Utforska

Mer information

Anslut

Utvalda artiklar

Kom igång Kom igång Logga in Starta Asana

[Team] Chefer (Huvudbild)

CHEFER OCH TEAMLEDARE

Hjälp teamet att göra framsteg snabbare – tillsammans

Oavsett vilket team du leder kan Asana hjälpa dig att förenkla tvärfunktionellt samarbete så att du kan leverera bättre affärsresultat tidigare.

Kom igång Kontakta oss

Fler än en miljon team har förtroende för oss

Varför Asana?

Asana kan öka teamets nöjdhet och hjälpa medarbetarna att leverera effektivt arbete snabbare, enligt IDC.¹

[Team] 72 % marknadsföring (statistik)

ökning av medarbetarnöjdhet

[Team] 54 % marknadsföring (statistik)

snabbare slutförda verksamhetsprocesser

[Team] 41% marknadsföring (statistik)

fler projekt som levereras i tid

Samordna team och uppnå mål

Gör dig av med klarhetsblockerare och samla ditt team på ett ställe, så att de kan göra ett bättre jobb snabbare än någonsin.

[Team] Chefer – Anpassa och genomför topprioriteringar

Anpassa och genomför topprioriteringar

Dela statusuppdateringar, uppnå milstolpar och håll alla informerade om projektets förlopp.

Spåra teamets arbete

[Team] Chefer – Tydliggör deadliner och ägarskap

Tydliggör deadliner och ägarskap

Kartlägg din projektplan, tilldela uppgiftsägare och slutdatum och markera beroenden, så att alla vet hur arbetet hänger samman.

Se hur arbetet hänger ihop

[Team] Chefer – Övervaka kapaciteten på ett ögonblick

Övervaka kapaciteten på ett ögonblick

Få en fullständig bild av teamets kapacitet och håll koll på deadliner och resurser, så att du kan upptäcka problem innan de uppstår.

Få en inblick i teamets arbetsbelastning

[Team] Chefer – Fokusera på det viktigaste arbetet

Fokusera på det som är viktigt

Gör det möjligt för ditt team att samordna arbete, kommentera på uppgifter, svara på förfrågningar och visa projektuppdateringar direkt från sin Asana-inkorg.

[Teams] Chefer – Spåra dina teaminitiativ på ett ställe

Spåra dina teaminitiativ på ett ställe

Håll målen i fas – eller uppdatera dem efter behov – genom att snabbt visa projektstatus, förlopp och prioritet.

Övervaka alla dina projekt

Anpassa och genomför topprioriteringar

Dela statusuppdateringar, uppnå milstolpar och håll alla informerade om projektets förlopp.

Spåra teamets arbete

Tydliggör deadliner och ägarskap

Kartlägg din projektplan, tilldela uppgiftsägare och slutdatum och markera beroenden, så att alla vet hur arbetet hänger samman.

Se hur arbetet hänger ihop

Övervaka kapaciteten på ett ögonblick

Få en fullständig bild av teamets kapacitet och håll koll på deadliner och resurser, så att du kan upptäcka problem innan de uppstår.

Få en inblick i teamets arbetsbelastning

Fokusera på det som är viktigt

Gör det möjligt för ditt team att samordna arbete, kommentera på uppgifter, svara på förfrågningar och visa projektuppdateringar direkt från sin Asana-inkorg.

Spåra dina teaminitiativ på ett ställe

Håll målen i fas – eller uppdatera dem efter behov – genom att snabbt visa projektstatus, förlopp och prioritet.

Övervaka alla dina projekt

Ge dina mätvärden mening

Skapa tydlighet och skapa mätbara resultat genom att koppla teamets dagliga arbete till organisatoriska mål.

;

Kickstarta ditt bästa arbete

Automatisera och skala processer så att ditt team kan fokusera på kritiskt arbete som driver verksamheten och ger effekt.

Skapa anslutna processer

Skapa anslutna processer

Minska inkonsekvenser och skapa effektivare arbetsflöden så att ditt team kan komma igång med det viktiga arbetet, utan att missa något.

Skapa bättre arbetsflöden

Ta farväl av tråkiga uppgifter

Ta farväl av tråkiga uppgifter

Frigör tid för affärskritiska mål och leverera resultat snabbare genom att automatisera repetitivt arbete.

Upptäck kraften i automatisering

Skapa mallar av vanliga arbetsflöden

Skapa mallar av vanliga arbetsflöden

Skapa repeterbara processer med återanvändbara projektmallar – och se till att ditt team arbetar smidigt, varje gång.

Utforska mallbiblioteket

Vi kan göra mer med Asana eftersom det håller alla teammedlemmar ansvariga, hjälper oss att spåra arbetets status och eliminerar behovet av ständiga uppföljningar.

