúde mental por meio da Modern Health. Você receberá um orçamento anual de crescimento profissional para usar no desenvolvimento de habilidades técnicas. Aproveite o acesso ao treinamento de Liderança consciente e a uma biblioteca de oficinas guiadas de formação de equipes.
5 Resultados
Participe da Rede de talentos da Asana para ficar a par das vagas de emprego.