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[Teams] Führungsabteilung (Hero-Bild)
FÜHRUNGSKRÄFTE

Softwarelösungen für Großunternehmen

Asana macht es einfach, Ihre unternehmensweiten Strategien umzusetzen, auch wenn sich die Prioritäten ändern.

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Mehr als 1 Million Teams vertrauen auf Asana

Warum Asana?

Es ist kein Zufall, dass mehr als 80 % aller Fortune-100-Unternehmen Asana verwenden.* Laut IDC ermöglicht Asana Teams, sich auf wichtige Aufgaben zu konzentrieren und diese schneller zu erledigen.¹

[Teams] 54% Marketing (Statistik)

Geschäftsprozesse schneller abschließen

[Teams] 41% Marketing (Statistik)

mehr fristgerecht erledigte Projekte

[Team] 72 % Marketing (Statistik)

höhere Mitarbeiterzufriedenheit

Bessere Ergebnisse durch bessere Zusammenarbeit erreichen

Richten Sie die Arbeit an wichtigen Prioritäten aus, beseitigen Sie Hindernisse für die Zusammenarbeit und verfolgen Sie die Ergebnisse auf einfache Weise, um umfassende Berichte darüber erstellen zu können.

Bewährte Verfahren standardisieren und skalieren

Schweißen Sie Ihre Teams zusammen und erstellen Sie wiederholbare Prozesse, die unnötigen Arbeitsaufwand reduzieren und einen geschäftlichen Mehrwert erzielen.

Koordinieren Sie Arbeitsvorgänge in allen Teams
Passen Sie sich schnell an sich verändernde Geschäftsanforderungen an

Erstellen und aktualisieren Sie unternehmensweite Ziele, sobald sich Anforderungen ändern.

Richtigen Sie Ihre Teams auf klare Ziele aus
Zentralisieren Sie komplexe Arbeitsvorgänge

Arbeiten Sie teamübergreifend und an einem zentralen Ort an wichtigen, funktionsübergreifenden Projekten zusammen.

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[Teams] Führungsabteilung – Setzen Sie die Strategie Ihres Unternehmens um
Unternehmensstrategien umsetzen

Erreichen Sie Geschäftsziele, indem Sie den Status wichtiger Ziele nachverfolgen, Blockaden erkennen, bevor sie entstehen, und Ihre Prioritäten schnell ändern, wenn es erforderlich wird.

Setzen Sie Ihre wichtigsten Prioritäten um
[Teams] Führungsabteilung – Bestimmen Sie Ressourcen für wichtige Vorhaben
Bestimmen Sie Ressourcen für wichtige Vorhaben

Verstehen Sie auf einen Blick, woran die einzelnen Teams aktuell arbeiten, und teilen Sie die Ressourcen einfach neu zu, wenn sich Prioritäten ändern.

Behalten Sie die Arbeitsauslastung im Blick
[Teams] Führungsabteilung – Klare Sicherheitsmaßnahmen für eine unklare Zukunft

Klare Sicherheitsmaßnahmen für unvorhersehbare Situationen

Schützen Sie Ihre Daten mit erweiterten Sicherheitsfunktionen wie produktinternen Adminfunktionen, Zwei-Faktor-Authentifizierung und SSO-Optionen sowie Integrationen, die die Branchencompliance erleichtern.

Mehr zum Thema Sicherheit

Damit die Arbeit wieder Sinn macht

Richten Sie Teams schnell auf Prioritäten aus und zeigen Sie ihnen, wie ihre Arbeit mit den Unternehmenszielen im Einklang steht.

[Teams] Führungsabteilung – Schaffen Sie Klarheit

Klarheit schaffen

Setzen Sie klare Ziele und veranschaulichen Sie auf einfache Weise, wie die einzelnen Arbeitsvorgänge auf die Prioritäten des Unternehmens ausgerichtet sind.

[Teams] Führungsabteilung – Proaktives Handeln fördern

Proaktives Handeln fördern

Helfen Sie Teams, die Bedeutung ihrer Arbeit zu verstehen und sich auf Projekte zu konzentrieren, die auf die Unternehmensstrategie abgestimmt sind.

[Teams] Führungsabteilung – Bessere Ergebnisse in kürzerer Zeit

Bessere Ergebnisse in kürzerer Zeit liefern

Verfolgen Sie Ihre Ziele in Echtzeit, halten Sie Ihre Teams auf Kurs und erreichen Sie wichtige Ergebnisse.

Unser Team ist in der Lage, kreative Projekte viel schneller abzuschließen, weil es die nötigen Informationen schneller erhält. Das ist ein großes Plus für alle. Es gibt weniger Frustration und weniger externe Kommunikation, die Zeit kostet und die Arbeit verlangsamt.
– Jessie GeisenBrand Marketing Manager bei Benefit Cosmetics
Fallstudie lesen
Asana sorgt für Transparenz und Verantwortlichkeit – Werte, die wir in unserer Unternehmenskultur schätzen. Dank Asana kommen wir schneller voran, können uns höhere Ziele stecken und mit neuen Ideen experimentieren.
– Alexey BaranovCIO, The Soul Publishing
Fallstudie lesen
Mit Asana tappen die Leute nicht mehr so im Dunkeln. Sie müssen nicht mehr ständig fragen: „Passiert das am Dienstag?“ Wenn sich Pläne schnell ändern, weiß das Team Bescheid und alles ist klar dokumentiert. Man muss nicht mehr bis zu einem Meeting oder einem Gespräch warten. Sie sehen alles gleich an einem Ort.
– Thea SkaffLead Operations Program Manager, Wikimedia Foundation
Fallstudie lesen
Asana skaliert gemeinsam mit unserem Unternehmen. Uns gefällt die Flexibilität, die die Plattform mit sich bringt. Wir können unsere Arbeitsvorgänge individuell gestalten, da Asana uns die entsprechenden Freiheiten bietet.
– Steven TaiDirector, Marketing Operations bei Gannett
Fallstudie lesen
Benefit Cosmetics-Logo

