Über 100 Teamwork-Zitate, die zur Zusammenarbeit motivieren und inspirieren

Bei der Arbeit im Team geht es vor allem um eines: Zusammenarbeit. Getreu nach dem Motto „Gemeinsam sind wir stark“. Es gibt viele Möglichkeiten, Ihr Team zu motivieren, aber nichts ist so einfach und gleichzeitig so wirksam wie ein gutes Zitat. Aus diesem Grund haben wir diese motivierenden Zitate zusammengestellt, in der Hoffnung, dass sie Ihnen helfen, die Zusammenarbeit und Kollaboration in Ihrem Team zu verbessern – unabhängig davon, in welcher Branche Sie tätig sind. Darüber hinaus erfahren Sie in diesem Artikel mehr über die verschiedenen Möglichkeiten, die Kollaboration Ihres Teams mithilfe von Projektmanagement-Software und Work-Management-Tools zu verbessern.

Ganz gleich, ob Ihr Team eine Strategie für die Zusammenarbeit oder Inspiration für Teambuilding-Aktivitäten braucht: Mit diesen Zitaten rund um das Thema Teamwork motivieren Sie jedes Mitglied Ihres Teams und spornen sie zu Bestleistungen an.

Teamwork-Zitate für eine bessere Zusammenarbeit

Dass Teamarbeit für nachhaltigen Erfolg und gute Ergebnisse unerlässlich ist, dürfte mittlerweile keine Überraschung mehr sein. Gleichzeitig ist es nicht immer einfach, alle Teammitglieder mit ins Boot zu holen. Das ist insbesondere der Fall, wenn das Team an verschiedenen Standorten arbeitet. Wie können Sie also dafür sorgen, dass sich jedes Teammitglied einbezogen und respektiert fühlt? Jedes Team ist unterschiedlich, weshalb es einige Anläufe erfordern kann, bis dieses Ziel erreicht ist. Ein guter Anfang ist allerdings schon damit getan, wenn Sie Ihre Kollegen dazu motivieren, in einem kollaborativen Rahmen Bestleistungen zu erbringen.

Zusammenarbeit ist fruchtbarer Boden für neue Ideen und innovative Projekte. Doch um die Zusammenarbeit zu fördern, müssen Sie jedem in der Gruppe klarmachen, dass man sich aufeinander verlassen können muss, um gemeinsam wirklich erfolgreich zu sein. Das können Sie mit Teambuilding-Spielen tun oder indem Sie ein ermutigendes Zitat teilen. Im Folgenden finden Sie eine Sammlung von Zitaten zum Thema Zusammenarbeit und Teamwork, mit der Sie ein positives, motivierendes Klima im (virtuellen) Arbeitsumfeld schaffen können.

„Wenn alle gemeinsam vorankommen, dann stellt sich der Erfolg von selbst ein.“ – Henry Ford, amerikanischer Industrieller und Gründer der Ford Motor Company.

„Wir alle sollten die Führungskräfte sein, die wir uns selbst gewünscht hätten.“ – Simon Sinek, Autor und Motivationsredner.

„Man sollte nie daran zweifeln, dass eine kleine Gruppe aufmerksamer, engagierter Bürger die Welt verändern kann. Das war stets der Fall und wird auch in Zukunft so bleiben.“ – Margaret Mead, amerikanische Kulturanthropologin

„Jeder Einzelne ist ein Tropfen, gemeinsam sind wir ein Meer.“ – Ryunosuke Satoro, japanischer Autor.

„Das Schönste an Teamarbeit ist, dass du immer andere an deiner Seite hast.“ – Margaret Carty, amerikanische Autorin und Geschäftsführerin der Maryland Library Association.

„Gute Teams haben keine Geheimnisse voreinander. Alles wird miteinander geteilt, egal ob Fehler, Schwächen und Sorgen – ohne Angst vor Repressalien.“ – Patrick Lencioni, amerikanischer Autor.

„Der Einzelne kann entscheidend für den Erfolg eines Teams sein, aber er bleibt immer Teil des Teams.“ – Kareem Abdul-Jabbar, ehemaliger amerikanischer Profi-Basketballspieler.

