Jetzt verfügbar: Asana Intelligence ist nun Teil des Teams und ermöglicht eine intelligentere ArbeitsweiseMehr erfahren
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MANAGERS AND TEAMLEITER

Helfen Sie Ihrem Team, schneller zusammenzuarbeiten

Unabhängig davon, welches Team Sie leiten, kann Asana dazu beitragen, die funktionsübergreifende Zusammenarbeit zu vereinfachen, damit Sie schneller bessere Geschäftsergebnisse erzielen können.

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Mehr als 1 Million Teams vertrauen auf Asana

Warum Asana?

Laut IDC kann Asana die Zufriedenheit Ihres Teams erhöhen und Mitarbeitern helfen, schneller wirkungsvolle Arbeit zu leisten.¹

[Teams] 72 % Marketing (Statistik)

 höhere Mitarbeiterzufriedenheit

[Teams] 54% Marketing (Statistik)

Geschäftsprozesse schneller abschließen

[Teams] 41% Marketing (Statistik)

mehr fristgerecht erledigte Projekte

Teams ausrichten und Ziele erreichen

Beseitigen Sie Unklarheiten und vernetzen Sie Ihr Team an einem Ort, damit es schneller als je zuvor arbeiten kann.

[Team] Manager – Besser abstimmen und wichtige Arbeiten priorisieren
Besser abstimmen und wichtige Arbeiten priorisieren

Status-Updates teilen, Meilensteine erreichen und alle über den Projektfortschritt auf dem Laufenden halten.

Teamarbeit nachverfolgen
[Teams] Manager – Fristen und Verantwortlichkeiten klären
Fristen und Verantwortlichkeiten klären

Bilden Sie Ihren Projektplan ab, weisen Sie Aufgabenverantwortliche und Fälligkeitsdaten zu und heben Sie Abhängigkeiten hervor, damit jeder weiß, wie die Arbeit zusammenhängt.

Zusammenhänge aller Projektvorgänge erkennen
[Teams] Manager – Kapazitäten schnell erkennen
Kapazitäten auf einen Blick erkennen

Verschaffen Sie sich ein vollständiges Bild von der Teamkapazität und behalten Sie Fristen und Ressourcen im Auge, damit Sie Probleme erkennen können, bevor sie auftreten.

Einblick in das Arbeitspensum des Teams
[Teams] Manager – Wichtige Arbeiten im Blick behalten
Wichtige Arbeiten im Blick behalten

Ermöglichen Sie Ihrem Team, Arbeitsvorgänge zu koordinieren, Aufgaben zu kommentieren, Anfragen zu beantworten und Projektaktualisierungen direkt in der Asana-Inbox anzuzeigen.

Jetzt beginnen
[Teams] Manager – Teamvorhaben an einem Ort mitverfolgen
Teamvorhaben an einem Ort mitverfolgen

Halten Sie Ziele auf Kurs – oder aktualisieren Sie sie nach Bedarf – indem Sie Projektstatus, -fortschritt und -priorität schnell einsehen.

Alle Ihre Projekte überwachen

Metriken besser verstehen

Schaffen Sie Klarheit und erzielen Sie messbare Ergebnisse, indem Sie die tägliche Arbeit Ihres Teams mit den Unternehmenszielen verbinden.

Besser auf Ziele ausrichten

Noch bessere Arbeit leisten

Automatisieren und skalieren Sie Prozesse, damit sich Ihr Team auf kritische Arbeitsvorgänge konzentrieren kann, die das Geschäft vorantreiben und Wirkung erzielen.

Verknüpfte Prozesse

Verknüpfte Prozesse

Reduzieren Sie Inkonsistenzen und erstellen Sie effizientere Workflows, damit Ihr Team mit wichtigen Aufgaben loslegen kann, ohne etwas zu verpassen.

Bessere Arbeitsabläufe erstellen
Weniger mühsame Aufgaben

Weniger mühsame Aufgaben

Sparen Sie Ihrem Team Zeit für geschäftskritische Ziele und liefern Sie schneller Ergebnisse, indem Sie sich wiederholende Arbeit automatisieren.

Vorteile der Automatisierung entdecken
Vorlagen aus häufigen Workflows

Vorlagen aus häufigen Workflows

Richten Sie wiederholbare Prozesse mit wiederverwendbaren Projektvorlagen ein – und stellen Sie sicher, dass Ihr Team jedes Mal reibungslos arbeitet.