Ihre bevorzugten Tools an einem Ort

Mit den mehr als 260 Integrationen von Asana können Teams auf einer einzigen Plattform arbeiten, um nicht ständig zwischen Anwendungen hin- und herwechseln zu müssen und die Produktivität zu steigern.

Alle Apps ansehen
[Upmarket] Auszeichnung (Logos)

Von Experten als führende Plattform anerkannt

Häufig gestellte Fragen

Kann ich Asana zunächst kostenlos ausprobieren?

Testen Sie Asana kostenlos für 30 Tage, keine Kreditkarte erforderlich. Starten Sie gleich mit einer kostenlosen Business-Testversion und folgen Sie den Anweisungen auf dem Bildschirm, um sich bei Asana anzumelden.

Warum ist Asana die richtige Wahl für Unternehmen und Führungskräfte?

Es gibt einen Grund, warum 80 % aller Fortune-100-Unternehmen Asana verwenden.* Die Funktionen von Asana wurden entwickelt, um die Flexibilität und Transparenz von Unternehmen zu verbessern, damit sich Teams auf wichtige strategische Vorgänge konzentrieren können. Asana erleichtert Unternehmen die Innovation und das Wachstum, indem es ihnen ermöglicht, sich schnell an sich verändernde Prioritäten anzupassen und die teamübergreifende Klarheit und Zusammenarbeit zu steigern. Außerdem schützen unsere fortschrittlichen Sicherheitsfunktionen sämtliche Arbeitsdaten und helfen Ihnen bei der Einhaltung von Compliance-Standards.

Welche Asana-Funktionen sind für die teamübergreifende Arbeit am nützlichsten?

Die Funktionen von Asana erleichtern es Teams im gesamten Unternehmen, zusammenzuarbeiten und sich auf wichtige Aufgaben zu konzentrieren. Hier einige Funktionen, die Ihr Unternehmen nutzen kann: 

  • Ziele: Verbessern Sie die teamübergreifende Klarheit und richten Sie Teams auf Ihre übergeordnete Unternehmensstrategie aus, indem Sie die individuellen Arbeitsvorgänge mit den Unternehmenszielen verknüpfen.

  • Workflow Builder: Verbessern Sie die Qualität und Geschwindigkeit der teamübergreifenden Arbeit, indem Sie selbst bessere Prozesse erstellen.

  • Unternehmensweite Berichte: Halten Sie wichtige Geschäftsvorhaben auf Kurs, treffen Sie datengestützte Entscheidungen und passen Sie sich blitzschnell neuen Anforderungen an.

  • Integrationen: Mit unseren mehr als 200 Integrationen mit geschäftskritischen Tools ist Ihre gesamte Arbeit immer an einem zentralen Ort aufgehoben.

Welche Integrationen von Drittanbietern können mein Unternehmen bestmöglich unterstützen?

Durch die Integration von Asana mit den Tools Ihres Unternehmens können Sie die teamübergreifende Zusammenarbeit deutlich vereinfachen. Unten finden Sie einige der über 200 Apps, die sich mit Asana verbinden lassen:

  • Mit Kommunikations-Apps wie Microsoft Teams, Gmail, Slackund Outlook können Ihre Teams Nachrichten in umsetzbare Aufgaben verwandeln.  

  • Filesharing-Apps wie Dropbox und Google Workspace erleichtern es Teams, wichtige Dokumente im Auge zu behalten und Arbeitsvorgänge miteinander zu verknüpfen.

  • IT- und Sicherheitsanwendungen wie Okta und Azure Active Directory reduzieren Sicherheitsrisiken und erleichtern die Zugriffskontrolle durch Funktionen wie Single Sign-On. Darüber hinaus sorgen Apps wie Exterro, DataGrail und OneTrust für die Sicherheit Ihrer Arbeitsdaten und vereinfachen die Compliance. 

  • Integrationen für Berichte wie Power BI und Tableau bilden Daten aussagekräftig ab und ermöglichen bessere Geschäftsentscheidungen.

Sie möchten mehr erfahren? Mit den APIs von Asana können Sie benutzerdefinierte Lösungen für Ihr Team entwickeln.

Führen Sie Ihre Teams mit Asana zum Erfolg

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  1. IDC-Whitepaper zum geschäftlichen Mehrwert der Asana-Plattform (gesponsert von Asana), Doc. #US50642023, Juni 2023

  2. Weitere Informationen zu unserer G2-Bewertung

  3. Weitere Informationen zu unserer Gartner Peer Insights-Auszeichnung

  4. Weitere Informationen zum Bericht „The Forrester Wave™: Collaborative Work Management Tools“, 4. Quartal 2022

*Stand: 7. September 2022. Asana gibt keine Garantien bezüglich der Aktualisierung dieser Zahl.