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Unsere Marke auf einen Blick: Logos, Farben und Markenrichtlinien.
Zu den MarkenrichtlinienPC Mag — 30. November 2017
Web Summit — 8. November 2017
The Irish Times — 7. November 2017
Computerworld — 2. November 2017
VentureBeat — 1. November 2017
The Times — 24. Oktober 2017
Techcrunch — 24. Oktober 2017
Alphr — 20. Oktober 2017
Fortune — 17. Oktober 2017
Small Business UK — 16. Oktober 2017
PC Mag — 13. Oktober 2017
Die New York Times — 12. Oktober 2017
BBC — 3. Oktober 2017
Lifehacker — 27. September 2017
PC Mag’s Fast Forward Podcast — 15. September 2017
Fortune — 15. September 2017
Business Insider — 12. September 2017
Warenwirtschaftssysteme — 11. September 2017
Glamour Magazin — 11. September 2017
Inc.com — 7. August 2017
PC Mag — 3. August 2017
Forbes — 7. Juli 2017
CIO — 7. Juli 2017
Business Insider — 13. Juni 2017
Entrepreneur — 30. Mai 2017
Vice — 17. Mai 2017
Bloomberg Technology — 3. Mai 2017
Inc.com — 26. April 2017
Fortune — 26. April 2017
CNBC — 19. April 2017
Entrepreneur — 5. April 2017
Fast Company — 29. März 2017
Forbes — 29. März 2017
Business Insider — 23. März 2017
Entrepreneur — 8. März 2017
Die New York Times — 4. März 2017
The Economist Innovation Summit 2017 — 28. Februar 2017
Startup Grind Global Conference 2017 — 22. Februar 2017
Entrepreneur Magazine — 21. Februar 2017
The Ringer — 15. Februar 2017
NewCo Festival 2017 — 9. Februar 2017
WSJ — 8. Februar 2017
SaaStr jährliche Konferenz 2017 — 8. Februar 2017
Entrepreneur Magazine — 13. Januar 2017
Fast Company — 19. Dezember 2016
Business Insider — 6. Dezember 2016
The Verge — 15. November 2016
PC Mag — 21. November 2016
Fast Company — 15. November 2016
PC Mag — 7. November 2016
The Information — 21. Oktober 2016
Google Design — 19. Oktober 2016
AARP Magazine — 1. Oktober 2016
Forbes — 15. September 2016
TechCrunch — 15. September 2016
PC World — 15. September 2016
Business Insider — 25. August 2016
Fortune — 25. August 2016
IDG News — 28. Juli 2016
Fortune — 28. Juli 2016
Lifehacker — 20. Juli 2016
Business Insider — 7. Juli 2016
Fast Company — 27. Juni 2016
PC Mag — 18. Juni 2016
First Round Review — 24. Mai 2016
Fast Company News — 30. März 2016
Fortune — 30. März 2016
Paste Magazine — 10. März 2016
Business Insider — 26. Februar 2016
PopSugar — 3. Februar 2016
Forbes — 18. Dezember 2015
TechCrunch — 2. Dezember 2015
USA Today — 2. Dezember 2015
USA Today — 30. September 2015
TechCrunch — 30. September 2015
Business Insider — 30. September 2015
Forbes — 28. September 2015
CNN — 21. August 2015
USA Today — 21. August 2015
TechCrunch — 5. August 2015
TechCrunch — 3. August 2015
TechCrunch — 31. Juli 2015
Fast Company — 15. Juni 2015
Quartz — 22. Mai 2015
Time — 1. Mai 2015
Entrepreneur — 10. März 2015
Recode — 26. Februar 2015
Wired Business — 26. Januar 2015
Fast Company — 12. Januar 2015
Inc.com — 5. Januar 2015
USA Today — 2. Januar 2015
PC Mag — 24. November 2014
The Wall Street Journal — 21. November 2014
TechCrunch — 18. November 2014
PCWorld — 6. November 2014
CNBC — 6. November 2014
ComputerWorld — 24. Oktober 2014
Forbes — 21. Oktober 2014
GigaOm Research — 17. Oktober 2014
Justin Rosenstein für Fast Company — 29. September 2014
Entrepreneur — 26. September 2014
Reuters News — 8. September 2014
San Francisco Chronicle — 15. August 2014
PCWorld — 5. August 2014
Associated Press — 30. Juli 2014
Lifehacker — 30. Juli 2014