„Jeder Einzelne leistet seinen Beitrag zum Wohl einer Gemeinschaft. Das ist die Basis für ein Team, eine Gesellschaft und die gesamte Zivilisation.“ – Vince Lombardi, American-Football-Trainer und Manager in der National Football League.

„Unsere Liebe ist unendlich. Sie schließt niemanden aus.“ – Cari Tuna, Präsidentin des Open Philanthropy Project und Good Ventures.

„Eine gute Teamkultur setzt auf Teamwork, wodurch der Grundstein für Erfolg gelegt wird.“ – Ted Sundquist, American-Football-Spieler.

Motivierende Zitate, die zu harter Arbeit inspirieren

Die Fähigkeit, hart zu arbeiten, fällt einem nicht einfach zu. Es bedarf einer charismatischen Führungspersönlichkeit, die Motivation seiner Mitarbeiter zu steigern, insbesondere in Zeiten der Unsicherheit. Dies kann in Form einer Teambesprechung, eines Vortrags oder eines ermutigenden Zitats geschehen. Wofür auch immer Sie sich entscheiden: Konstruktives Feedback und Lob sind dabei unerlässlich. Konzentrieren Sie sich auf die Stärken einzelner Mitarbeiter und feiern Sie deren Erfolge, auch wenn sie noch so unbedeutend erscheinen sollten. Im Zweifelsfall ist es immer eine gute Idee, ein motivierendes Zitat zum Thema Teamarbeit mit Ihren Kollegen zu teilen.

„Menschen, die fähig sind, Entscheidungen zu treffen, können die Welt verändern.“ – Madeleine Albright, amerikanische Politikerin.

„Jeder möchte erfolgreich sein. Was zählt ist weder Wunsch noch Wille, allein die Taten führen zum Erfolg.“ – Michael Jordan, amerikanischer Geschäftsmann und ehemaliger Profi-Basketballspieler.

„Wahre Helden entstehen durch harte Arbeit und Integrität.“ – Hope Solo, ehemalige amerikanische Fußballtorhüterin.

„Nur durch harte Arbeit können Fortschritte erreicht werden und Veränderungen entstehen.“ – Shonda Rhimes, amerikanische Fernsehproduzentin.

„Mitarbeiter müssen mehr als nur Personal sein, sie müssen zu Botschaftern ihrer Marke werden.“ – Simon Mainwaring, weltbekannter Keynote-Redner, CEO von We First und Bestseller-Autor.

„Der Sieg ist nicht entscheidend, allein die Wahrheit zählt. Ich bin nicht an Erfolge gebunden. Meine Aufgabe besteht darin, das Licht in mir weiterzutragen.“ – Abraham Lincoln, amerikanischer Politiker und 16. Präsident der Vereinigten Staaten.

„Ein mangelndes Selbstwertgefühl entsteht nur dann, wenn du es zulässt.“ – Eleanor Roosevelt, amerikanische Politikerin und ehemalige First Lady.

„Man sollte wahre Produktivität stets über das Scheinbild harter Arbeit stellen.“ – Scott Belsky, amerikanischer Unternehmer und Autor.

„Am wichtigsten ist es, dass Sie den Mut haben, Ihrem Herzen und Ihrer Intuition zu folgen. Alles andere ist nebensächlich.“ – Steve Jobs, amerikanischer Wirtschaftsmagnat.

„Der Schlüssel für eine erfolgreiche moderne Mitarbeiterführung ist Motivation, nicht Autorität.“ – Ken Blanchard, amerikanischer Autor und Motivationsredner.

„Das Einzige, was uns aufhält, unsere Ambitionen für die Zukunft durchzusetzen sind die Zweifel, die wir heute hegen.“ – Franklin D. Roosevelt, amerikanischer Politiker und 32. Präsident der vereinigten Staaten.

„Wenn dir etwas wichtig genug ist, dann tust du es, auch wenn die Chancen gegen dich stehen.“ – Elon Musk, Gründer und CEO von SpaceX und CEO von Tesla.

„Die Wahrheit liegt immer in der Einfachheit und nicht in der Vielfalt und Verwirrung der Dinge.“ – Sir Isaac Newton, englischer Mathematiker.

