為什麼要使用 Asana？
根據 IDC 所述，Asana 提升了員工的日常生產力，且提高了員工滿意度。¹
214%
年投資報酬率
33%
數位轉型速度提升
54%
執行更為快速
讓團隊各負其責
設定業務目標，並將其連結至特定計劃，以便團隊瞭解優先順序、執行者以及追蹤進度的方式。
更快發揮影響力
在單一工具中協調團隊、工作負荷和工作資料，以便利用人工智慧的深入解析，找出阻礙並快速規劃。
大規模自動化
無論組織規模大小，都能建立可自行運作的標準化工作流程。
營運團隊如何使用 Asana
- 目標設定
- 年度規劃
- 工作接收
讓工作與目標保持一致
將目標與日常工作連結起來，使其置於首要位置。透過更高的可視度，每個團隊都能各負其責，專注目標。
在一個平台上設定、追蹤和溝通目標。
建立儀表板以即時追蹤進度。
使用 AI 來製作可行動且切實可行的目標。
加速規劃週期
彈指之間即可以加快更多資料的處理。使用單一工具分析進度、能力和阻礙，以便快速滿足業務需求。
預測新計劃的工作負荷和資源需求。
即時追蹤進度，讓計劃按部就班。
利用人工智慧來找出盲點，並尋找更有效率的選項。
簡化工作請求
自動追蹤並指派任務，團隊更快組織工作，有更多時間來完成任務。
標準化工作請求，以便團隊安排優先順序並完成任務。
將常規步驟自動化，加快推進並減少錯誤。
在同一處監控所有工作流程，並在整個組織中即時套用變更。
受頂尖分析公司認可的領導者
連續兩年榮膺 Gartner Magic Quadrant 協同工作管理² 領導者
Forrester Wave™ 中的領導者：協作管理工具報告³
A Leader in the 2024 Gartner® Magic Quadrant™ for Adaptive Project Management and Reporting (APMR)
企業級安全性
逾 85%《財星》雜誌的百大企業使用 Asana4。藉助業界標準的安全性和合規性，Asana 可隨您團隊步調一起擴展。
公司規模
Enterprise 版
產業
科技
我在 Asana 中看到的最大變化是，我們的工作環境不會各自為政，而且可視度更高。每個人的想法都從『什麼對我的團隊最有利？』轉變為『什麼對公司最有利？
Rhonda Cusack
PMO at Coupa
Integrations
無需切換應用程式
工作資料觸手可及。Asana 可與 270 多個應用程式整合，讓團隊無論使用多少工具，都可以順暢存取資訊。
提升技能，向前推進。
取得協作慣例認證計畫的認證，協助您的企業達成目標，同時達成您自己的目標。
將 Asana 用於營運
瞭解 Asana 的實際運作
觀看示範，瞭解營運團隊如何在一處地方將工作連結起來，將流程標準化，並運用人工智慧將工作流程自動化。
IDC 白皮書，The Business Value of the Asana Platform，文件編號 US50642023，2023 年 6 月
請參閱 2024 年 Gartner® Magic Quadrant™ 協作管理 (CWM)。GARTNER 是 GARTNER, Inc. 和/或其關係企業在美國和國際上的註冊商標和服務標誌，Magic Quadrant 和 Peer Insights 是註冊商標，GARTNER PEER INSIGHTS 客戶的選擇徽章是 Gartner, Inc. 和/或其關係企業的商標和服務標誌，經許可在此使用。保留所有權利。
請參閱 The Forrester：協作式工作管理工具 2025 年第 2 季度報告，Margo Visitacion，2025 年 6 月 3 日。Forrester 不為其研究報告中包含的任何公司、產品、品牌或服務背書，也不建議任何人根據此類報告中包含的評價選擇任何公司或品牌的產品或服務。此資訊以最佳可用資源為依據。意見反映的是當下判斷，可能會有所變化。如需更多資訊，請在此處瞭解
IDC MarketScape：2023-2024 年全球協作管理供應商評估：讓團隊、數據和人工智慧相輔相成，實現彈性工作 (Collaborative Work Management 2023–2024 Vendor Assessment — Uniting Teams, Data, and AI for Flexible Work)，文件編號 US49434923，2023 年 12 月