[Zespół] Menedżerowie (obraz główny)
MENEDŻEROWIE I LIDERZY ZESPOŁÓW

Pomóż zespołowi działać szybciej – razem

Bez względu na to, jakim zespołem kierujesz, Asana może pomóc uprościć współpracę międzyfunkcyjną, umożliwiając szybsze osiąganie lepszych wyników biznesowych.

RozpocznijPoproś o prezentację

Zaufało nam już ponad milion zespołów

Dlaczego Asana?

Według IDC Asana może zwiększyć zadowolenie Twojego zespołu i pomóc pracownikom szybciej wykonywać istotną pracę.¹

[Zespoły] Marketing 72% (statystyka)

 wzrost zadowolenia pracowników

[Zespoły] Marketing 54% (statystyka)

szybsza realizacja procesów biznesowych

[Zespoły] Marketing 41% (statystyka)

więcej projektów zrealizowanych na czas

Skoordynuj działania zespołów i osiągaj cele

Zapewnij pełną przejrzystość i połącz pracę zespołu w jednym miejscu, aby mógł wykonywać swoją pracę lepiej i szybciej niż kiedykolwiek wcześniej.

[Zespół] Menedżerowie - Ustalaj i realizuj najważniejsze priorytety
Ustal najważniejsze priorytety i je realizuj

Udostępniaj aktualizacje statusu, osiągaj kamienie milowe i zapewnij wszystkim dostęp do aktualnych informacji w miarę postępu projektów.

Śledź pracę zespołu
[Zespoły] Menedżerowie - Jasno określ terminy i zakres odpowiedzialności
Jasno określ terminy i zakres odpowiedzialności

Przygotuj plan swojego projektu, przypisz właścicieli zadań i daty ich wykonania oraz wyróżnij zależności między zadaniami, aby każdy wiedział, jak praca jest ze sobą powiązana.

Zobacz, jak wszystko układa się w całość
[Zespoły] Menedżerowie - Błyskawicznie monitoruj wydajność
Błyskawicznie monitoruj wydajność

Uzyskaj pełny obraz wydajności zespołu oraz monitoruj terminy i zasoby, aby wykrywać problemy zanim jeszcze się pojawią.

Uzyskaj wgląd w obciążenie zespołu
[Zespoły] Menedżerowie - Skoncentruj się na pracy, która ma znaczenie
Skoncentruj się na pracy, która ma znaczenie

Pozwól swojemu zespołowi koordynować pracę, komentować zadania, odpowiadać na zgłoszenia oraz wyświetlać aktualizacje dotyczące projektu bezpośrednio w Skrzynce odbiorczej w Asanie.

Rozpocznij
[Zespoły] Menedżerowie - Śledź działania zespołu w jednym miejscu
Śledź działania zespołu w jednym miejscu

Realizuj cele na czas lub aktualizuj je w razie potrzeby, szybko wyświetlając status projektu, jego postęp i priorytet.

Monitoruj wszystkie projekty

Nadaj znaczenie swoim wskaźnikom

Zapewnij przejrzystość i osiągaj wymierne wyniki, łącząc codzienną pracę zespołu z celami organizacji.

Dostosuj pracę do celów

Usprawnij pracę

Automatyzuj i skaluj procesy, aby Twój zespół mógł skupić się na najważniejszych zadaniach, które napędzają rozwój firmy i przynoszą wymierne korzyści.

Twórz połączone procesy

Twórz połączone procesy

Redukuj niespójności i twórz bardziej wydajne przepływy pracy, aby Twój zespół mógł od razu zająć się na tym, co najważniejsze.

Twórz lepsze przepływy pracy
Koniec z monotonnymi zadaniami

Koniec z monotonnymi zadaniami

Oszczędzaj czas swojego zespołu na realizację kluczowych celów biznesowych i szybciej osiągaj wyniki, automatyzując powtarzalną pracę.

Zapisuj typowe przepływy pracy w formie szablonów

Zapisuj typowe przepływy pracy w formie szablonów

Ustanów powtarzalne procesy za pomocą szablonów projektów wielokrotnego użytku. Dzięki temu za każdym razem praca Twojego zespołu będzie przebiegać płynnie.

Dzięki Asanie jesteśmy w stanie zrobić więcej. Asana pomaga nam śledzić status prac i eliminuje potrzebę ciągłych kontroli, a każdy członek zespołu ma poczucie odpowiedzialności.

-Danny Mendoza

Założyciel, Together We Rise

Przeczytaj studium przypadku
Dzięki Asanie możemy robić to, co trzeba, zamiast o tym dyskutować. Wiemy, jakie działania podjąć, kiedy, gdzie i kto ma je wykonać.

—Mauro Portela

Dyrektor zarządzający, Global One Danone Business Services MDM Operations, Danone

Przeczytaj studium przypadku
Asana pozwala nam zrozumieć, co należy zrobić, aby skrócić czas, który przeznaczamy na administrowanie i organizowanie, oraz skupić się na pracy, która ma istotne znaczenie.

—Caroline Abid

Kierownik programu UE SWM, Wildlife Conservation Society

Kiedy firma szybko się rozwija, ważny jest dobry przepływ informacji i posiadanie scentralizowanego narzędzia, które pomoże zwiększyć poczucie odpowiedzialności w zespole.

—Marc Seitz

Starszy kierownik ds. programu bezpieczeństwa oraz zarządzania zagrożeniami i lukami, Zoom

Logo-together-we-rise

Połącz się z najważniejszymi narzędziami

Pomóż swojemu zespołowi pracować wspólnie w jednym miejscu, korzystając z ponad 260 integracji, jakie oferuje Asana.

Zobacz wszystkie aplikacje
Uznawana za lidera przez ekspertów

Uznawana za lidera przez ekspertów

Często zadawane pytania

Poprowadź zwycięski zespół z Asaną

Rozpocznij Poproś o prezentację