„Gute Arbeit gibt einem ein gutes Gefühl, besonders gute Arbeit ein besonders gutes Gefühl. Erfolg ist untrennbar mit einem Gefühl der Zufriedenheit verbunden.“ – Mark Sanborn, Autor und professioneller Redner.

„Erfolg hat zwei Zutaten: Glück und harte Arbeit.“ – Dustin Moskovitz, Mitbegründer und CEO von Asana.

„Behalte immer einen offenen Geist und ein mitfühlendes Herz.“ – Phil Jackson, ehemaliger amerikanischer Basketballspieler und -trainer.

„Das größte Risiko ist es, kein Risiko einzugehen... in einer Welt, die sich schnell verändert, gibt es nur eine Strategie, die niemals funktionieren wird, nämlich kein Risiko einzugehen.“ – Mark Zuckerberg, Internetunternehmer und Mitbegründer von Facebook.

„Ein Unternehmer ist eine Person, die von einer Klippe springt und auf dem Weg nach unten ein Flugzeug zusammenbastelt.“ – Reid Hoffman, amerikanischer Internetunternehmer.

„Mitfühlende Worte gehen schnell und leicht von den Lippen, aber sie sind endlose Quellen des Trosts.“ – Mutter Teresa, albanisch-indische römisch-katholische Nonne und Missionarin.

„Beschreiben Sie den kurzfristigen Ausblick unmissverständlich ehrlich, den langfristigen optimistisch zuversichtlich.“ – Reed Hastings, amerikanischer Geschäftsmann und Co-CEO bei Netflix

„Erfolg ist eine Entscheidung, Scheitern ist eine Fehlentscheidung.“ – Jim Stovall, amerikanischer Schriftsteller.

„Es spielt keine Rolle, wo du heute stehst, entscheidend ist, welche Richtung du einschlägst.“ – Brian Tracy, kanadisch-amerikanischer Motivationsredner und Autor zum Thema Persönlichkeitsentwicklung.

„Furchtlosigkeit ist wie ein Muskel. Ich habe am eigenen Leibe gespürt, wie ich ihn trainieren muss, damit es mir leichter fällt, mich nicht von Ängsten bestimmen zu lassen.“ – Arianna Huffington, griechisch-amerikanische Autorin und Geschäftsfrau.

„Erfolg hat drei Buchstaben – TUN.“ – Johann Wolfgang von Goethe, deutscher Dichter.

„Unwissen darf keine Unsicherheit auslösen. Wenn Sie sich daran halten, gewinnen Sie Stärke und entfernen sich vom Status quo.“ – Sara Blakely, amerikanische Geschäftsfrau und Unternehmerin.

„Unwissenheit ist keine Schande. Sie kann zu deinem größten Vorteil werden und zu entscheidenden Veränderungen führen.“ – Pat Riley, amerikanischer Basketball-Manager.

„Wenn ich den Mut aufbringe, meine Vision in die Realität umzusetzen, treten meine Bedenken in den Hintergrund.“ – Audre Lorde, amerikanische Schriftstellerin und Feministin.

„Ich wünsche mir, dass junge Frauen mit dem Wissen aufwachsen, dass Sie alles erreichen können – auch Footballspielerin zu werden.“ – Jen Welter, amerikanische Footballtrainerin.

„Egal, wie viel Sie bisher erreicht haben – setzen Sie sich neue, ambitioniertere Ziele.“ – Jessica Savitch, amerikanische Nachrichtenmoderatorin.

„Mit einer positiven Einstellung überwinden Sie Hindernisse, kommen über Verluste hinweg und erreichen neue Ziele.“ – Amy Morin, Psychotherapeutin und Coach für mentale Stärke.

„Die letzten 10 % auf dem Weg zum Projektabschluss kosten genauso viel Kraft wie die ersten 90 %.“ – Rob Kalin, amerikanischer Unternehmer.

Inspirierende Zitate für das Teambuilding

Der Aufbau eines gut funktionierenden Teams ist der wichtigste Faktor für den Erfolg. Die gelungene Eingliederung neuer Mitarbeiter und der Aufbau einer gesunden Unternehmenskultur leisten einen wichtigen Beitrag. Egal, ob es sich um virtuelle Gemeinschaftsveranstaltungen oder Huddles handelt, der entscheidende Faktor für eine produktive Zusammenarbeit im Team ist die Kommunikation untereinander. Bauen Sie im Team Vertrauen auf, egal auf welche Art und Weise: Mit Brainstorming-Sitzungen, Zusammenkünften beim Mittagessen oder mit diesen motivierenden Zitaten erreichen Sie Ihr Ziel.

