LEDARE

Det finns en anledning till att 80 % av Fortune 100-företagen använder Asana.*Asanas funktioner är utformade för att förbättra företagets flexibilitet och synlighet, så att team kan fokusera på det strategiska arbete som gör skillnad. Asana gör det lättare för företag att innovera och växa genom att låta organisationer snabbt anpassa sig till förändrade prioriteringar och förbättra teamöverskridande klarhet och samarbete. Dessutom skyddar våra avancerade säkerhetsfunktioner dina arbetsdata i stor skala och hjälper dig att uppfylla efterlevnadsstandarderna.

Asanas funktioner gör det lättare för team i hela organisationen att samarbeta och fokusera på arbete som gör skillnad. Här är några funktioner som ditt företag kan dra nytta av: 

• Mål: Förbättra teamövergripande klarhet och anpassa team till företagets strategi på hög nivå genom att koppla individuellt arbete till organisatoriska mål.

• Arbetsflödesverktyget: Förbättra kvaliteten på arbetet mellan olika team – och arbetets hastighet – genom att bygga bättre processer.

• Universell rapportering: Håll viktiga affärsinitiativ i fas, fatta beslut med stöd av data och justera i realtid. 

• Integreringar: Håll allt arbete anslutet till fler än 200 affärskritiska integreringar.

Genom att integrera Asana med organisationens verktyg kan du förenkla samarbetet mellan olika team. Nedan är bara ett urval av de över 200 appar som Asana kan anslutas till:

• Med kommunikationsappar som Microsoft Teams, Gmail, Slack och Outlook kan dina team omvandla meddelanden till genomförbara uppgifter.  

• Fildelningsappar som Dropbox och Google Workspace gör det enkelt för team att hålla koll på viktiga dokument och hålla arbetet anslutet.

• IT- och säkerhetsappar såsom Okta och Azure Active Directory minskar säkerhets- och åtkomstproblem med funktioner som enkel inloggning. Dessutom hjälper appar som Exterro, DataGrail och OneTrust till att hålla dina arbetsdata säkra och förenklar efterlevnaden. 

• Rapporteringsintegrationer som Power BI och Tableau ger liv åt data och hjälper dig att fatta bättre affärsbeslut.  

Vill du ha mer? Du kan också utveckla skräddarsydda lösningar för teamet med Asanas API:er.

Asana stöder strategisk planering genom att låta ledare definiera mål, länka dem till portföljer och följa upp förloppet med paneler.

Ledare kan få statusuppdateringar på hög nivå med hjälp av statusuppdateringar för portföljer och paneler för sammanfattningar.

Du kan anpassa teammål till företagets mål med hjälp av företagsomfattande målanpassning och sammanslagningar av portföljer för att koppla teamets arbete till strategin på högsta nivå.

Ledare kan se arbetsbelastningen i olika team med hjälp av arbetsbelastningsvyer i portföljer för att övervaka kapaciteten och omfördela resurserna mellan team.

Du kan öka ansvarstagandet med Asana genom tilldelade personer, beroenden och statusuppdateringar som främjar ägarskap och synlighet.

Ledare kan använda mallar för att skapa enhetlighet eftersom mallar och samlingar upprätthåller bästa praxis för projektlanseringar och återkommande ledningsarbetsflöden.

Det finns stöd för att involvera ledande intressenter genom statusuppdateringar och kommentarer som gör det möjligt för ledare att engagera sig och ge feedback i sitt sammanhang. Du kan även exportera till PowerPoint, Google Slides, osv.

Ledare kan följa upp förloppet i olika avdelningar med hjälp av portföljer och universella paneler som samlar information från olika team för tvärfunktionella insikter.

För att få varningar om risker eller förseningar ger riskindikatorer, riskstatus och regelbaserade varningar proaktiva uppdateringar.

Du kan dela visuella rapporter med intressenter eftersom de visuella diagrammen i paneler kan exporteras eller delas, och statusögonblicksbilder kan skickas via e-post.