Wir unterstützen Teams dabei, Großes zu erreichen.
Wann waren Sie zuletzt im „Flow” und konnten Ihre Aufgaben mühelos und schnell erledigen? So stellen wir uns Teamarbeit vor.
Stattdessen ist die Informationsbeschaffung mühsam und Zuständigkeiten bleiben unklar. Wir versuchen, dem Chaos Herr zu werden, haben unzählige Besprechungen und Verwaltungsaufgaben, aber am Ende viel weniger Zeit und kaum mehr Klarheit, als vorher.
Bei Asana ist alles strukturiert – von den kleinsten Details bis hin zum großen Ganzen. Dadurch weiß jeder genau, was zu tun ist und warum. Diese Klarheit, Transparenz und Zielorientierung ermöglichen Teams eine reibungslose Zusammenarbeit für wirklich gute Ergebnisse.
Die Koordination innerhalb von Teams sollte unserer Meinung nach genauso einfach sein, wie die Koordination unseres Körpers. Menschen sollten geachtet werden und ihre Arbeit lieben.
Unsere Mission steht im Fokus
Wir rufen uns immer wieder ins Gedächtnis, wofür Asana steht: reibungslose Teamarbeit. Dieses Ziel versuchen wir, in die tägliche Arbeit einzubinden. Wir fragen uns bei wichtigen Entscheidungen, wie wir unser Ziel am besten erreichen.
Achtsamkeit und Gelassenheit
Wir pflegen Achtsamkeit und verabschieden uns von klassischen Vorstellungen über Helden, Opfer und Kriminelle. Wir akzeptieren uns so, wie wir sind. Wir reflektieren unsere Erfahrungen und handeln bewusst.
Ausgewogenheit üben
Auch wenn es verlockend ist, einen extremen Standpunkt zu vertreten oder einen Kompromiss ausgehend von Extremen zu finden, ist die beste Lösung doch häufig, Aspekte beider Extreme einzubinden oder sie zu einem höheren Ganzen zu verbinden.
Festlegen, wer was bis wann, wie und warum, erledigt
Ein grundlegendes Problem in der modernen Arbeitswelt ist, dass zu viel Zeit damit vergeudet wird, herauszufinden, was passiert. Wir machen es Teams leicht, über die nötigen Informationen zu verfügen, die sie für erstklassige Ergebnisse benötigen.
Volle Verantwortung übernehmen und übertragen
Asana ist ein Experiment, das auf der Idee beruht, dass Verantwortung auf ein großartiges Team von Kollegen verteilt werden sollte, in dem sich alle gegenseitig respektieren und vertrauen, so dass wir proaktiv Beziehungen aufbauen und versuchen, uns gegenseitig zu verstehen. Wir lassen los, wenn wir nicht direkt für etwas verantwortlich sind, und wir handeln, wenn wir es sind. Wir unterstützen uns gegenseitig.
Ehrlichkeit gegenüber sich und anderen
Wir nehmen unsere Pflichten anderen gegenüber ernst, geben zu, wenn wir uns irren, und verstehen uns als Menschen. Wir durchleben unsere Gefühle und gehen offen mit konstruktivem Feedback und anderen Meinungen um. Wir nehmen die Realität an.
Kooperation und Einstellung
Wir entwickeln Asana gemeinsam und spielerisch. Wir bewahren die innere Neugier, Furchtlosigkeit und Kreativität auch bei schwierigen Aufgaben. Wir akzeptieren, dass wir durch Fehler lernen und versuchen es erneut. Wir stehen zu unseren Eigenarten und schätzen die anderen. Erfolg ist für uns nicht selbstverständlich.
Wir entwickeln ein Produkt, mit dem Teams ihre Arbeit organisieren und Großartiges leisten können.
So funktioniert’sWir sind stolz auf das, was wir bereits erreicht haben: Asana ist eines der am schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen.
Das sagen andereWir sind besonders stolz auf das, was unsere Kunden mit Asana erreicht haben und freuen uns darauf, weitere Teams zu unterstützten.
Das können Teams mit Asana erreichenAsana ist der einfachste Weg für Teams, ihre Projekte und Aufgaben zu verfolgen, damit sie Ergebnisse erzielen können.
Marketingkampagne
Produkteinführung
Unternehmensziele
Mission zum Mond
Legen Sie konkrete Aufgaben und Meilensteine fest, um Ihrem Team Klarheit über die anfallende Arbeit zu verschaffen.
Lassen Sie, dank klaren Verantwortlichen und Fälligkeitsdaten, alle Marketing-Mitarbeiter genau wissen, wer für welche Arbeit verantwortlich ist.
Bilden Sie Ihren Kampagnenplan ab, um visuell darzustellen, wie alle Vorgänge zusammenhängen, um potenzielle Probleme zu erkennen und um dafür zu sorgen, dass die Arbeit nach Plan verläuft.
Stellen Sie Fragen oder liefern Sie Updates zur aktuellen Arbeit, so dass aus Diskussionen Taten werden.
Verknüpfen Sie gemeinsam genutzte Dokumente, Designdateien und Budget-Tabellen miteinander, damit Ihr Team nicht nach Informationen suchen muss.
