[Équipe] Managers (Hero)

Plus d’un million d’équipes font confiance à Asana

Pourquoi Asana ?

Selon IDC, Asana peut accroître la satisfaction de votre équipe et aider les employés à réaliser un travail constructif plus rapidement.¹


72 %

 d’augmentation de la satisfaction des employés


54 %

plus rapides pour mener à bien les processus métier


41 %

de projets livrés à temps en plus

Coordonnez vos équipes et atteignez vos objectifs

Éliminez les obstacles à la clarté et connectez votre équipe en un seul endroit, afin qu'elle puisse effectuer un meilleur travail plus rapidement que jamais.

[Équipe] Managers - Alignez et concentrez-vous sur les tâches clés
[Équipes] Managers - Clarifier les échéances et les responsables
[Équipes] Managers - Surveillez la capacité des équipes en un coup d’œil
[Équipes] Managers - Concentrez-vous sur le travail qui compte
[Équipes] Managers - Suivez les initiatives de votre équipe au même endroit

Donnez du sens à vos indicateurs

Créez de la clarté et obtenez des résultats mesurables en reliant le travail quotidien de votre équipe aux objectifs de l'organisation.

Démarrez votre travail du bon pied

Automatisez et adaptez les processus afin que votre équipe puisse se concentrer sur les tâches essentielles qui stimulent l'activité et ont un impact.

Créez des processus connectés
Dites adieu aux tâches fastidieuses
Créez des modèles de processus courants
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Taille de l’entreprise

Petite entreprise

Secteur

Organisation à but non lucratif

Asana nous permet d'en faire plus, car l'outil permet de responsabiliser chaque membre de l'équipe et nous aide à suivre l'avancement des projets sans devoir constamment demander des mises à jour.

Danny Mendoza

Fondateur, Together We Rise

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Danone

Taille de l’entreprise

Enterprise

Secteur

Hôtellerie restauration

Avec Asana, nous passons de la discussion à l’action. Nous savons quelles actions entreprendre, quand, où et quels en sont les responsables.

Mauro Portela

Directeur général du Master Data Management (MDM) chez One Danone Business Services, Danone

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Logo Wildlife Conservation Society

Taille de l’entreprise

Enterprise

Secteur

Organisation à but non lucratif

Asana nous donne une vision commune de ce qui doit être fait. Cela nous permet de réduire le temps que nous consacrons à l'administration et à l'organisation et de nous concentrer sur le travail utile sur le terrain.

Caroline Abid

Responsable du programme SWM UE, Wildlife Conservation Society

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Zoom logo

Taille de l’entreprise

Enterprise

Secteur

Technologie

Quand une entreprise évolue aussi rapidement, tout le monde doit absolument être sur la même longueur d’onde et avoir accès à un outil centralisé pour clarifier les responsabilités.

Gregory Daniels

Responsable principal de la gestion de programme technologique, Zoom

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Connect to the tools that matter

Connectez-vous aux outils clés

Résoudre le problème de la quantité d’outils. Gardez les ressources de lancement ensemble, facilitez les transferts entre les équipes et automatisez les tâches opérationnelles grâce à des intégrations adaptées à votre méthode de travail.

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Los expertos reconocen a Asana como líder

Reconnu comme un leader par les experts

Questions fréquentes

Modèles conseillés

Parcourez les modèles prêts à l’emploi Asana ou créez les vôtres.

Bâtissez une équipe gagnante avec Asana