Mantén a tu equipo coordinado sin importar dónde estés

Con Asana, los equipos remotos pueden organizar proyectos, gestionar prioridades cambiantes y finalizar trabajos.

Los mejores equipos del mundo confían en nosotros

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Organízate

Planifica y estructura el trabajo de la manera más adecuada para ti. Establece prioridades y fechas límite. Comparte detalles y asigna tareas. Todo en un solo lugar.

Mantente al día

Sigue los proyectos y las tareas en todas las etapas. Conoce el estado del trabajo y orienta a todos hacia los mismos objetivos.

Cumple las fechas límite

Crea planes visuales del proyecto para ver cómo se organiza cada paso en el tiempo. Detecta riesgos. Elimina barreras. Incluso si los planes cambian.

Mira Asana en acción

Mira cómo tu equipo puede estructurar el trabajo para convertir todos tus objetivos en planes accionables.

Culture Amp

Ahora, todos en el equipo pueden ver en qué se trabaja y planificar en base a esa información. Con Asana, podemos ser estratégicos y proactivos, en vez de reactivos, lo que ha sido fundamental.

Delijeh Snyder
Directora de Marketing de Contenido y de Marca

Sony Music

Al dejar de utilizar el email para las solicitudes y usar Asana para colaborar de manera más eficiente, podemos ahorrar 60 horas por mes.

Walter Gross
Gerente sénior de Marketing Digital

Figma

La comunicación está centralizada y eso nos ahorra muchísimo trabajo extra.

Badrul Farooqi
Gerente de Proyectos

G2

Asana ha sido fundamental para ayudar a nuestro equipo a crecer seis veces más este año y aumentar nuestros procesos a escala y con éxito.

Ryan Bonnici
Director de marketing

CyberAgent

Asana es vital para que nuestra organización funcione correctamente y ha desempeñado un rol crucial en la reestructuración de nuestro equipo durante los últimos seis meses.

Kazuhiro Higuchi
Gerente de Productos

Dropbox

Si quiero saber qué sucede con un proyecto o en qué estado se encuentra algo, simplemente miro Asana y todo queda claro de inmediato. Asana hace que nuestros procesos sean más eficientes.

Rian Hunter
Ingeniero de Software

Campfire

Gracias a Asana, nuestro equipo puede revisar más proyectos con eficiencia y esto impacta directamente en la cantidad de dinero que se gasta en la plataforma, una métrica fundamental de nuestro negocio.

Toshiaki Sasaki
Director y gerente de Productos

Zaim

Al combinar Slack con Asana y, a la vez, crear un sitio donde podemos expresarnos con libertad, pudimos elaborar ideas nuevas, crear un proceso de trabajo en equipo y producir los resultados esperados.

Takako Kansai
Director

Air France KLM

Asana se ha convertido en la piedra angular de la gestión de proyectos para el Centro de Servicios Compartidos. Ha permitido que nuestro pequeño equipo de seis personas migre servicios e implemente herramientas nuevas de forma efectiva, impactando a nuestros 1500 empleados y demás usuarios en todo el mundo.

Tamas Kadar
Gerente de Desarrollo de Negocios

Morning Coworking

Asana facilita enormemente el seguimiento de cada detalle sin agregar complejidad.

Tania Boros
Directora de operaciones

Cadeau - Maestro

Elegimos Asana porque ofrecía innumerables funciones y posibilidades para ayudarnos a mejorar la compañía, la marca y el servicio brindado.

Nicolas Graillon
Gerente de Marketing Web

La Ruche

Al equipo le resultó fácil entender Asana e incorporarse rápidamente.

Clément Chapalain
Gerente de Productos

Viessmann

Con Asana, el conocimento pertentece a nuestra organización y no a quienes lo crean.

Alexander Pöllmann
Gerente de Oficina Inteligente y Colaboración

Awin

Asana conecta nuestro equipo de marketing global de Berlín con nuestras 13 oficinas locales de marketing en todo el mundo. Así, se garantiza una comunicación rápida y clara.

Rosario Messina
Líder del equipo de Marketing de Grupal, Awin

Blinkist

Con Asana, todos pueden ver en lo que trabajan otros y brindar comentarios o advertir la necesidad de convocar reuniones.

Holger Seim
Cofundador y CEO en Blinkist

Fond Of

En Asana, las cadenas de comunicación no se multiplican. Todos los involucrados pueden estar informados a la vez y pueden dejar de seguir las comunicaciones si lo desean. Todos ahorran tiempo y el sistema es más eficiente.

Martin Steinbach
Fundador y CEO de Fond Of

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Mira cómo Asana empodera a los equipos remotos para que planifiquen y coordinen el trabajo, de modo que todos tengan claro quién se ocupa de qué y cuándo.

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