W pełni korzystaj ze swoich zasobów
Upewnij się, że na każdym poziomie Twojej organizacji do zadań o znaczeniu krytycznym przydzieleni są odpowiedni pracownicy.
Monitoruj wydajność
Przedstaw w formie wizualnej, jak wygląda przydział pracowników w zespołach i jakie zasoby są dostępne w Twojej firmie.
Zapobiegaj wypaleniu zawodowemu
Odpowiednio równoważ obciążenie pracą, aby nikt nie był przeładowany lub niedociążony.
Reaguj szybko
Odpowiadaj na zmieniające się potrzeby biznesowe, korzystając z inteligentnych rekomendacji dotyczących zasobów.
Przydzielaj pracowników do kluczowych przedsięwzięć
Bezproblemowo przydzielaj pracowników do nowych zleceń projektowych na podstawie danych dotyczących wydajności zespołu, dzięki czemu do przedsięwzięć o priorytetowym znaczeniu przypisane zostaną wymagane zasoby.
Wizualizuj bieżące i przyszłe zadania, aby wiedzieć, kto, za co odpowiada w ramach kluczowych przedsięwzięć.
Odpowiednio dostosowuj zasoby
Z łatwością przenoś pracę między pracownikami, aby zrównoważyć obciążenie pracą w zespole.
Poproś sztuczną inteligencję, aby określiła, które strumienie pracy są opóźnione i potrzebują większego wsparcia.
Podejmuj decyzje oparte na danych
Pomóż zespołom bez przeszkód śledzić czas na tej samej platformie, której używają do pracy.
Korzystaj z danych wynikających ze śledzenia czasu, aby zoptymalizować przepływy pracy, porównując osie czasu z pierwotnymi założeniami.
Scentralizuj informacje dotyczące zasobów
Połącz w jednym miejscu dane, dokumenty i konwersacje dotyczące zasobów.
Power BI
Tableau
Microsoft 365
Google Workspace
Rozpocznij planowanie, korzystając z szablonów
Nie rozpoczynaj wszystkiego od nowa. Skorzystaj z gotowego szablonu, aby odpowiednio przydzielić zasoby firmy do celów o krytycznym znaczeniu dla całego biznesu.
Szablon planowania celów zespołowych
Zobacz, co należy po kolei zrobić, aby określić cele, zebrać opinie na ich temat oraz sprawdzić ich poprawność.
Szablon planu projektu operacyjnego
Płynnie zrealizuj swoje kolejne przedsięwzięcie, korzystając z jasnego opisu tego, w jaki sposób praca powinna zostać wykonana.
Jestem wzrokowcem, dlatego często korzystam z portfolio oraz widoku obciążenia pracą. Na tygodniowej osi czasu widzę, które zadania powinny zostać wykonane w konkretne dni. Możliwość wglądu w moce przerobowe zespołu kreatywnego to największa zmiana w porównaniu do systemu, z którego korzystaliśmy poprzednio.
Skuteczny sposób na podział pracy
Skorzystaj z tych wskazówek ekspertów i przenieś planowanie zasobów na wyższy poziom.
Masz więcej pytań? Chętnie na nie odpowiemy.
Czy można za darmo zarządzać planowaniem zasobów w Asanie?
Tak, można. Dowiedz się więcej na temat cen lub wypróbuj plan Asana Advanced za darmo przez 30 dni bez konieczności podawania danych karty kredytowej.
Dlaczego warto korzystać z oprogramowania do planowania zasobów?
Skuteczne planowanie zasobów wymaga widoczności na każdym poziomie organizacji. Asana pozwala monitorować moce przerobowe każdego zespołu, zarówno aktualne, jak i prognozowane, dzięki czemu możesz łatwo przydzielać zasoby do najważniejszych przedsięwzięć. Kiedy zarówno praca, jak i planowanie zasobów odbywa się w tym samym miejscu, możesz na bieżąco gromadzić dane wynikające ze śledzenia czasu i wykorzystywać je do planowania przyszłych projektów.
Jak wybrać narzędzie do zarządzania planowaniem zasobów?
Należy szukać oprogramowania, które pozwala na planowanie, śledzenie i wykonywanie pracy w jednym miejscu. Dobre narzędzie do planowania zasobów zapewnia liderom pełny przegląd dostępnych mocy przerobowych i statusu pracy, dzięki czemu mogą szybko dostosowywać zasoby i zmieniać ich przydział. Aby się przekonać, czy narzędzie do planowania zasobów będzie Ci odpowiadać, najlepiej jest je wypróbować. Dlatego każdy może za darmo wypróbować Asanę przez 30 dni. Wypróbuj Asanę już dziś.
Przydzielaj zasoby do celów
Uzyskaj pełną widoczność, aby za każdym razem przydzielać pracowników do najważniejszych zadań.