根據 IDC 所述,Asana 可以提高團隊滿意度,並幫助員工更快地交付有影響力的工作。¹
員工滿意度提升
更快完成業務流程
完成更多業務流程
移除明晰度阻礙並在同一處將您的團隊連結起來,這樣他們就能比以往更快地完成更出色的工作。
將流程自動化並進行擴展,以便您的團隊可以專注於能夠推動業務並產生影響力的關鍵工作。
我們能夠運用 Asana 做到更多事情,因為它能夠讓每個團隊成員各負其責,幫助我們追蹤工作狀態,而且不需要持續進行進度查核。
-Danny Mendoza
Together We Rise 創辦人
Asana 讓我們從討論需要做什麼轉變為實際執行。我們知道該採取哪些行動、何時、何地以及由誰進行。
—Mauro Portela
達能 Global One Danone 商務服務 MDM 營運執行長
Asana 讓我們能夠對需要做什麼有一個共同的理解,這樣我們就可以減少花費在系統管理和組織上的時間,並專注於對該領域有影響力的工作。
—Caroline Abid
野生動物保護協會歐盟 SWM 計劃經理
當您以組織的形式快速推進時,務必要維持資訊同步,且提供一處集中式工具,讓所有人員各負其責。
—Marc Seitz
Zoom 威脅與弱點管理資深安全計劃經理
藉助 Asana 的 260 多個整合,協助您的團隊一站式工作。
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免費試用 Asana 30 天,無需使用信用卡。開始免費使用 Business 版,再依循螢幕上的說明登入。
IDC 白皮書,由 Asana 贊助,The Business Value of the Asana Platform,文件號 US50642023,2023 年 6 月
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