Asana 收購 StackAI — 現在每個人工代理人的工作流程都在同一處進行。深入瞭解
Asana 是人類-代理程式團隊的作業系統。 Asana 建構在 Enterprise Work Graph® 和 18 年的多重參與者架構之上,是組織中的人員和代理程式共同執行關鍵工作流程的地方,從共享計劃、共享記憶體,到企業級治理的支援,一應俱全。
您希望做好工作。 使命和目的性激勵著您。 我們的目標是一致的。
當創辦人 Dustin Moskovitz 和 Justin Rosenstein 還在 Facebook 領導工程部門時,他們看到才華洋溢的人員每天有一半以上的時間花在會議和追蹤狀態更新上,技能型工作被工作附帶事務所掩蓋。 因此,他們建立了一個工具,讓團隊共同掌握人、事、時、方式及原因。
這個基礎 (Enterprise Work Graph®、多方協作、共用記憶體和治理) 正是代理人時代所需要的。 這個曾協助人類進行大規模協調的系統,現在讓人類和 AI 代理能夠一起執行關鍵工作流程。
每個工作時代都帶來新的挑戰。 以下是我們應對每一個挑戰的方式。
協調問題:團隊淹沒在會議和狀態更新中。 我們建立了一個每個人都可以依循的共享計劃,Enterprise Work Graph® 就此誕生。
規模問題:隨著組織發展到使用數百種工具,擁有數千名員工,Asana 成為關鍵工作 (目標、專案集、跨職能工作流程、治理) 的記錄系統。
AI 生產力落差: AI 已為個人帶來成果,但尚未為團隊和組織帶來成果。 Asana 彌補了這個差距,成為人類和代理程式在最重要的事務上共同合作的共享基礎。
優秀的產品由優秀的團隊打造。 我們的團隊正在成長,我們很樂意您成為其中的一員。
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指引我們工作方式的六大營運原則。 因為我們的工作方式與我們建立的內容同等重要。