„Einigkeit ist unsere Stärke. Mit einem starken Team können wir alles erreichen.“ – Mattie Stepanek, amerikanische Dichterin.

„Motivation ist, Dinge zu tun, die uns wichtig sind, zusammen mit Menschen, die uns wichtig sind.“ – Sheryl Sandberg, amerikanische Geschäftsführerin.

„Alles beginnt mit einer guten Idee und Teamwork.“ – Garett Camp, kanadischer Unternehmer.

„Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter.“ – Mary Kay Ash, amerikanische Geschäftsfrau und Gründerin von Mary Kay Cosmetics.

„Teamwork ist die Fähigkeit, zusammen an einem gemeinsamen Vorhaben zu arbeiten. Darin liegt das Erfolgsrezept, mit dem gewöhnliche Menschen außergewöhnliche Ergebnisse erreichen können.“ – Andrew Carnegie, schottisch-amerikanischer Industrieller und Philanthrop.

„Die Kunst des aufmerksamen Zuhörens ist für eine klare Kommunikation unerlässlich. Klare Kommunikation hingegen ist ein Grundbaustein für den Unternehmenserfolg.“ – James Cash Penney, amerikanischer Geschäftsmann und Unternehmer.

„In Teamsituationen oder zwischenmenschlichen Beziehungen kann man nicht alleine gewinnen.“ – Terry Orlick, kanadischer Professor.

„Teamwork ist das Geheimnis, mit dem gewöhnliche Menschen ungewöhnliche Ergebnisse erreichen können.“ – Ifeanyi Enoch Onuoha, Pädagoge und Bestseller-Autor.

„Mit einem motivierten Team kann man so gut wie alles erreichen.“ – Tahir Shah, britischer Autor, Journalist und Dokumentarfilmer.

Zitate zum Thema Teamwork und Erfolg

Erfolg ist nicht gleichbedeutend mit einer Umsatzsteigerung. In den meisten Fällen hat Erfolg eine andere Bemessungsgrundlage. Die kleineren Errungenschaften, etwa die Steigerung der Produktivität des Teams oder Zusammenkünfte zur Stärkung des Wir-Gefühls, sollten ebenso wie die großen Erfolge zelebriert werden. Das führt dazu, dass auch kleinere Erfolge innerhalb des Teams anerkannt werden, was sich wiederum positiv auf die Arbeitsmoral auswirkt und Ihr Team auf Erfolgskurs bringt. Nutzen Sie diese Zitate zum Thema Teamwork und Erfolg und motivieren Sie Ihr Team, auch kleinere Errungenschaften als Erfolge anzuerkennen.

„Sei leidenschaftlich. Koste jede Sekunde des Fortschritts an jedem einzelnen Tag aus, bis du dein Ziel erreichst.“ – Ava DuVernay, amerikanische Filmregisseurin.

„Unsere größte Schwäche liegt im Aufgeben. Der sicherste Weg zum Erfolg ist immer, es doch noch einmal zu versuchen.“ – Thomas Edison, amerikanischer Erfinder und Geschäftsmann.

„Große Erfolge geschehen nur, wenn große Erwartungen gestellt werden.“ – Charles F. Kettering, amerikanischer Erfinder und Ingenieur.

„Erfolg kann dazu führen, dass Menschen die Gewohnheiten vergessen, die sie überhaupt erst erfolgreich gemacht haben.“ – Satya Nadella, indisch-amerikanische Geschäftsführerin.

„Einen Traum sollte man nicht aus den Augen verlieren, sondern zu seiner Bestimmung machen.“ – Larry Page, amerikanischer Informatiker.

„Man erreicht Erfolg nicht, man zieht ihn geradezu an.“ – Farshad Asl, Unternehmer.

„Management bedeutet, die Erfolgsleiter hochzuklettern. Führungsqualität bestimmt, ob die Leiter an der richtigen Mauer lehnt.“ – Stephen Covey, amerikanischer Pädagoge und Autor.

