Asana hjälper till att planera, organisera och hantera agila projekt och Scrum-sprintar i ett verktyg som är lika flexibelt och samverkande som ditt team. Från tavlor till tidslinjer och anpassade fält till beroenden – Asana har funktionerna som teamet behöver för att snabbt ta fram nya koncept och leverera ofta.
Använd Kanban-tavlor för att visualisera hela projektet från början till slut. Spåra allt från sprintplaneringar till feedbackslingor och lanseringsdatum – allt i ett enda arbetsflöde.
Använd Kanban-tavlor för att visualisera hela projektet från början till slut. Spåra allt från sprintplaneringar till feedbackslingor och lanseringsdatum – allt i ett enda arbetsflöde.
Gör ett uttalande, ställ frågor eller lägg upp kommentarer med teamkonversationer. Asana integrerar med ditt befintliga kommunikationsverktyg som till exempel Slack eller Microsoft Teams så att det är lätt att gå från konversation till handling.
Registrera och övervaka buggar på ett enda ställe så att du kan prioritera dem för ditt team. Rapportera buggar, identifiera vem som åtgärdar dem och upptäck mönster på ett och samma ställe. Med Asana är det ingen gissningslek eftersom hela teamet vet när en bugg har åtgärdats.
Planera sprintmilstolpar, lanseringsdatum och din backlog i Asana så att teamet har klart för sig vad de behöver ta fram – och kan följa utvecklingen under tiden. Organisera teamet och sprinten i ett enkelt Scrum-verktyg.
Samla och centralisera produktfeedback så att ni snabbt kan identifiera trender, fatta välgrundade beslut, och iterera snabbare för att leverera en bättre produkt till kunderna. Omvandla kundfeedback till uppgifter som teamet kan ta itu med.
Lansera produkter med mindre improduktivt arbete genom att hålla alla team informerade. Gör produktlanseringen enkel med en mall för produktlansering så att alla vet vem som gör vad och när.
Med en mall för en agil produktplan är det enkelt planera en produktstrategi och beskriva stegen för teamet. När teamet har fått klarhet om gemensamma mål har de möjlighet att snabbt skrida till verket – och leverera bättre resultat.
Centralisera jobbförfrågningar, standardisera leveransprocessen, prioritera och tilldela arbete och ge statusuppdateringar. Allt det här sker på ett och samma ställe för att hjälpa teamet att ta fram produkter snabbare.
Agil-metodiken inom projektledning är en iterativ metod för programvaruutveckling som fokuserar på flexibilitet, samarbete och ständiga förbättringar. Den delar upp projekt i små, hanterbara cykler som kallas sprintar, vilket gör att teamen snabbt kan anpassa sig till förändringar och leverera mervärde.
Agila team är tvärfunktionella och självorganiserande och består vanligtvis av en produktägare (som definierar prioriteringar), en Scrum Master (som leder den agila processen) och ett utvecklingsteam (som designar, bygger och testar produkten). Ett Scrum-team i ett programvaruföretag kan till exempel bestå av utvecklare, UX-designers och testare som arbetar tillsammans med en funktionssprint.
Kundfeedback samlas in genom användartester, undersökningar och sprintgenomgångar och används sedan för att förfina produktbackloggen och prioritera funktioner. En e-handelsplattform kan till exempel analysera användarklagomål om hur snabb kassan är och prioritera förbättringar av prestandan i nästa sprint.
Agil-metodiken förkortar projektens tidsramar genom att leverera fungerande programvara i flera steg, vilket minskar risken för långa utvecklingscykler. Budgeteringen är flexibel, eftersom teamen justerar prioriteringarna utifrån de krav som utvecklas och fokuserar på funktioner med högt värde samtidigt som kostnaderna kontrolleras.
Vanliga utmaningar vid införandet av Agil-modellen är motstånd mot förändring, brist på stöd från ledningen, inkonsekvent involvering av intressenter och svårigheter att utöka Agil-metoder för stora organisationer. För att övervinna dessa utmaningar krävs ett starkt ledarskap, utbildning i agila arbetsflöden och tydlig kommunikation om fördelarna med agila utvecklingsmetoder.
Riskerna med agil-metodiken är bland annat omfattningskrypning, otydlig dokumentation och att affärsmålen inte uppfylls. Dessa risker kan minskas genom att sätta upp tydliga mål, upprätthålla en välprioriterad backlogg och säkerställa ett kontinuerligt samarbete med intressenterna. Ett nystartat programvaruföretag kan till exempel undvika omfattningskrypning genom att begränsa sprintmålen till att endast omfatta funktioner med stor inverkan.
Prova Asana kostnadsfritt. Inget kreditkort behövs.
Se hur Asana kopplar samman företag i stor skala.
Läs mer om hur Asana hjälper team att samarbeta smidigt.