Już dostępna: do zespołu dołączyła Asana Intelligence, która umożliwia pracę w bardziej inteligentny sposóbDowiedz się więcej
Skontaktuj się z działem sprzedaży
Zaloguj
Rozpocznij
[Zespoły] Liderzy (obraz główny)
LIDERZY

Oprogramowanie klasy korporacyjnej dla przedsiębiorstw

Asana ułatwia realizację strategii całej firmy nawet przy zmieniających się priorytetach.

Rozpocznij Poproś o prezentację

Zaufało nam już ponad milion zespołów

Dlaczego Asana?

Nic dziwnego, że ponad 80% firm z listy Fortune 100 korzysta z Asany.* Według IDC, zespoły korzystające z Asany potrafią łatwiej skupić się na tym, co najważniejsze, i szybciej realizować te zadania.¹

[Zespoły] Marketing 54% (statystyka)

szybsza realizacja procesów biznesowych

[Zespoły] Marketing 41% (statystyka)

więcej projektów zrealizowanych na czas

[Zespół] Marketing 72% (statystyka)

wzrost zadowolenia pracowników

Skup się na wynikach, a nie na produktach

Dopasuj pracę do najważniejszych priorytetów, usuwaj bariery we współpracy i z łatwością śledź wyniki oraz sporządzaj raporty na ich temat.

Ustandaryzuj i skaluj najlepsze praktyki

Połącz zespoły i twórz powtarzalne procesy, które ograniczają bezproduktywne zajęcia i wywierają realny wpływ na biznes.

Koordynuj działania pomiędzy zespołami
Szybko dostosowuj się do zmieniających się priorytetów biznesowych

Twórz i aktualizuj cele ogólnofirmowe w oparciu o zmieniające się potrzeby.

Dostosuj działania zespołów do założonych celów
Scentralizuj pracę o złożonym charakterze

W jednym miejscu współpracuj między zespołami nad międzyfunkcyjnymi projektami o krytycznym znaczeniu.

Rozpocznij
[Zespoły] Liderzy - Realizuj strategię swojej firmy
Realizuj strategię swojej firmy

Osiągaj cele biznesowe, śledząc status celów o dużym znaczeniu, wykrywając blokady przed ich wystąpieniem i szybko reagując, gdy zajdzie taka potrzeba.

Realizuj swoje główne priorytety
[Zespoły] Liderzy - Przydzielaj odpowiednie zasoby do ważnych inicjatyw
Przydzielaj odpowiednie zasoby do ważnych inicjatyw

Błyskawicznie orientuj się w pracy każdego zespołu i w łatwy sposób przydzielaj zasoby w miarę zmieniających się priorytetów.

Monitoruj obciążenie pracą
[Zespoły] Liderzy - Przewidywalne bezpieczeństwo w przypadku niemożliwych do przewidzenia problemów z bezpieczeństwem

Przewidywalne bezpieczeństwo w przypadku niemożliwych do przewidzenia problemów

Chroń swoje dane dzięki zaawansowanym funkcjom bezpieczeństwa, takim jak wbudowane funkcje administracyjne, opcje uwierzytelniania dwuskładnikowego i logowania jednokrotnego oraz integracje, które łatwo pozwalają utrzymać zgodność z branżowymi standardami.

Dowiedz się więcej o bezpieczeństwie

Zapewnij pracownikom jasne cele

Szybko uzgadniaj priorytety zespołów i pokazuj im, w jaki sposób ich praca łączy się z celami firmy.

[Zespoły] Liderzy - Zapewnij przejrzystość

Zapewnij przejrzystość

Wyznacz jasne cele i w łatwy sposób przedstaw, jak praca poszczególnych osób przekłada się na realizację priorytetów organizacji.

[Zespoły] Liderzy - Inspiruj do działania

Inspiruj do działania

Pomóż zespołom zrozumieć wartość ich pracy i skupić się na projektach, które są zgodne ze strategią firmy.

[Zespoły] Liderzy - Osiągaj wyniki

Osiągaj wyniki

Śledź swoje cele w czasie rzeczywistym, prowadź zespoły do terminowej realizacji zadań i osiągaj ważne wyniki.

Nasz zespół realizuje projekty kreatywne znacznie szybciej, ponieważ ma łatwiejszy dostęp do ważnych informacji. To olbrzymia korzyść dla wszystkich, bo pozwala uniknąć frustracji i komunikacji zewnętrznej, co znacznie spowalnia pracę.
–Jessie GeisenKierownik ds. marketingu marki, Benefit Cosmetics
Przeczytaj studium przypadku
Asana wspiera przejrzystość i odpowiedzialność – wartości leżące u podstaw naszej kultury. Pomaga nam działać szybciej, myśleć szerzej i eksperymentować z nowymi pomysłami.
–Alexey BaranovDyrektor działu IT, The Soul Publishing
Przeczytaj studium przypadku
Dzięki Asanie członkowie zespołu są bardziej na bieżąco. Nie muszą już pytać – „Czy to we wtorek?”. W przypadku nagłej zmiany planów jest ona udokumentowana i wszyscy otrzymują powiadomienie. Nie musisz czekać na spotkanie ani możliwość rozmowy. Masz dostęp do wszystkiego w jednym miejscu.
—Thea SkaffKierownik programu ds. operacji głównych, Wikimedia Foundation
Przeczytaj studium przypadku
Asana daje możliwość skalowania wraz z rozwojem naszej firmy. Doceniamy również jej elastyczność. Dzięki wsparciu, jakie Asana daje nam w tym obszarze, możemy skupić się bardziej na pracy kreatywnej.
—Steven TaiDyrektor ds. operacji marketingowych, Gannett
Przeczytaj studium przypadku
Logo Benefit Cosmetics

