Avancerade verktyg för att koppla varje persons arbete till helheten

Konkreta lösningar för att förbättra tydlighet, fokus och personlig utveckling.

Begär en demo

Under de två senaste åren har arbetslivet förändrats likväl som medarbetarnas uppfattning om det. Dagens medarbetare vill känna att de har ett syfte – och dagens ledare måste hjälpa dem att förstå att deras arbete har ett värde.

Samordna dina medarbetare runt organisationens mål med Mål i Asana

Det är här Asana kommer in. Vi har skapat verktyg som fokuserar på medarbetarna, för att hjälpa ledare att möta behoven hos den viktigaste resursen för alla företag – medarbetarna.

Begär en demo

Koppla varje persons arbete till syftet

Medarbetarna vill att deras arbete har ett tydligt syfte. När de ser hur deras arbete kan kopplas till organisationens mål kan de nå sin fulla potential och göra sitt bästa.

Begär en demo
Visa Mål

”Alla vill göra sitt allra bästa. Det är viktigt att veta vad som ska göras och varför.”

– Tony Ward, VD för Xero America

Ta del av insikterna

Ledarskap och förändring

Lär dig att förändra och skapa större klarhet för att hjälpa teamet att fokusera på det som är viktigast.

Registrera dig
Webbinarium – Ledarskap i arbetets nya era
Mer fokus och mindre störande moment med Asana

Mer fokus och mindre störande moment

Hjälp dina medarbetare att arbeta med större medvetenhet. Ge dem möjlighet att fokusera tack vare appintegreringar, som minskar behovet av att växla mellan olika verktyg och maximerar tiden för det viktigaste arbetet.

Begär en demoVisa appar
Slutför dina projekt med Asanas fokusläge

”Vårt team kan slutföra kreativa projekt mycket snabbare eftersom de får den information de behöver utan att behöva vänta. Alla tjänar på detta. Frustration och extern kommunikation är ett minne blott och utgör inte längre ett hinder i vårt arbete.”

– Jessie Geisen, chef för varumärkesmarknadsföring, Benefit Cosmetics

Impact Playbook: motivera medarbetarna i en snabbt föränderlig värld

Att koppla varje persons arbete till helheten är inte bara något som är bra göra utan en nödvändighet för att skapa ett hållbart företag.

Ta del av insikterna
E-bok: The Purpose Playbook

Uppmärksamma vad alla bidrar med

Du kan fira ditt team och skapa relationer från dag ett genom att effektivisera introduktionen för nyanställda och lära känna dina teammedlemmar.

Begär en demo
Visa introduktion för nyanställda

KUNDER

Här är några av företagen som stödjer sina medarbetare med Asana

  • Amazon logotyp
  • Doctor Marten's logotyp
  • Accenture logotyp
  • GoodRx logotyp
  • Culture Amp logotyp
  • Ikea logotyp

LÄS MER

Ta del av mer innehåll för att koppla varje persons arbete till helheten

Artikel

Ta samarbetet mellan olika team till en ny nivå med Asana Flow

Var ett stöd för dina värdefullaste resurser – dina medarbetare

Hjälp dina team och hela din organisation att utvecklas tillsammans.

Begär en demo