Dlaczego Asana?
Według IDC Asana zwiększa codzienną produktywność pracowników i poziom ich zadowolenia.¹
214%
Zwrot z inwestycji w skali roku
33%
szybsza transformacja cyfrowa
o 54%
szybsze działanie
Zalety Asany
Przekształć swoją działalność operacyjną
Pełna widoczność dla liderów i zespołów. Zapoznaj się z pełnym przeglądem zasobów, zadań i wyników, aby na tej podstawie zdecydować, jakie działania podjąć, aby osiągnąć najlepsze rezultaty.
Zadbaj o to, aby członkowie zespołów czuli się odpowiedzialni
Wyznacz cele biznesowe i połącz je z konkretnymi przedsięwzięciami, aby zespoły wiedziały, jakie są priorytety, kto jest odpowiedzialny i jak śledzić postępy.
Osiągaj rezultaty – szybciej
W jednym narzędziu koordynuj pracę zespołów, obciążenie pracą i dane dotyczące pracy, aby szybko wykrywać blokady i planować, korzystając ze podpowiedzi sztucznej inteligencji.
Wdrażaj inteligentne przepływy pracy na dużą skalę
Wykorzystaj przepływy pracy oparte na sztucznej inteligencji, które optymalizują procesy niezależnie od wielkości Twojej organizacji.
W jaki sposób najlepsze zespoły mogą wykorzystywać Asanę
Połącz pracę z celami
Stawiaj cele na pierwszym planie, łącząc je z pracą wykonywaną codziennie. Dzięki lepszej widoczności każdy zespół może pozostać odpowiedzialny i realizować swoje zadania.
Wyznaczaj, śledź i komunikuj cele na jednej platformie.
Twórz pulpity nawigacyjne, aby śledzić postępy w czasie rzeczywistym.
Twórz wykonalne i realistyczne cele z AI.
Uznawana za lidera
Lider w zakresie zarządzania współpracą przez trzy lata z rzędu
Lider w dziedzinie oprogramowania do zarządzania pracą i OKR-ów z ponad 12 000 recenzji użytkowników
Bezpieczeństwo klasy korporacyjnej
Ponad 85% firm z listy Fortune 100 korzysta z Asany 4. Asana skaluje się wraz z Twoim zespołem, dzięki stosowanym w branży standardom w zakresie bezpieczeństwa i zgodności.
Wielkość firmy
Enterprise
Branża
Technologia
Największą zmianą, jaką zaobserwowałam wskutek pracy w Asanie, jest to, że nie pracujemy w silosach i mamy o wiele lepszą widoczność. Pracownicy przestali pytać: „Co jest najlepsze dla mojego zespołu?”, a zaczęli pytać „Co jest najlepsze dla firmy?”
Rhonda Cusack
PMO w Coupa
Analizy operacyjne
Odblokuj najnowsze analizy i wskazówki dotyczące działań operacyjnych, aby w pełni wykorzystać możliwości Asany.
Poszerzaj swoje umiejętności. Rozwijaj się.
Uzyskaj certyfikat w programie Collaborative Work Management Certification i pomóż swojej firmie osiągnąć jej cele, równocześnie realizując własne.
Asana dla zespołów operacyjnych
Zobacz Asanę w akcji
Obejrzyj prezentację, aby zobaczyć, jak zespoły operacyjne mogą łączyć realizowane zadania, standaryzować procesy i wykorzystywać sztuczną inteligencję do automatyzacji przepływów pracy – a to wszystko w jednym miejscu.
Nadal masz pytania? Chętnie na nie odpowiemy.
Asana może usprawnić operacje biznesowe, umożliwiając zespołom operacyjnym zarządzanie procesami, projektami i zleceniami za pomocą przepływów pracy, formularzy i pulpitów nawigacyjnych.
Tak, dostępne są szablony dla operacji. Użyj szablonów do dokumentowania procesów, zarządzania dostawcami i tworzenia przepływów pracy w obiektach.
Powtarzającymi się procesami można zarządzać za pomocą szablonów, reguł i pakietów, które mogą zautomatyzować powtarzające się przepływy pracy.
Aby śledzić zgłoszenia dotyczące dostawców, użyj formularzy do przyjmowania zgłoszeń od dostawców, przypisywania zadań i śledzenia ukończenia projektów.
Umowy SLA dotyczące procesów można monitorować za pomocą pól niestandardowych i wykresów na pulpicie nawigacyjnym, aby śledzić osie czasu SLA i flagować naruszenia. Obecnie oferujemy również natywne umowy SLA w ramach produktu.
Aby zarządzać spisem sprzętu, użyj zadań i pól niestandardowych do śledzenia własności sprzętu, lokalizacji, konserwacji i aktualizacji.
Międzyfunkcyjne przepływy pracy można tworzyć, korzystając z portfolio i udostępnionych projektów, aby koordynować działania działu operacyjnego, administracyjnego, IT i finansowego.
Możesz zautomatyzować przydzielanie zadań, korzystając z reguł do kierowania, przypisywania i uruchamiania przypomnień dotyczących zadań operacyjnych.
Tak, dostępne jest wsparcie w zakresie reagowania na incydenty. Możesz użyć szablonów przepływów pracy dotyczących incydentów, aby planować, śledzić i raportować sytuacje awaryjne.
Aby raportować wydajność operacyjną, użyj pulpitów nawigacyjnych do wizualizacji kluczowych wskaźników, takich jak czas cyklu, przepustowość i zgodność z umową SLA.
Wypróbuj Asanę i zmień sposób, w jaki pracujesz
Rozpocznij darmowy okres próbny
Wypróbuj Asanę za darmo. Nie jest wymagana karta kredytowa.
Obejrzyj prezentację
Zobacz, jak Asana łączy firmy na dużą skalę.
Porozmawiaj z przedstawicielem handlowym
Dowiedz się, jak Asana pomaga zespołom płynnie współpracować.
1. Biała Księga IDC, „Wartość biznesowa platformy Asana”, Dok. Nr US50642023, czerwiec 2023
4. Według stanu na grudzień 2023 r.; obejmuje użytkowników bezpłatnych i płatnych.