Twoje ulubione narzędzia w jednym miejscu

Dzięki ponad 260 możliwym integracjom Asana umożliwia zespołom pracę na jednej platformie, ograniczając konieczność przełączania kontekstu i zwiększając produktywność.

Zobacz wszystkie aplikacje
[Wysoka klasa] nagroda (znaki logo)

Uznawana za lidera przez ekspertów

Często zadawane pytania

Czy mogę zacząć pracę w Asanie za darmo?

Wypróbuj Asanę za darmo przez 30 dni bez konieczności podawania danych karty kredytowej. Zacznij od darmowego okresu próbnego planu Business, a następnie postępuj zgodnie z instrukcjami wyświetlanymi na ekranie, aby zalogować się do Asany.

Dlaczego Asana to właściwy wybór dla dużych przedsiębiorstw i ich liderów?

Nie bez powodu 80% firm z listy Fortune 100 korzysta z Asany.* Asana została zaprojektowana, aby zwiększyć elastyczność przedsiębiorstwa i poprawić widoczność w firmie, aby zespoły mogły się skupić na tym, co najważniejsze. Asana ułatwia firmom rozwój i wprowadzanie innowacji, umożliwiając organizacjom szybkie dostosowywanie się do zmieniających się priorytetów oraz wpływając na poprawę przejrzystości i współpracy między zespołami. Ponadto nasze zaawansowane funkcje bezpieczeństwa chronią Twoje firmowe dane na dużą skalę i pomagają wypełniać standardy zgodności.

Które z funkcji Asany są najbardziej przydatne w pracy międzyzespołowej?

Funkcje Asany ułatwiają zespołom w całej organizacji współpracę i skupienie się na tym, co najważniejsze. Oto kilka funkcji, z których może skorzystać Twoja firma: 

  • Cele: popraw przejrzystość międzyzespołową i skoncentruj pracę zespołów na realizacji strategii firmy, łącząc zadania wykonywane przez poszczególnych pracowników z celami organizacji.

  • Konstruktor przepływów pracy: popraw jakość współpracy międzyzespołowej i szybkość jej wykonywania, budując lepsze procesy.

  • Uniwersalne raportowanie: realizuj ważne inicjatywy biznesowe na czas, podejmuj decyzje oparte na danych i zmieniaj je w czasie rzeczywistym. 

  • Integracje: połącz całą swoją pracę w jednym miejscu, korzystając z ponad 200 integracji aplikacji o kluczowym znaczeniu dla Twojego biznesu.

Jakie integracje firm zewnętrznych mogą wspierać moją organizację?

Integracja Asany z narzędziami Twojej organizacji ułatwia współpracę międzyzespołową. Oto kilka przykładów spośród ponad 200 aplikacji, z którymi można zintegrować Asanę:

  • Aplikacje do komunikacji, takie jak Microsoft Teams, Gmail, Slacki Outlook, pozwalają zespołom przekształcać wiadomości w wykonalne zadania.  

  • Aplikacje do udostępniania plików, takie jak Dropbox i Google Workspace, ułatwiają zespołom śledzenie ważnych dokumentów i łączenie pracy w jednym miejscu.

  • Aplikacje w zakresie IT i bezpieczeństwa, takie jak Okta i Azure Active Directory, ograniczają zagrożenia związane z bezpieczeństwem i dostępem do systemu dzięki funkcjom takim jak logowanie jednokrotne. Ponadto aplikacje takie jak Exterro, DataGraili OneTrust pomagają chronić dane służbowe i wypełniać standardy zgodności. 

  • Integracje w zakresie raportowania, z takimi aplikacjami jak Power BI i Tableau, pozwalają wizualizować dane i podejmować lepsze decyzje biznesowe.  

Potrzebujesz czegoś więcej? Możesz również tworzyć niestandardowe rozwiązania dla swojego zespołu, korzystając z interfejsów API Asany.

Bądź liderem zespołu, korzystając z Asany

Rozpocznij Poproś o prezentację

  1. Biała Księga IDC, Sponsorowana przez Asanę, „Wartość biznesowa platformy Asana”, Dok. #US50642023, czerwiec 2023

  2. Więcej informacji o opinii na nasz temat w portalu G2

  3. Więcej informacji na temat przyznanej nam nagrody Gartner Peer Insights

  4. Więcej informacji na temat raportu „The Forrester Wave™: Narzędzia do zarządzania współpracą”, IV kwartał 2022 r.

*Dane z 7 września 2022 roku. Asana nie podejmuje żadnych zobowiązań odnośnie aktualizacji tych danych.