„Erfolg ist nicht danach zu beurteilen, was ein Mensch im Leben erreicht, sondern nach den Hindernissen, die er auf dem Weg zum Erfolg überwunden hat.“ – Booker T. Washington, amerikanischer Pädagoge und Autor.

„Die besten Führungspersönlichkeiten haben nicht nur Erfolg, weil sie ihr Bestes geben. Ihr Erfolg zeigt sich vor allem, wenn sie andere zu Bestleistungen motivieren.“ – Jon Gordon, amerikanischer Autor und Redner.

„Es ist das Erschaffen von Neuem, was glücklich macht. Dabei steht die Freude an der Sache im Mittelpunkt, unabhängig davon, ob Erfolg eintritt oder nicht.“ – Caterina Fake, amerikanische Unternehmerin und Geschäftsfrau.

„Es gibt zwei Arten von Menschen, die dir sagen, dass du die Welt nicht verändern kannst: Jene, die sich selber nicht trauen, und jene, die dich um deinen Erfolg beneiden.“ – Ray Goforth, Mitglied der American Mensa.

„Du bist entweder außergewöhnlich oder unsichtbar. Es liegt in deiner Hand.“ – Seth Godin, amerikanischer Autor und Geschäftsführer.

„Fantasie ist wichtiger als Wissen.“ – Albert Einstein, deutschstämmiger theoretischer Physiker.

„Unzulänglichkeiten disqualifizieren nicht. Sie verweisen lediglich auf die Fähigkeiten anderer.“ – Brené Brown, amerikanische Forscherin und Intellektuelle.

„Manche Menschen betrachten Innovation als Veränderung, aber diese Ansicht haben wir nie geteilt. Sie führt zur Verbesserung.“ – Tim Cook, amerikanischer Geschäftsführer und CEO von Apple.

„Sei dir deiner Selbst bewusst. Sei authentisch. Kenne deine Grenzen. Prüfe deine Vision. Tu, was dir wichtig ist. Und schätze, was dir wertvoll erscheint.“ – Iyanla Vanzant, amerikanische Motivationsrednerin und Anwältin.

„Es gibt stets Raum für Veränderungen.“ – Michael Dell, amerikanischer Geschäftsmann und Philanthrop.

„Nichts geschieht von selbst. Das Leben ist ein ständiger Lernprozess.“ – Dara Khosrowshahi, iranisch-amerikanischer Geschäftsmann und CEO von Uber.

„Die stärkste Macht für Veränderungen sind Frauen, die nicht nur für sich selbst, sondern auch für ihr Umfeld eintreten.“ – Melinda Gates, amerikanische Philanthropin und vormals General Manager bei Microsoft.

„Bitte deine Kollegen um Unterstützung, so rechtzeitig wie möglich und so oft wie nötig.“ – Jill Konrath, Sales Strategist und Rednerin.

„Menschen, die ihre Ziele kennen, haben Erfolg, denn sie kennen den Weg dorthin.“ – Earl Nightingale, amerikanischer Radiomoderator und Autor.

Motivierende Zitate zum Thema Misserfolge

Es gibt wenige Führungspersonen, die Misserfolge unumwunden zugeben, doch das ist ein wichtiger Schritt zum Erfolg. Nehmen wir Thomas Edison als Beispiel: nicht alle seiner Erfindungen waren Erfolge. Er hat jedoch aus seinen Fehlern gelernt und nie aufgegeben. So sollte es auch bei Ihnen und Ihrem Team sein. Misserfolge gehören einfach dazu. Wenn Sie Ihr Team jedoch ermutigen, einen neuen Versuch zu starten, motivieren Sie Ihre Teammitglieder zu Bestleistungen. Wenn Ihr Unternehmen erfolgreich sein soll, profitiert es von den kreativen Ideen und Vorschlägen Ihrer Mitarbeiter. Sprechen Sie Misserfolge offen an und machen Sie sich eines der folgenden Zitate zu Nutze.

„Wenn du nicht den Mut zum Experimentieren hast, kann auch nichts schief laufen... Doch ein Leben nach deinen Wünschen erfordert Rückgrat.“ – Richard Yates, amerikanischer Schriftsteller.

