Koordinieren Sie klinische, operative und Compliance-Aufgaben in einem gemeinsamen Plan. So bleiben Teams auf wichtige Prioritäten ausgerichtet und bringen ihre Arbeit gemeinsam voran.
Mehr als 30 vorgefertigte AI Teammates unterstützen Ihre Teams direkt in ihren Workflows und nutzen den vorhandenen Kontext. Sie können loslegen, ohne komplexe Eingaben entwickeln zu müssen.
GoodRx bringt mit Asana bereichsübergreifende Teams zusammen und richtet sie auf gemeinsame Prioritäten aus. Inhalte und Forschungsprojekte lassen sich dadurch besser planen. Teams behalten Zuständigkeiten, Fortschritte und die Ressourcenverteilung über mehrere Programme hinweg im Blick.
Entdecken Sie eine bessere Möglichkeit, die Arbeit im Gesundheitswesen zu koordinieren.
Asana unterstützt Organisationen im Gesundheitswesen und in den Biowissenschaften dabei, klinische, operative und Compliance-Aufgaben teamübergreifend zu koordinieren. Teams verwalten die Einarbeitung medizinischer Fachkräfte, Qualitätsinitiativen, Compliance-Aktivitäten, Forschungsprogramme und weitere bereichsübergreifende Vorhaben an einem Ort.
Mit Asana können Teams die Einarbeitung medizinischer Fachkräfte, Qualitätsverbesserungen, Akkreditierungen, Programme rund um elektronische Patientenakten und Forschungsprojekte koordinieren. Gemeinsame Pläne machen Zuständigkeiten, Fristen, Abhängigkeiten und Fortschritte über Teams hinweg sichtbar.
Asana unterstützt die Koordination der Arbeit im Umfeld bestehender Systeme wie Epic, Microsoft 365, Salesforce Health Cloud, Workday und ServiceNow. Teams können zugehörige Aufgaben, Übergaben und Entscheidungen in einem gemeinsamen Plan organisieren und ihre vorhandenen Fachsysteme weiterhin nutzen.
Asana bietet Audit-Protokolle, Zugriffskontrollen, administrative Kontrollmöglichkeiten und strukturierte Genehmigungsprozesse. Diese Funktionen helfen Organisationen, Compliance-Aktivitäten, Akkreditierungen und Aufgaben im Zusammenhang mit regulatorischen Anforderungen nachvollziehbar zu koordinieren.
Asana unterstützt die kontrollierte Einführung von KI mit administrativen Kontrollmöglichkeiten und menschlicher Aufsicht. Teams können KI nutzen, um Informationen zu ordnen, Status-Updates vorzubereiten, Routineaufgaben zu koordinieren und Risiken sichtbar zu machen. Menschen bleiben für Entscheidungen und Genehmigungen verantwortlich.
Organisationen im Gesundheitswesen nutzen Asana, um eingehende Anfragen strukturiert zu bearbeiten, Projekte zu koordinieren und die teamübergreifende Berichterstattung zu verbessern.
GoodRx berichtet von jährlich 125 eingesparten Arbeitstagen bei über 400 Mitarbeitenden, nachdem das Unternehmen seine Workflows in Asana zusammengeführt hatte.
Das Marketing- und Kommunikationsteam von Children’s Health spart jährlich 223 Arbeitstage und stellt kreative Inhalte 45 % schneller bereit. Dafür hat es seine Arbeit zentralisiert und Prozesse standardisiert.