Bez względu na to, jakim zespołem kierujesz, Asana może pomóc uprościć współpracę międzyfunkcyjną, umożliwiając szybsze osiąganie lepszych wyników biznesowych.
Według IDC Asana może zwiększyć zadowolenie Twojego zespołu i pomóc pracownikom szybciej wykonywać istotną pracę.¹
wzrost zadowolenia pracowników
szybsza realizacja procesów biznesowych
więcej projektów zrealizowanych na czas
Zapewnij pełną przejrzystość i połącz pracę zespołu w jednym miejscu, aby mógł wykonywać swoją pracę lepiej i szybciej niż kiedykolwiek wcześniej.
Udostępniaj aktualizacje statusu, osiągaj kamienie milowe i zapewnij wszystkim dostęp do aktualnych informacji w miarę postępu projektów.
Śledź pracę zespołuPrzygotuj plan swojego projektu, przypisz właścicieli zadań i daty ich wykonania oraz wyróżnij zależności między zadaniami, aby każdy wiedział, jak praca jest ze sobą powiązana.
Zobacz, jak wszystko układa się w całośćUzyskaj pełny obraz wydajności zespołu oraz monitoruj terminy i zasoby, aby wykrywać problemy zanim jeszcze się pojawią.
Uzyskaj wgląd w obciążenie zespołuPozwól swojemu zespołowi koordynować pracę, komentować zadania, odpowiadać na zgłoszenia oraz wyświetlać aktualizacje dotyczące projektu bezpośrednio w Skrzynce odbiorczej w Asanie.
RozpocznijRealizuj cele na czas lub aktualizuj je w razie potrzeby, szybko wyświetlając status projektu, jego postęp i priorytet.
Monitoruj wszystkie projektyUdostępniaj aktualizacje statusu, osiągaj kamienie milowe i zapewnij wszystkim dostęp do aktualnych informacji w miarę postępu projektów.
Śledź pracę zespołuPrzygotuj plan swojego projektu, przypisz właścicieli zadań i daty ich wykonania oraz wyróżnij zależności między zadaniami, aby każdy wiedział, jak praca jest ze sobą powiązana.
Zobacz, jak wszystko układa się w całośćUzyskaj pełny obraz wydajności zespołu oraz monitoruj terminy i zasoby, aby wykrywać problemy zanim jeszcze się pojawią.
Uzyskaj wgląd w obciążenie zespołuPozwól swojemu zespołowi koordynować pracę, komentować zadania, odpowiadać na zgłoszenia oraz wyświetlać aktualizacje dotyczące projektu bezpośrednio w Skrzynce odbiorczej w Asanie.
RozpocznijRealizuj cele na czas lub aktualizuj je w razie potrzeby, szybko wyświetlając status projektu, jego postęp i priorytet.
Monitoruj wszystkie projektyZapewnij przejrzystość i osiągaj wymierne wyniki, łącząc codzienną pracę zespołu z celami organizacji.
Automatyzuj i skaluj procesy, aby Twój zespół mógł skupić się na najważniejszych zadaniach, które napędzają rozwój firmy i przynoszą wymierne korzyści.
Redukuj niespójności i twórz bardziej wydajne przepływy pracy, aby Twój zespół mógł od razu zająć się na tym, co najważniejsze.
Oszczędzaj czas swojego zespołu na realizację kluczowych celów biznesowych i szybciej osiągaj wyniki, automatyzując powtarzalną pracę.
Ustanów powtarzalne procesy za pomocą szablonów projektów wielokrotnego użytku. Dzięki temu za każdym razem praca Twojego zespołu będzie przebiegać płynnie.
Pomóż swojemu zespołowi pracować wspólnie w jednym miejscu, korzystając z ponad 260 integracji, jakie oferuje Asana.
Przejrzyj gotowe szablony w Asanie lub utwórz własne.
Wypróbuj Asanę za darmo przez 30 dni bez konieczności podawania danych karty kredytowej. Zacznij od darmowego okresu próbnego planu Business, a następnie postępuj zgodnie z instrukcjami wyświetlanymi na ekranie, aby zalogować się do Asany.
Asana pomaga zespołom w skuteczniejszym planowaniu, zarządzaniu i wykonywaniu zadań. Wykorzystując kluczowe funkcje Asany, menedżerowie mogą usprawnić komunikację w zespole i ustandaryzować sposób (oraz miejsce) wykonywania pracy. Oprócz tego menedżerowie mogą w łatwy sposób monitorować wydajność swojego zespołu, zarządzać nadchodzącymi zadaniami oraz zapewniać przejrzystość i tworzyć poczucie odpowiedzialności. Dzięki temu zespoły pracują wydajniej, a procesy biznesowe są realizowane lepiej.
Asana to dobry wybór bez względu na wielkość lub zakres zadań Twojego zespołu. Asana pomaga usprawnić koordynację i tworzyć skalowalne procesy dla zespołów marketingowych, IT, operacyjnych i wszystkich innych.
Asana zwiększa wydajność, dzięki czemu Twój zespół może pracować lepiej i szybciej osiągać wyniki biznesowe. Jest to możliwe dzięki następującym najważniejszym funkcjom:
Oś czasu: utwórz plan projektu, żeby dostrzec powiązania w pracy Twojego zespołu. Dzięki temu możesz dotrzymywać terminów i modyfikować je w miarę zmiany priorytetów.
Portfolio: monitoruj wszystkie przedsięwzięcia w jednym miejscu, w tym status projektu, jego postęp i priorytet.
Obciążenie pracą: zadbaj o odpowiednią obsadę zespołu. Wyświetlaj wydajność zespołu w czasie rzeczywistym i zmieniaj harmonogram lub przydzielaj zadania według potrzeb.
Konstruktor przepływów pracy: usprawnij pracę swojego zespołu. Zwiększ wydajność, automatyzując rutynowe zadania, tworząc szablony przepływów pracy i korzystając z integracji z ulubionymi narzędziami.
Uniwersalne raportowanie: uzyskaj wgląd w pracę swojego zespołu w czasie rzeczywistym dzięki w pełni konfigurowalnym pulpitom nawigacyjnym z możliwością udostępniania.
Cele: pokaż, jak ważna jest praca Twojego zespołu, łącząc zadania poszczególnych osób z nadrzędnymi celami organizacji.
Asana integruje się z ponad 260 rozwiązaniami partnerów technologicznych, co umożliwia połączenie w jednym miejscu pracy Twojego zespołu z narzędziami, z których korzysta na co dzień. Oto kilka integracji, z których może skorzystać Twój zespół:
Aplikacje do komunikacji, takie jak Slack, Teamsi Gmail , umożliwiają przekształcanie konwersacji w zadania do wykonania.
Aplikacje do udostępniania plików, takie jak Google Workspace, OneDrivei Dropbox, ułatwiają zespołowi śledzenie i udostępnianie ważnych informacji.
Aplikacje specjalistyczne, takie jak Adobe Creative Cloud, Figmai Hubspot (marketing); ServiceNow, Oktai Jira Cloud (IT); oraz Tableau i PowerBI (dział operacyjny) pozwalają tworzyć skalowalne procesy angażujące różne zespoły.
Biała Księga IDC, Sponsorowana przez Asanę, „Wartość biznesowa platformy Asana”, Dok. #US50642023, czerwiec 2023
Więcej informacji o opinii na nasz temat w portalu G2
Więcej informacji na temat przyznanej nam nagrody Gartner Peer Insights
Więcej informacji na temat raportu „The Forrester Wave™: Narzędzia do zarządzania współpracą” za IV kwartał 2022 r.