TechCrunch — 30. Juli 2014
IDG CITEWorld — 30. Juli 2014
Ars Technica — 10. Juli 2014
The Huffington Post — 6. Juli 2014
Forbes — 18. Juni 2014
Xconomy — 17. Juni 2014
TechCrunch — 21. Mai 2014
VentureBeat — 17. Mai 2014
WSJ.com — 8. Mai 2014
TechCrunch — 7. Mai 2014
Marketplace Public Radio — 18. April 2014
Huffington Post — 3. April 2014
Bloomberg Businessweek — 27. März 2014
Bloomberg Businessweek — 21. März 2014
Inc. — 12. März 2014
Lifehacker — 5. März 2014
PC Mag — 24. Februar 2014
Fast Company — 18. Februar 2014
Financial Times — 9. Februar 2014
PC Mag — 3. Februar 2014
First Round Review — 30. Januar 2014
IDG CITEWorld — 29. Januar 2014
TechCrunch — 29. Januar 2014
Wired — 21. Januar 2014
Inc. — 21. Januar 2014
Bloomberg Businessweek — 20. Dezember 2013
Fast Company — 21. November 2013
Tech Republic — 18. November 2013
Bloomberg West — 13. November 2013
The Wall Street Journal — 8. November 2013
Forbes — 5. November 2013
PC Mag — 30. Oktober 2013
Entrepreneur — 22. Oktober 2013
Time — 17. Oktober 2013
IDG CITEWorld — 16. Oktober 2013
Wired — 9. Oktober 2013
Lifehacker — 7. Oktober 2013
IDG CITEWorld — 19. September 2013
Wired — 8. August 2013
TechCrunch — 7. August 2013
New York Daily News — 6. August 2013
Mashable — 6. August 2013
PCWorld — 5. August 2013
CNET — 11. Juli 2013
Inc. — 28. Mai 2013
Fast Company — 8. Mai 2013
CIO.com — 1. Mai 2013
New York Times — 1. Mai 2013
Fortune — 1. Mai 2013
TechCrunch — 8. April 2013
Business-Software.com — 20. März 2013
Forbes — 18. März 2013
Fast Company — 11. März 2013
Huffington Post — 6. März 2013
Lifehacker — 28. Februar 2013
VentureBeat — 28. Februar 2013
TechCrunch — 28. Februar 2013
Forbes — 26. Februar 2013
WSJ.com — 6. Februar 2013
TechCrunch — 27. Januar 2013
Bloomberg Businessweek — 10. Januar 2013
VentureBeat — 1. Januar 2013
Business Insider — 19. November 2012
Lifehacker — 12. November 2012
Business Insider — 24. Oktober 2012
The Washington Post — 22. Oktober 2012
TechCrunch — 6. September 2012
TechCrunch — 17. August 2012
Pando Daily — 23. Juli 2012
The Verge — 27. Juni 2012
Pando Daily — 27. Juni 2012
Information Week — 27. Juni 2012
Asana ist der einfachste Weg für Teams, ihre Projekte und Aufgaben zu verfolgen, damit sie Ergebnisse erzielen können.
Marketingkampagne
Produkteinführung
Unternehmensziele
Mission zum Mond
Legen Sie konkrete Aufgaben und Meilensteine fest, um Ihrem Team Klarheit über die anfallende Arbeit zu verschaffen.
Lassen Sie, dank klaren Verantwortlichen und Fälligkeitsdaten, alle Marketing-Mitarbeiter genau wissen, wer für welche Arbeit verantwortlich ist.
Bilden Sie Ihren Kampagnenplan ab, um visuell darzustellen, wie alle Vorgänge zusammenhängen, um potenzielle Probleme zu erkennen und um dafür zu sorgen, dass die Arbeit nach Plan verläuft.
Stellen Sie Fragen oder liefern Sie Updates zur aktuellen Arbeit, so dass aus Diskussionen Taten werden.
Verknüpfen Sie gemeinsam genutzte Dokumente, Designdateien und Budget-Tabellen miteinander, damit Ihr Team nicht nach Informationen suchen muss.
Schauen Sie sich Ihre Arbeit in einem Kalender an, um das richtige Timing und wichtige Termine im Auge zu behalten.
Bleiben Sie über den Projektfortschritt auf dem Laufenden und erkennen Sie schnell, wenn etwas nicht nach Plan verläuft.
Egal, ob Sie sich mit einem externen Anbieter treffen, auf einer Konferenz sind oder sich außerhalb des Büros befinden, bleiben Sie mit dem mobilen Asana in Verbindung.
