Bez względu na to, jakim zespołem kierujesz, Asana może pomóc uprościć współpracę międzyfunkcyjną, umożliwiając szybsze osiąganie lepszych wyników biznesowych.
Według IDC Asana może zwiększyć zadowolenie Twojego zespołu i pomóc pracownikom szybciej wykonywać istotną pracę.¹
wzrost zadowolenia pracowników
szybsza realizacja procesów biznesowych
więcej projektów zrealizowanych na czas
Zapewnij pełną przejrzystość i połącz pracę zespołu w jednym miejscu, aby mógł wykonywać swoją pracę lepiej i szybciej niż kiedykolwiek wcześniej.
Udostępniaj aktualizacje statusu, osiągaj kamienie milowe i zapewnij wszystkim dostęp do aktualnych informacji w miarę postępu projektów.
Śledź pracę zespołuPrzygotuj plan swojego projektu, przypisz właścicieli zadań i daty ich wykonania oraz wyróżnij zależności między zadaniami, aby każdy wiedział, jak praca jest ze sobą powiązana.
Zobacz, jak wszystko układa się w całośćUzyskaj pełny obraz wydajności zespołu oraz monitoruj terminy i zasoby, aby wykrywać problemy zanim jeszcze się pojawią.
Uzyskaj wgląd w obciążenie zespołuPozwól swojemu zespołowi koordynować pracę, komentować zadania, odpowiadać na zgłoszenia oraz wyświetlać aktualizacje dotyczące projektu bezpośrednio w Skrzynce odbiorczej w Asanie.
RozpocznijRealizuj cele na czas lub aktualizuj je w razie potrzeby, szybko wyświetlając status projektu, jego postęp i priorytet.
Monitoruj wszystkie projektyZapewnij przejrzystość i osiągaj wymierne wyniki, łącząc codzienną pracę zespołu z celami organizacji.
Automatyzuj i skaluj procesy, aby Twój zespół mógł skupić się na najważniejszych zadaniach, które napędzają rozwój firmy i przynoszą wymierne korzyści.
Redukuj niespójności i twórz bardziej wydajne przepływy pracy, aby Twój zespół mógł od razu zająć się na tym, co najważniejsze.
Oszczędzaj czas swojego zespołu na realizację kluczowych celów biznesowych i szybciej osiągaj wyniki, automatyzując powtarzalną pracę.
Ustanów powtarzalne procesy za pomocą szablonów projektów wielokrotnego użytku. Dzięki temu za każdym razem praca Twojego zespołu będzie przebiegać płynnie.
Wielkość firmy
Mała firma
Branża
Organizacja typu non-profit
Dzięki Asanie jesteśmy w stanie zrobić więcej. Asana pomaga nam śledzić status prac i eliminuje potrzebę ciągłych kontroli, a każdy członek zespołu ma poczucie odpowiedzialności.
Założyciel, Together We Rise
Wielkość firmy
Enterprise
Branża
Żywność/hotelarstwo
Dzięki Asanie możemy robić to, co trzeba, zamiast o tym dyskutować. Wiemy, jakie działania podjąć, kiedy, gdzie i kto ma je wykonać.
Dyrektor zarządzający, Global One Danone Business Services MDM Operations, Danone
Wielkość firmy
Enterprise
Branża
Organizacja typu non-profit
Asana pozwala nam zrozumieć, co należy zrobić, aby skrócić czas, który przeznaczamy na administrowanie i organizowanie, oraz skupić się na pracy, która ma istotne znaczenie.
Kierownik programu UE SWM, Wildlife Conservation Society
Wielkość firmy
Enterprise
Branża
Technologia
Kiedy firma szybko się rozwija, ważny jest dobry przepływ informacji i posiadanie scentralizowanego narzędzia, które pomoże zwiększyć poczucie odpowiedzialności w zespole.
Starszy kierownik ds. zarządzania programem technologii, Zoom
Rozwiąż problem zbyt wielu narzędzi. Połącz zasoby związane z wprowadzaniem produktów na rynek, płynnie przekazuj je między zespołami i automatyzuj zadania operacyjne dzięki integracjom dostosowanym do Twojego sposobu pracy.
Przejrzyj gotowe szablony w Asanie lub utwórz własne.
Biała Księga IDC, Sponsorowana przez Asanę, „Wartość biznesowa platformy Asana”, Dok. #US50642023, czerwiec 2023
Więcej informacji o opinii na nasz temat w portalu G2
Więcej informacji na temat przyznanej nam nagrody Gartner Peer Insights
Więcej informacji na temat raportu „The Forrester Wave™: Narzędzia do zarządzania współpracą” za IV kwartał 2022 r.