Vorlagensammlung entdecken
Mit Asana erreichen wir mehr, da die Verantwortlichkeiten aller Teammitglieder geklärt sind, der Status aller Aufgaben stets nachvollzogen werden kann und sich dadurch die ständigen Kontrollen erübrigen.
- Danny MendozaGründer von Together We Rise
Fallstudie lesen
Mit Asana diskutieren wir nicht mehr, was getan werden muss, sondern wir tun es einfach. Wir wissen, welche Maßnahmen wann, wo und von wem zu ergreifen sind.
– Mauro PortelaManaging Director von Global One Danone Business Services MDM Operations, Danone
Fallstudie lesen
Asana gibt uns ein gemeinsames Verständnis davon, was getan werden muss, damit wir die Zeit, die wir für die Verwaltung und Organisation aufwenden, reduzieren und uns auf die Arbeit konzentrieren können, die vor Ort von Bedeutung ist.
– Caroline AbidEU SWM Program Manager, Wildlife Conservation Society
Fallstudie lesen
Wenn man als Unternehmen so schnell vorankommt, ist es wichtig, auf demselben Stand zu sein und ein zentrales Tool zu haben, damit alle ihren Verantwortlichkeiten nachkommen.
– Marc SeitzSenior Security Program Manager, Threat and Vulnerability Management, Zoom
Fallstudie lesen
Together We Rise – Logo

Asana mit wichtigen Tools verknüpfen

Helfen Sie Ihrem Team, mit den mehr als 260 Integrationen von Asana an einem Ort zu arbeiten.

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Von Fachleuten als führend anerkannt

Von Experten als führende Plattform anerkannt

Häufig gestellte Fragen

Kann ich Asana zunächst kostenlos ausprobieren?

Testen Sie Asana kostenlos für 30 Tage, keine Kreditkarte erforderlich. Starten Sie gleich mit einer kostenlosen Business-Testversion und folgen Sie den Anweisungen auf dem Bildschirm, um sich bei Asana anzumelden.

Warum ist Asana das richtige Projektmanagement-Tool für Manager?

Asana hilft Teams, effizienter zu planen und zu arbeiten. Durch die Nutzung der Kernfunktionen von Asana können Manager die Teamkommunikation verbessern und standardisieren, wie (und wo) die Arbeit abläuft. Außerdem können Manager auf einfache Weise die Kapazität ihres Teams überwachen, die anstehende Arbeit verwalten und für Klarheit und Verantwortlichkeit sorgen. All das führt zu effizienteren Teams und besser ausgeführten Geschäftsprozessen.

Für welche Teams ist Asana geeignet?

Unabhängig von der Größe oder Funktion Ihres Teams ist Asana die passende Lösung. Asana hilft, die Koordination zu optimieren und skalierbare Prozesse für Teams wie Marketing, IT, Betrieb – und alle dazwischen – aufzubauen.

Welche Asana-Funktionen sind für Manager und Teamleiter am nützlichsten?

Asana steigert die Effizienz, sodass Ihr Team besser arbeiten und schnellere Geschäftsergebnisse erzielen kann. Zu den wichtigsten Funktionen, die dies ermöglichen, gehören:

  • Zeitleiste: Erstellen Sie Ihren Projektplan und sehen Sie, wie die Arbeit Ihres Teams zusammenhängt, damit Sie die Fristen einhalten oder ändern können, wenn sich die Prioritäten ändern. 

  • Portfolios: Überwachen Sie alle Ihre Vorhaben an einem Ort, einschließlich Projektstatus, Fortschritt und Priorität.

  • Workload: Sorgen Sie dafür, dass Ihr Team angemessen besetzt ist. Zeigen Sie die Teamkapazität in Echtzeit an und planen oder weisen Sie Aufgaben nach Bedarf neu zu. 

  • Workflow Builder: Verbessern Sie die Arbeitsweise Ihres Teams. Steigern Sie die Effizienz, indem Sie Routineaufgaben automatisieren, Workflows vorgeben und eine Verbindung zu Ihren Lieblingstools herstellen.  

  • Unternehmensweite Berichte: Erhalten Sie Echtzeit-Einblicke in die Arbeit Ihres Teams mithilfe vollständig anpassbarer und gemeinsam nutzbarer Dashboards.

  • Ziele: Zeigen Sie, wie wichtig die Arbeit Ihres Teams ist, indem Sie einzelne Aufgaben mit übergeordneten Unternehmenszielen verbinden.

Welche Integrationen von Drittanbietern können mein Team bestmöglich unterstützen?

Asana lässt sich mit mehr als 260 Technologiepartnern integrieren, um Ihr Team mit den Tools zu verbinden, die sie täglich an einem Ort verwenden. Hier einige Integrationen, die Ihr Team nutzen kann: 

Führen Sie mit Asana ein erfolgreiches Team

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  1. IDC-Whitepaper zum geschäftlichen Mehrwert der Asana-Plattform (gesponsert von Asana), Doc. #US50642023, Juni 2023

  2. Weitere Informationen zu unserer G2-Bewertung

  3. Weitere Informationen zu unserer Gartner Peer Insights-Auszeichnung

  4. Weitere Informationen zum Bericht „The Forrester Wave™: Collaborative Work Management Tools“, 4. Quartal 2022