- Centrum pomocyUzyskaj wskazówki, podpowiedzi i porady, aby w pełni wykorzystać możliwości Asany
- Akademia AsanyZapisz się na interaktywne kursy i webinary, aby nauczyć się, jak korzystać z Asany
- DeweloperzyDowiedz się więcej o tworzeniu aplikacji na platformie Asana
- Programy społecznościoweNawiąż kontakt z klientami Asany na całym świecie i korzystaj z ich wiedzy
- WydarzeniaDowiedz się o nadchodzących wydarzeniach w Twojej okolicy
- PartnerzyDowiedz się więcej o naszych programach partnerskich
- Obsługa klientaPotrzebujesz pomocy? Skontaktuj się z zespołem obsługi klienta Asany
- Asana dla organizacji non-profitUzyskaj więcej informacji na temat naszego programu zniżek dla organizacji non-profit i złóż wniosek.
Wdrażaj nowych pracowników szybciej
Utrzymuj priorytety zespołu na właściwych torach dzięki sprawnemu i krótszemu procesowi wdrażania nowych pracowników.
Zbierz w jednym miejscu zasoby powiązane z wdrażaniem nowych pracowników
Udostępniaj materiały szkoleniowe w jednej centralnej lokalizacji, aby nowi pracownicy byli na bieżąco.
Zwiększ zaangażowanie i poczucie odpowiedzialności
Pokaż nowym członkom zespołu, dlaczego ich praca ma znaczenie, wyznaczając jasne cele.
Pomóż zespołom się doskonalić wraz z biegiem czasu
Stwórz wspólne przestrzenie do spotkań 1:1 i rozmów stymulujących rozwój.
Uprość proces
Udostępniaj zasoby i czynności do wykonania w jednym miejscu, korzystając z ustrukturyzowanych projektów i portfolio wdrożeniowych.
Przygotuj przejrzysty plan działania zawierający konkretne zadania na pierwszy tydzień, miesiąc i więcej.
Usprawnij konfigurację użytkowników dzięki naszym integracjom z Okta i Azure Active Directory.
Jasna komunikacja od samego początku
Połącz pracę nowych członków zespołu z celami indywidualnymi, zespołowymi i firmowymi, aby mieli poczucie odpowiedzialności za ich realizację.
Pozwól sztucznej inteligencji automatycznie sugerować najlepsze cele, projekty i zespoły, do których mogą dołączyć nowi pracownicy.
Skorzystaj z centrum pomocy Asany oraz bota obsługi klienta opartego na sztucznej inteligencji, aby szybko odpowiadać na pytania dotyczące produktów.
Twórz odpowiednie warunki do prowadzenia komunikacji
Zapewnij odpowiednią platformę dla spotkań 1:1 między menedżerami i członkami zespołu, tworząc przeznaczone do tego celu projekty.
Zadbaj o to, aby wszyscy wiedzieli, kto za co odpowiada, przypisując działania do wykonania, które wynikają z prowadzonych konwersacji.
Udostępniaj informacje zwrotne w czasie rzeczywistym za pomocą zadań, animowanych emotikonów i wiadomości wideo.
Łatwiejsze logowanie
Dla nowych członków zespołu już sam proces wdrożeniowy jest wystarczająco skomplikowany. Dlatego pomóż im szybko i łatwo uzyskać dostęp do narzędzi, których potrzebują.
Okta
Azure Active Directory
Google Workspace
OneLogin
Szablony wdrażania nowych pracowników
Przyspiesz rozpoczęcie pracy przez nowych członków zespołu, korzystając z gotowych szablonów opracowanych przez ekspertów ds. wdrażania nowych pracowników.
Szablon wdrażania nowych pracowników
Zobacz, w jaki sposób przebiega proces wdrażania nowych pracowników w Asanie.
Szablon spotkania 1:1
W jednym miejscu śledź tematy do omówienia, rób notatki ze spotkań i planuj kolejne kroki.
Asana to idealne narzędzie do wdrażania nowych pracowników, które pomaga naszemu zespołowi skutecznie replikować naszą pracę.
–Aleksandra Sulimko
Dyrektor ds. zasobów ludzkich, TheSoul Publishing
Wskazówki dotyczące procesu wdrożeniowego
Zapoznaj się ze wskazówkami ekspertów, aby przyspieszyć i usprawnić proces wdrażania nowych pracowników.
Masz więcej pytań? Chętnie na nie odpowiemy.
Czy można za darmo wypróbować wdrażanie nowych pracowników w Asanie?
Dlaczego warto korzystać z oprogramowania do wdrażania nowych pracowników?
Jak wybrać narzędzie do wdrażania nowych pracowników?
Zamień pierwsze dni w pierwsze zwycięstwa
Pomóż każdemu nowemu pracownikowi osiągnąć sukces. Skorzystaj z Asany i przekształć proces wdrażania nowych pracowników w dobrze naoliwioną maszynę.