Zarządzaj wydajnością
Mając pełną wiedzę na temat tego, czym zajmują się członkowie Twojego zespołu, możesz odpowiednio dostosowywać obciążenie pracą.
Równoważ obciążenie pracą
Przeciągaj i upuszczaj zadania, aby przełożyć je na inny termin lub przypisać do odpowiedniej osoby.
Planuj z wyprzedzeniem
Wizualizuj prognozę obciążenia pracą, aby zagwarantować odpowiedni przydział osób do nadchodzących projektów.
Efektywnie zarządzaj zasobami organizacyjnymi
Uzyskaj pełen ogląd sytuacji
wyświetlaj obciążenie pracą swojego zespołu w jednym miejscu, nawet jeśli jego członkowie pracują nad różnymi projektami.
Śledź zasoby w czasie
przeglądaj wykres w czasie rzeczywistym, aby wizualizować obciążenie pracą na osi czasu, od teraz po przyszłe projekty.
Uzyskaj analizy, aby podejmować decyzje oparte na danych
Oblicz wysiłek
przypisz do zadań wartość, np. godziny lub punkty, aby uwzględnić względny wysiłek w ramach różnych działań.
Zawęź zakres swoich działań
filtruj, aby wyświetlać obciążenie pracą określonych osób lub w ramach projektów.
Dostosuj zakres
wyświetlaj moce przerobowe zespołu w poszczególnych dniach, tygodniach, miesiącach, kwartałach, półroczach lub latach.
W razie potrzeby dostosuj plany i projekty
Wyświetl wszystkie zadania
kliknij każdą osobę, aby wyświetlić szczegółowy widok wszystkich jej zadań.
Przypisuj zadania jednym kliknięciem
przeciągaj i upuszczaj zadania na osi czasu, aby zmienić ich właścicieli lub daty wykonania.
Ustalaj granice
określ maksymalne obciążenie pracą, którą Twój zespół może wykonywać w każdym tygodniu.
Zorganizuj całą pracę w jednym miejscu
Obciążenie pracą to dopiero początek. Śledź puls swojego zespołu za pomocą tych funkcji, aby być na bieżąco z postępami.
Nadal masz pytania? Chętnie na nie odpowiemy.
Funkcja zarządzania obciążeniem pracą jest dostępna w planach Asana Advanced (obciążenie pracą w portfolio), Enterprise i Enterprise Plus.
Niektóre zadania wymagają więcej wysiłku niż inne. Można mierzyć obciążenie pracą według liczby zadań, godzin lub punktów, w zależności od tego, co jest trafniejsze w przypadku Twojego zespołu. Możesz też stworzyć nowe pole z dowolną wartością.
Widok obciążenia pracą pokazuje, w jakim stopniu poszczególni członkowie zespołu są zajęci w ramach różnych projektów. Wyświetla też paski wydajności i szczegóły zadań.
Aby zrównoważyć obciążenie pracą zespołu, możesz przeciągać i upuszczać zadania, aby ponownie je przypisać lub przełożyć na inny termin w zakładce „Obciążenie pracą”.
Możesz dostosować obciążenie pracą za pomocą godzin lub punktów, przypisując do zadań wartości wysiłku, takie jak godziny lub punkty niestandardowe, aby obliczyć obciążenie pracą.
Możesz filtrować obciążenie pracą według osoby lub projektu. Możesz filtrować widok obciążenia pracą, aby wyświetlić tylko określonych członków zespołu lub projekty.
Za pomocą funkcji Obciążenie pracą można planować obciążenie pracą w różnych przedziałach czasowych, od dni i tygodni po miesiące lub kwartały.
Istnieje wykres przedstawiający trendy obciążenia pracą w czasie. Obciążenie pracą zawiera wykres osi czasu w czasie rzeczywistym, wizualizujący wydajność zespołu w przyszłości.
Gdy ilość pracy przekroczy wydajność danej osoby, jej pasek zmieni kolor na czerwony, oznaczający przeciążenie.
Podzadania nie są domyślnie wyświetlane w widoku obciążenia pracą. Należy przekształcić je w zadania lub użyć zadań nadrzędnych.
Aby dodać zadania do widoku obciążenia pracą, dodaj projekty do portfolio, a następnie otwórz zakładkę „Obciążenie pracą” w portfolio, aby uwzględnić zadania w planowaniu wydajności.
Wypróbuj Asanę i zmień sposób, w jaki pracujesz
Rozpocznij darmowy okres próbny
Wypróbuj Asanę za darmo. Nie jest wymagana karta kredytowa.
Obejrzyj prezentację
Zobacz, jak Asana łączy firmy na dużą skalę.
Porozmawiaj z przedstawicielem handlowym
Dowiedz się, jak Asana pomaga zespołom płynnie współpracować.