Asana för hälso- och sjukvård och biovetenskap
Där vård, forskning och verksamhet hålls samordnade
Sammanför kliniskt arbete, verksamhetsarbete och efterlevnadsarbete så att kritiska prioriteringar hålls samordnade och går framåt.
![[Industry - Healthcare] Hero](https://assets.asana.biz/transform/95796150-4728-4345-86bb-9536e2f41a7c/-16_9-Hero-Healthcare-Lo-Fi?io=transform:fill,width:2560&format=webp)
Används av team som tillhandahåller vård och driver innovation
![[Logotyp] Children's National](https://assets.asana.biz/transform/2c984c3c-e73c-4fe3-b455-1dfcba188447/Children-s-National-logo?io=transform:fill,width:256&format=webp)
Lär känna dina AI-assistenter
Ju mer dessa över 30 förbyggda teamkollegor samarbetar med teamet, desto smartare blir de. Ingen prompt engineering krävs.
Hur GoodRx förbättrade synligheten för innehåll och forskningsarbete
GoodRx använder Asana för att föra samman tvärfunktionella team kring gemensamma prioriteringar, förbättra synligheten i arbetet och stödja bättre planering av innehålls- och forskningsinitiativ. Teamen får en tydligare bild av ägarskap, förlopp och resurstilldelning för alla program.
Relaterade resurser
Asana för hälso- och sjukvård
Operativsystemet för team inom hälso- och sjukvård och biovetenskap som arbetar med människor
Utforska ett bättre sätt att samordna arbetet inom hälso- och sjukvården.
Vanliga frågor
Asana hjälper organisationer inom hälso- och sjukvård och biovetenskap att samordna kliniskt arbete, verksamhetsarbete och efterlevnadsarbete mellan olika team. Organisationer använder Asana för att hantera introduktion av leverantörer, kvalitetsinitiativ, efterlevnadsaktiviteter, forskningsprogram och annat tvärfunktionellt arbete på ett och samma ställe.
Organisationer inom hälso- och sjukvård och biovetenskap använder Asana för att samordna introduktion av vårdgivare, initiativ för kvalitetsförbättring, ackrediteringsaktiviteter, program för elektroniska patientjournaler, forskningsinsatser och annat tvärfunktionellt arbete som kräver tydligt ägarskap, synlighet och ansvarstagande mellan teamen.
Asana fungerar som ett samordningslager mellan befintliga system såsom Epic, Microsoft 365, Salesforce Health Cloud, Workday, ServiceNow och andra vårdplattformar. Det kopplar ihop arbetet mellan olika system i stället för att ersätta dem.
Asana erbjuder granskningsspår, åtkomstkontroller, administrativ tillsyn och styrda arbetsflöden som hjälper organisationer att samordna efterlevnadsaktiviteter, ackrediteringsinsatser och myndighetskrav.
Asana stöder en kontrollerad AI-användning med adminkontroller och mänsklig tillsyn. Team kan använda AI för att organisera information, förbereda uppdateringar, samordna rutinmässigt arbete och upptäcka risker, medan människor fortfarande ansvarar för beslut och godkännanden.
Sjukvårdsföretag använder Asana för att effektivisera förfrågningar, samordna projekt och förbättra rapporteringen mellan olika team. GoodRx rapporterar till exempel att de sparar 125 arbetsdagar per år för fler än 400 anställda efter att ha flyttat över dessa arbetsflöden till Asana. På liknande sätt uppger Children's Health att deras marknadsförings- och kommunikationsteam sparade 223 arbetsdagar per år och fick ut kreativa tillgångar på marknaden 45 % snabbare genom att centralisera arbetet och standardisera processerna.