Mit Asana können Teams einfach zusammenarbeiten und Großes leisten – auch in Start-ups mit großen Zielen und begrenzten Ressourcen.
Egal, ob es sich um geschäftskritische Aufgaben oder tägliche Tätigkeiten handelt: In Asana verbinden Sie Ihre gesamte Arbeit an einem Ort, damit nichts übersehen wird.
Helfen Sie Teams in allen Phasen Ihres Start-ups, miteinander zu kommunizieren, zusammenzuarbeiten und die Arbeitsschritte zu koordinieren.
Teams, die Asana verwenden, geben an, bis zu 45 % effizienter zu sein, da Asana Teams Klarheit gibt, um sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.
Nur Asana verknüpft Ihre Ziele mit den jeweiligen zugrunde liegenden Arbeitsvorgängen, um den Fortschritt effektiv zu verwalten.
Optimieren Sie die Kommunikation und Berichterstattung, um Vertrauen aufzubauen und den Kontakt zu Investoren und Stakeholdern zu pflegen.
Asana hilft Start-ups, Menschen, Prozesse und funktionsübergreifende Teamarbeit miteinander zu verbinden, damit sie sich auf Ergebnisse konzentrieren können.
Verwandeln Sie gängige Prozesse in Vorlagen, die Ihr gesamtes Team nutzen kann, damit Projekte jederzeit reibungslos ablaufen.
Vergeuden Sie keine Zeit mit mühsamen manuellen Tätigkeiten. Ab jetzt können Sie diese Aufgaben automatisieren und somit Workflows vereinfachen, Fehler reduzieren und Ihre Zeit der Lösung wichtigerer Probleme widmen.
Sehen Sie in Echtzeit den Arbeitsstatus Ihres Teams. Überprüfen Sie den Fortschritt verschiedener Projekte. Gehen Sie Probleme sofort an. Und sorgen Sie dafür, dass die Arbeit nach Plan verläuft – alles an einem Ort.
Erfassen Sie Unternehmensziele und Meilensteine, damit jeder versteht, wie die eigene Arbeit zum Erfolg des Unternehmens beiträgt.
Verwandeln Sie gängige Prozesse in Vorlagen, die Ihr gesamtes Team nutzen kann, damit Projekte jederzeit reibungslos ablaufen.
Vergeuden Sie keine Zeit mit mühsamen manuellen Tätigkeiten. Ab jetzt können Sie diese Aufgaben automatisieren und somit Workflows vereinfachen, Fehler reduzieren und Ihre Zeit der Lösung wichtigerer Probleme widmen.
Sehen Sie in Echtzeit den Arbeitsstatus Ihres Teams. Überprüfen Sie den Fortschritt verschiedener Projekte. Gehen Sie Probleme sofort an. Und sorgen Sie dafür, dass die Arbeit nach Plan verläuft – alles an einem Ort.
Erfassen Sie Unternehmensziele und Meilensteine, damit jeder versteht, wie die eigene Arbeit zum Erfolg des Unternehmens beiträgt.
Wir brauchten eine Möglichkeit, all unsere Geschichten und unsere Forschung zu verfolgen, ohne uns dabei gegenseitig in die Quere zu kommen. Wir hatten während des gesamten Prozesses keine Möglichkeit, herauszufinden, wer woran arbeitete.
Tori Marsh
Director of Research bei GoodRx
Asana schafft Vertrauen innerhalb und zwischen den Teams. Wir wissen, wann Aufgaben fällig sind und wer sie erledigen wird, und wir übernehmen gegenseitig Verantwortung. Dieses Vertrauen ist entscheidend für den Erfolg eines Teams.
Badrul Farooqi
Produktmanager bei Figma
Wenn sich unser Team auf Asana verlässt, um seine Arbeit zu organisieren und zu optimieren, ist es insgesamt um fast 20 % effizienter.
Kerry Hoffman
Senior Project Manager of Marketing Operations bei ClassPass
Asana gibt mir die Möglichkeiten, mit Personen aus dem gesamten Unternehmen optimal zusammenzuarbeiten, vom CEO bis zu meinen Teammitglieder. Dadurch kann ich eine bessere Führungskraft sein.
Ziv Peled
Chief Customer Officer bei AppsFlyer
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