– Danny Mendoza

Grundare, Together We Rise

Läs fallstudie

Asana tar oss från att diskutera vad som behöver göras till att faktiskt göra det. Vi vet vilka åtgärder som ska vidtas, när, var och av vem.

– Mauro Portela

Verkställande direktör för Global One Danone Business Services MDM Operations, Danone

Läs fallstudie

Asana ger oss en gemensam förståelse för vad som behöver göras, så att vi kan minska den tid vi lägger på administration och organisering – och fokusera på arbetet som gör skillnad ute på fältet.

– Caroline Abid

SWM-programchef i EU, Wildlife Conservation Society

Läs fallstudie

Vår organisation har ett snabbt tempo och därför är det viktigt att vara samordnade och ha ett centraliserat verktyg som gör det tydligt vem som är ansvarig för vad.

– Marc Seitz

Säkerhetschef för hot- och sårbarhetshantering, Zoom

Läs fallstudie

Together We Rise logotyp

Anslut till de viktigaste verktygen

Hjälp ditt team att arbeta som en enda enhet med Asanas över 260 integreringar.

Utforska alla appar

Erkänd som ledande av experter

Erkänd som ledande av experter

;

Utvalda mallar

Utforska Asanas färdiga mallar eller skapa dina egna.

[Mallar] Tvärfunktionell projektplan (kortbild)

Mall för tvärfunktionell projektplan

Gör dina projektplaner, mål, kommunikation och filer tydliga och tillgängliga på ett och samma ställe.

Kortbild på mall för projektinitiering

Dokumentmall för projektinitiering

Att etablera en central referenskälla innan ett projekt börjar är det bästa sättet att hålla dina team i fas.

Bannerbild för mall för projektschema

Mall för projektschema

Komplext arbete, förenklat. Organisera projektuppgifter, leveranser och milstolpar i en sammanhållen tidsplan.

Vanliga frågor

Kan jag komma igång med Asana gratis?

Prova Asana gratis i 30 dagar. Inget kreditkort krävs. Kom igång med en gratis Business-provperiod och följ sedan instruktionerna på skärmen för att logga in.

Varför är Asana rätt projektledningsverktyg för chefer?

Asana hjälper team att planera, arbeta och leda mer effektivt. Genom att använda de viktigaste funktionerna i Asana kan chefer förbättra teamkommunikationen och standardisera hur (och var) arbetet sker. Dessutom kan chefer enkelt övervaka sitt teams kapacitet, hantera kommande arbete och skapa klarhet och ansvarstagande. Allt detta leder till effektivare team och bättre genomförda affärsprocesser.

Vilka sorters team passar Asana för?

Vilka Asana-funktioner är mest användbara för chefer och teamledare?

Asana ökar effektiviteten, så att ditt team kan arbeta bättre och uppnå snabbare affärsresultat. Viktiga funktioner som gör detta möjligt inkluderar:

Tidslinje: Kartlägg din projektplan och se hur ditt teams arbete hänger samman – så att du kan hålla deadliner eller ändra dem när prioriteringarna ändras.
Portfolior: Övervaka alla dina initiativ på ett och samma ställe, inklusive projektstatus, förlopp och prioritet.
Arbetsbelastning: Håll ditt team tillräckligt bemannat. Visa teamkapacitet i realtid och omplanera eller omtilldela uppgifter efter behov.
Arbetsflödesverktyget: Förbättra teamets arbetssätt. Öka effektiviteten genom att automatisera rutinuppgifter, skapa mallar för arbetsflöden och ansluta till dina favoritverktyg.
Universell rapportering: Få inblick i teamets arbete i realtid med fullt anpassningsbara och delbara paneler.
Mål: Visa hur viktigt ditt teams arbete är genom att koppla enskilda uppgifter till organisatoriska mål på hög nivå.

Vilka tredjepartsintegreringar kan stödja mitt team?

Asana integreras med fler än 260 teknikpartner för att koppla ditt team till de verktyg de använder varje dag, på ett och samma ställe. Här är några integreringar som ditt team kan dra nytta av:

Kommunikationsappar som Slack, Teams och Gmail omvandlar dina konversationer till genomförbara uppgifter.
Fildelningsappar som Google Workspace, OneDrive och Dropbox gör det enkelt för ditt team att hålla koll på och dela viktig information.
Funktionsspecifika appar som Adobe Creative Cloud, Figma och Hubspot (marknadsföring); ServiceNow, Okta och Jira Cloud (IT); och Tableau och PowerBI (drift) skapar skalbara processer över teamen.

Skapa ett vinnande team med Asana

Kom igång Begär en demo

Vitbok från IDC, sponsrad av Asana, The Business Value of the Asana Platform, dokument #US50642023, juni 2023
Mer information om vår G2-recension
Mer information om vårt Gartner Peer Insights-pris
Mer information om The Forrester Wave™-rapporten från fjärde kvartalet 2022: Verktyg för samarbetsstyrning