„Sorge dich nicht um Misserfolge, denke stets an die Chancen, die dir entgehen, wenn du es nicht zumindest versuchst.“ – Jack Canfield, amerikanischer Schriftsteller und Motivationsredner.

„Scheitern ist ein Gefühl, lange bevor es Realität wird. Es ist das Ergebnis einer Kombination aus Verletzlichkeit und mangelndem Selbstvertrauen, das dann, oft unfreiwillig, durch Angst verstärkt wird.“ – Michelle Obama, amerikanische Anwältin, Autorin und ehemalige First Lady.

„Scheitern bedeutet mangelnde Flexibilität. Jeder Erfolg steht und fällt mit der Fähigkeit, flexibel zu sein.“ – Max McKeown, amerikanischer Autor.

„Vergiss, wer du einmal warst und werde zu dem Menschen, der du sein willst.“ – Janet Fitch, Autorin des in Oprah Winfreys Buchclub vorgestellten Buches „Weißer Oleander“.

„Wenn du aufgibst, ist dein Scheitern vorprogrammiert.“ – Gena Showalter, amerikanische Autorin.

„Lass niemals zu, dass dir die Angst zu scheitern in die Quere kommt.“ - Babe Ruth, professioneller amerikanischer Baseball-Spieler.

„Jeder Misserfolg hat gleichzeitig etwas Positives – die Motivation, es beim nächsten Mal besser zu machen.“ – Barbara Corcoran, amerikanische Geschäftsfrau.

„Zeige Gelassenheit, Dinge hinzunehmen, die du nicht ändern kannst, den Mut, Dinge zu verändern, die du ändern kannst und die Weisheit, das eine vom anderen zu unterscheiden.“ – Denis Waitley, amerikanischer Motivationsredner.

„Gib niemals deine Träume auf, sonst werden deine Träume dich aufgeben.“ – John Wooden, amerikanischer Basketballspieler und Coach.

„Stürme machen mir keine Angst, weil ich so lerne, wie ich meine Segel ausrichten muss.“ – Louisa May Alcott, amerikanische Romanautorin.

„Tu stets genau das, von dem du glaubst, es nicht schaffen zu können. Und wenn es nicht gelingt: Versuch es noch einmal und mache es besser. Menschen, die niemals scheitern, haben sich noch nie großen Herausforderungen gestellt.“ – Oprah Winfrey, amerikanische Talkmasterin.

„Es gibt kein Scheitern. Scheitern ist das Leben, das versucht, dich in eine andere Richtung zu lenken. Wahre Stärke liegt in der Fähigkeit, standhaft zu bleiben, auch wenn niemand an deinen Erfolg glaubt.“ – Chris Bradford, britischer Autor.

„Alles ist möglich, man muss es nur genug wollen.“ – J.M. Barrie, schottischer Romanautor, Dramatiker und Schöpfer von Peter Pan.

„Sei mutig. Sei risikobereit. Erfahrungen zu machen ist durch nichts zu ersetzen.“ – Paulo Coelho, brasilianischer Romanautor.

„Rechnen Sie stets mit dem Unerwarteten. Und wann immer es möglich ist, seien Sie selbst das Unerwartete.“ – Lynda Barry, amerikanische Cartoonistin, Autorin und Lehrerin.

„Es ist egal, wie oft Sie gescheitert sind. Sie müssen nur einmal den großen Durchbruch schaffen.“ – Mark Cuban, amerikanischer Unternehmer und Fernsehpersönlichkeit.

„Zwischen Können und Tun liegt ein großes Meer und auf seinem Grunde gar oft die gescheiterte Willenskraft.“ – Marie von Ebner-Eschenbach, österreichische Autorin.

„Der effektivste Weg etwas zu tun, ist es zu tun.“ – Amelia Earhart, amerikanische Flugpionierin und Autorin.