Schauen Sie sich Ihre Arbeit in einem Kalender an, um das richtige Timing und wichtige Termine im Auge zu behalten.
Bleiben Sie über den Projektfortschritt auf dem Laufenden und erkennen Sie schnell, wenn etwas nicht nach Plan verläuft.
Egal, ob Sie sich mit einem externen Anbieter treffen, auf einer Konferenz sind oder sich außerhalb des Büros befinden, bleiben Sie mit dem mobilen Asana in Verbindung.
Asana unterstützt Marketing-Teams bei der Planung, Verwaltung, Verfolgung und beim Start von Maßnahmen, die Ihre Zielgruppe überzeugen.
Planen Sie kritische Schritte – von der Entwicklung bis zur Markteinführung – damit alle Beteiligten über den Fahrplan informiert sind.
Legen Sie Verantwortliche und Fälligkeitsdaten für jeden Arbeitsvorgang fest, der mit der Markteinführung in Verbindung steht. So können Sie den Produktstart rechtzeitig durchführen.
Sehen Sie, wie alle Vorgänge Ihres Plans zusammenhängen, damit Sie diese anpassen und zielgerichtet voranbringen können.
Stellen Sie sicher, dass wichtige Updates und Diskussionen nicht in E-Mail-Verläufen begraben werden, indem Sie sie mit Ihrer Arbeit verknüpfen.
Hängen Sie Dateien an Ihr Projekt an, damit jeder weiß, wo die richtigen Informationen zu finden sind.
Behalten Sie wichtige Termine im Auge, indem Sie sich die Pläne für den Start von Kampagnen und Produkten in einem Kalender anzeigen lassen.
Seien Sie stets darüber informiert, wie es mit der Arbeit vorangeht, um sicherzustellen, dass Sie auf dem richtigen Weg sind, um Ihre Fristen einzuhalten und Ziele zu erreichen.
Bleiben Sie mit dem mobilen Asana immer auf dem Laufenden, egal wo Sie sich gerade befinden.
Asana unterstützt Produkt-Teams bei der Einhaltung von Fristen, damit sie großartige Produkte auf den Markt bringen können.
Erstellen Sie Aufgaben für jedes Ziel, damit jeder Einblick in die unternehmensweiten Ziele hat.
Weisen Sie jedes Ziel der richtigen Person zu, damit jeder weiß, wer verantwortlich ist und an wen man sich mit Fragen wenden kann.
Sehen Sie, wie jeder Meilenstein, nach und nach, zum Ziel führt. So können Sie sicher sein, dass Sie Ihre Ziele erreichen.
Halten Sie alle Beteiligten über die neuesten Informationen und Fortschritte auf dem Laufenden, während Aktualisierungen und Kommentare direkt mit Ihren Zielen verknüpft sind.
Integrieren Sie Asana mit Ihren Filesharing-Tools, um alle wichtigen Dokumente an einem Ort zu behalten.
Schauen Sie sich Ihre Fristen für Maßnahmen und Meilensteine in einem Kalender an, um sicherzugehen, dass der Zeitplan funktioniert.
Verstehen Sie, welche Ziele auf dem richtigen Weg sind und wo Ihre Aufmerksamkeit benötigt wird, damit Sie Ihre Ziele erreichen.
Mit dem mobilen Asana erhalten Sie immer und überall aktuelle Informationen und können wichtige Entscheidungen treffen.
Asana gibt Ihrem Team Einblick in die Ziele Ihres Unternehmens, so dass sich jeder auf das Wesentliche konzentriert.
Bilden Sie jeden Schritt Ihrer Mission ab, damit Sie nichts vergessen, während Sie das Unmögliche möglich machen.
Weisen Sie klare Verantwortliche für jede Aufgabe zu, damit Ihre Manager, Teamleiter und Mitarbeiter wissen, was sie zu tun haben.
Erstellen Sie einen Startplan, damit Sie Ihren Kurs von Anfang bis Ende verfolgen, ihn mit Ihrem Team teilen und wenn nötig anpassen können, während sich etwas ändert.
Stellen Sie wichtige Fragen, führen Sie Diskussionen und liefern Sie Statusaktualisierungen, um Ihr Team auf den Starttag vorzubereiten.
Verbinden Sie Asana mit anderen Tools, die Sie für Ihre Mission benötigen, damit sich all Ihre Informationen am selben Ort befinden.
Sehen Sie sich jeden Meilenstein im Kalender an, damit Sie wichtige Termine bis zum Start verfolgen können
Sehen Sie, was nach Plan verläuft und was nicht, damit Sie sicher sein können, dass Sie auf den Starttag vorbereit sind.
Bleiben Sie immer auf dem Laufenden, egal ob im Büro oder auf dem Mond, stellen Sie einfach sicher, dass Sie über eine Internetverbindung verfügen!
Mit Asana kann Ihr Team hohe Ziele setzen und diese auch erreichen. Alles, was dazu nötig ist, ist ein kleiner Schritt….
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Teams berichten, dass Asana Premium die Effizienz ihres Teams um 45% steigert. Probieren Sie es 30 Tage lang kostenlos aus, um Zugang zu leistungsfähigeren Funktionen zu erhalten, die Ihnen dabei helfen, Ihre Ziele zu erreichen.
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