Prepara a tu equipo para el éxito

Crea una experiencia de trabajo significativa y productiva para todos tus empleados, brindándoles la claridad que necesitan para alcanzar sus metas.

Asana te ayuda a ti y a tu equipo a…

Hacerse cargo

Compartir visiones y metas a largo plazo permite a los empleados trabajar por un objetivo en común, y les muestra cómo ellos y sus tareas diarias contribuyen con ese gran propósito.

Fomentar las responsabilidades

Ser claro sobre qué es lo que hace cada quién permite que los empleados puedan avanzar y cumplir las fechas de entrega, ya que saben que otras personas dependen de su trabajo.

Crear confianza

Organizar los objetivos y trabajos en un solo lugar permite a las personas convertir la comunicación en acción, además de fomentar las relaciones abiertas y de apoyo mutuo que mejoran la colaboración.

Objetivos y logros de la empresa

Conecta el trabajo con los objetivos y logros de la empresa en un solo lugar para que todos sepan a qué trabajo darle prioridad y puedan ver el progreso.

Solicitudes de trabajo

Centraliza todas las solicitudes de trabajo, estandariza tus procesos de cumplimiento, prioriza y asigna trabajo, todo desde el mismo lugar, para ayudar a tu equipo a producir mejor y trabajar más rápido.

Incorporación de nuevos empleados

Crea un proceso de incorporación para asegurarte de que los nuevos empleados se sientan bienvenidos y reciban toda la información que necesitan para tener éxito.

Agendas de reuniones

Mantén tus reuniones bien organizadas y asegúrate de que todos entren sabiendo los temas que se van a discutir y salgan sabiendo los próximos pasos estableciendo agendas de reuniones claras.

Reuniones personalizadas

Manténte al tanto de las conversaciones que son importantes para tus empleados y hazles seguimiento para asegurarte de supervisar las medidas.

Con la confianza de las mejores marcas en el mundo

Asana Product Screenshot

Con Asana brindándonos una clara trayectoria del trabajo que hacemos, nos hemos vuelto más disciplinados con la toma de decisiones y hemos aumentado el volumen y la velocidad de nuestros resultados. Toda nuestra cultura ha pasado a centrarse en la claridad, puntualidad y velocidad. La diferencia ha sido notable.

—Mark Arnoldy, Director Ejecutivo, Possible

Incentiva a tu equipo con Asana

Y obsérvalo entregar el mejor de los trabajos.