Asana unterstützt Marketing-Teams bei der Planung, Verwaltung, Verfolgung und beim Start von Maßnahmen, die Ihre Zielgruppe überzeugen.
Planen Sie kritische Schritte – von der Entwicklung bis zur Markteinführung – damit alle Beteiligten über den Fahrplan informiert sind.
Legen Sie Verantwortliche und Fälligkeitsdaten für jeden Arbeitsvorgang fest, der mit der Markteinführung in Verbindung steht. So können Sie den Produktstart rechtzeitig durchführen.
Sehen Sie, wie alle Vorgänge Ihres Plans zusammenhängen, damit Sie diese anpassen und zielgerichtet voranbringen können.
Stellen Sie sicher, dass wichtige Updates und Diskussionen nicht in E-Mail-Verläufen begraben werden, indem Sie sie mit Ihrer Arbeit verknüpfen.
Hängen Sie Dateien an Ihr Projekt an, damit jeder weiß, wo die richtigen Informationen zu finden sind.
Behalten Sie wichtige Termine im Auge, indem Sie sich die Pläne für den Start von Kampagnen und Produkten in einem Kalender anzeigen lassen.
Seien Sie stets darüber informiert, wie es mit der Arbeit vorangeht, um sicherzustellen, dass Sie auf dem richtigen Weg sind, um Ihre Fristen einzuhalten und Ziele zu erreichen.
Bleiben Sie mit dem mobilen Asana immer auf dem Laufenden, egal wo Sie sich gerade befinden.
Asana unterstützt Produkt-Teams bei der Einhaltung von Fristen, damit sie großartige Produkte auf den Markt bringen können.
Erstellen Sie Aufgaben für jedes Ziel, damit jeder Einblick in die unternehmensweiten Ziele hat.
Weisen Sie jedes Ziel der richtigen Person zu, damit jeder weiß, wer verantwortlich ist und an wen man sich mit Fragen wenden kann.
Sehen Sie, wie jeder Meilenstein, nach und nach, zum Ziel führt. So können Sie sicher sein, dass Sie Ihre Ziele erreichen.
Halten Sie alle Beteiligten über die neuesten Informationen und Fortschritte auf dem Laufenden, während Aktualisierungen und Kommentare direkt mit Ihren Zielen verknüpft sind.
Integrieren Sie Asana mit Ihren Filesharing-Tools, um alle wichtigen Dokumente an einem Ort zu behalten.
Schauen Sie sich Ihre Fristen für Maßnahmen und Meilensteine in einem Kalender an, um sicherzugehen, dass der Zeitplan funktioniert.
Verstehen Sie, welche Ziele auf dem richtigen Weg sind und wo Ihre Aufmerksamkeit benötigt wird, damit Sie Ihre Ziele erreichen.
Mit dem mobilen Asana erhalten Sie immer und überall aktuelle Informationen und können wichtige Entscheidungen treffen.
Asana gibt Ihrem Team Einblick in die Ziele Ihres Unternehmens, so dass sich jeder auf das Wesentliche konzentriert.
Bilden Sie jeden Schritt Ihrer Mission ab, damit Sie nichts vergessen, während Sie das Unmögliche möglich machen.
Weisen Sie klare Verantwortliche für jede Aufgabe zu, damit Ihre Manager, Teamleiter und Mitarbeiter wissen, was sie zu tun haben.
Erstellen Sie einen Startplan, damit Sie Ihren Kurs von Anfang bis Ende verfolgen, ihn mit Ihrem Team teilen und wenn nötig anpassen können, während sich etwas ändert.
Stellen Sie wichtige Fragen, führen Sie Diskussionen und liefern Sie Statusaktualisierungen, um Ihr Team auf den Starttag vorzubereiten.
Verbinden Sie Asana mit anderen Tools, die Sie für Ihre Mission benötigen, damit sich all Ihre Informationen am selben Ort befinden.
Sehen Sie sich jeden Meilenstein im Kalender an, damit Sie wichtige Termine bis zum Start verfolgen können
Sehen Sie, was nach Plan verläuft und was nicht, damit Sie sicher sein können, dass Sie auf den Starttag vorbereit sind.
Bleiben Sie immer auf dem Laufenden, egal ob im Büro oder auf dem Mond, stellen Sie einfach sicher, dass Sie über eine Internetverbindung verfügen!
Mit Asana kann Ihr Team hohe Ziele setzen und diese auch erreichen. Alles, was dazu nötig ist, ist ein kleiner Schritt….
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