Ces derniers mois, une grande partie de la population active est passée au télétravail du jour au lendemain. Ce changement spectaculaire a conduit les travailleurs à adopter de nouveaux outils de collaboration, en très peu de temps. Lors d’une récente étude européenne d’IDC portant sur les dépenses en technologies de l’information, les personnes interrogées ont placé l’investissement dans des solutions favorisant la collaboration des équipes parmi leurs 5 premières priorités. Dans une autre enquête, IDC a mis en lumière que 58,5 % des organisations pensent que le télétravail va devenir la norme et sera désormais intégré aux politiques des ressources humaines.
Ce webinaire vous présente le témoignage d’Oru Mohiuddin, directrice de la recherche sur la communication et la collaboration pour l’Europe, chez IDC. Oru Mohiuddin nous livre ses impressions sur l’état actuel de la collaboration décentralisée et sur ce que l’avenir nous réserve, à mesure que les organisations s’adaptent à la nouvelle normalité du travail. Cette présentation est suivie d’une session de questions-réponses animée par Simon O’Kane, directeur général EMEA chez Asana.
Oru Mohiuddin et Simon O’Kane partagent leur analyse depuis le Royaume-Uni et évoquent les points suivants :
Dans quelle mesure les outils de gestion du travail apportent-ils aux organisations la flexibilité et la sécurité nécessaires dans un environnement décentralisé ?
Comment accélérer l’adoption des outils de collaboration en misant sur la création d’une culture de collaboration plutôt que sur un arsenal technologique rutilant ?
L’entreprise de demain a déjà fait ses premiers pas : comment assurer la réussite future des équipes décentralisées ?
