[Team] Chefer (Huvudbild)

Fler än en miljon team har förtroende för oss

Varför Asana?

Asana kan öka teamets nöjdhet och hjälpa medarbetarna att leverera effektivt arbete snabbare, enligt IDC.¹


72%

 ökning av medarbetarnöjdhet


54%

snabbare slutförda verksamhetsprocesser


41%

fler projekt som levereras i tid

Samordna team och uppnå mål

Gör dig av med klarhetsblockerare och samla ditt team på ett ställe, så att de kan göra ett bättre jobb snabbare än någonsin.

[Team] Chefer – Anpassa och genomför topprioriteringar
[Team] Chefer – Tydliggör deadliner och ägarskap
[Team] Chefer – Övervaka kapaciteten på ett ögonblick
[Team] Chefer – Fokusera på det viktigaste arbetet
[Teams] Chefer – Spåra dina teaminitiativ på ett ställe

Ge dina mätvärden mening

Skapa tydlighet och skapa mätbara resultat genom att koppla teamets dagliga arbete till organisatoriska mål.

Kickstarta ditt bästa arbete

Automatisera och skala processer så att ditt team kan fokusera på kritiskt arbete som driver verksamheten och ger effekt.

Skapa anslutna processer
Ta farväl av tråkiga uppgifter
Skapa mallar av vanliga arbetsflöden
Together We Rise logotyp

Företagets storlek

Småföretag

Bransch

Ideella organisationer

Vi kan göra mer med Asana eftersom det håller alla teammedlemmar ansvariga, hjälper oss att spåra arbetets status och eliminerar behovet av ständiga uppföljningar.

Danny Mendoza

Grundare, Together We Rise

Läs fallstudie
Danone

Företagets storlek

Enterprise

Bransch

Mat/Hotell-restaurang

Asana tar oss från att diskutera vad som behöver göras till att faktiskt göra det. Vi vet vilka åtgärder som ska vidtas, när, var och av vem.

Mauro Portela

Verkställande direktör för Global One Danone Business Services MDM Operations, Danone

Läs fallstudie
Wildlife Conservation Society logotyp

Företagets storlek

Enterprise

Bransch

Ideella organisationer

Asana ger oss en gemensam förståelse för vad som behöver göras, så att vi kan minska den tid vi lägger på administration och organisering – och fokusera på arbetet som gör skillnad ute på fältet.

Caroline Abid

SWM-programchef i EU, Wildlife Conservation Society

Läs fallstudie
Zoom logo

Företagets storlek

Enterprise

Bransch

Teknik

Vår organisation har ett snabbt tempo och därför är det viktigt att vara samordnade och ha ett centraliserat verktyg som gör det tydligt vem som är ansvarig för vad.

Gregory Daniels

Chef för teknik- och programhantering, Zoom

Läs fallstudie

Connect to the tools that matter

Anslut till de viktigaste verktygen

Slipp jonglera en massa olika verktyg. Håll lanseringstillgångar på samma ställe, gör smidiga överlämningar mellan team och automatisera operativa uppgifter med integreringar som är skräddarsydda för ditt arbetssätt.

arrow-right icon
arrow-right icon
arrow-right icon
arrow-right icon
arrow-right icon
arrow-right icon
arrow-right icon
arrow-right icon
arrow-right icon

Erkänd som ledande av experter (2)

Erkänd som ledande av experter

Vanliga frågor

Skapa ett vinnande team med Asana