Lustige Zitate für mehr Motivation

Wer behauptet, Motivation könne nicht witzig sein? Abhängig von der Gruppendynamik in Ihrem Team gibt es passende oder weniger passende Zitate. Mit lustigen Zitaten erreichen Sie mehr als mit Zitaten zum Thema Scheitern. Und mal ehrlich, wir alle brauchen hin und wieder einen Grund zum Lachen. Humor und Lachen schaffen eine angenehme Atmosphäre. Humor verbindet und bietet eine ausgezeichnete Möglichkeit, mit guter Laune in die neue Arbeitswoche zu starten, oder die vergangene Woche humorvoll abzuschließen. Sehen Sie sich diese lustigen Zitate zur Motivationssteigerung an. Sie finden sicher einige, die auch für Ihr Team geeignet sind.

„Wenn du auch im Regen tanzen kannst, liegt dir die Welt zu Füßen.“ – Amy Poehler, amerikanische Schauspielerin und Komikerin.

„Du musst nicht der Beste sein, um zu beginnen, aber du musst beginnen, um der Beste zu werden.“ – Zig Ziglar, amerikanischer Autor und Motivationsredner.

„Normal ist nichts anderes als ein Fahrrad auf einer Waschmaschine.“ – Whoopi Goldberg, amerikanische Schauspielerin und Komikerin.

„Faulheit kann qualvoll sein, da man nie weiß, wann man damit fertig ist.“ – Leslie Nielsen, kanadisch-amerikanischer Schauspieler und Komiker.

„Sei so hartnäckig wie eine Briefmarke. Bleib so lange dran, bist du an deinem Ziel bist.“ – Josh Billings, amerikanischer Komiker aus dem 19. Jahrhundert.

„Jeder ist ein Genie! Aber wenn du einen Fisch danach beurteilst, ob er auf einen Baum klettern kann, wird er sein ganzes Leben glauben, dass er dumm ist.“ – Angebliches Zitat von Albert Einstein, deutschstämmiger theoretischer Physiker.

„Die Straße zum Erfolg ist eine ewige Baustelle.“ – Lily Tomlin, amerikanische Schauspielerin und Komikerin.

„Es gibt keinen Aufzug zum Erfolg. Du musst die Treppe hinaufsteigen, eine Stufe nach der anderen.“ – Joe Girard, amerikanischer Geschäftsmann und Motivationsredner.

„Irren ist menschlich. Dem Computer die Schuld zu geben erst recht.“ – Robert Orben, amerikanischer Comedy-Autor.

Drei Möglichkeiten, Teamwork zu fördern

Sie finden nicht die richtigen Worte, Ihr Team zu inspirieren? Für wirkliche Inspiration bedarf es in der Regel mehr als ein motivierendes Zitat. Es ist das Zusammenspiel diverser Methoden, die zum Erfolg führen. Besonders effektiv für die Motivation Ihres Teams ist es, Ihrem Team die nötigen Tools und Vorgehensweisen bereitzustellen, die es für den Erfolg benötigt. Asana bietet genau das. Im Folgenden finden Sie drei weitere Möglichkeiten, um für besseres Teamwork in Ihrem Unternehmen zu sorgen.

Veranstalten Sie virtuelle Teambuilding-Aktivitäten

Teambuilding-Aktivitäten helfen Ihrem Team nicht nur, sich untereinander besser zu vernetzen und gegenseitiges Vertrauen aufzubauen, sondern bieten Abwechslung und fördern die Motivation. Wie genau veranstalten Sie virtuelle Teambuilding-Veranstaltungen mit Software für ortsunabhängiges Arbeiten am besten? Eine Studie des MIT fand heraus, dass die Kommunikation umso schlechter ist, je mehr Personen an einem Meeting teilnehmen. Es lässt sich also feststellen, dass Veranstaltungen, an denen die gesamte Belegschaft des Unternehmens vertreten ist, zwar ihre Berechtigung haben, sofern es wichtige Mitteilungen oder Ankündigungen für das gesamte Unternehmen gibt, man Teambuilding-Aktivitäten allerdings lieber im kleinen Kreis abhalten sollte.

Teambuilding muss nicht besonders komplex sein. Ein formloses Treffen, in dem Sie Ihren Mitarbeitern einfach ein paar Kennenlern-Fragen stellen, reicht oft schon aus. Alternativ können Sie etwas tiefer in die Trickkiste greifen und Quizabende oder Kennenlern-Mittagessen mit kleinen Gruppen von vier bis fünf Teammitgliedern veranstalten.

Bessere Zusammenarbeit mit einem Projektmanagement-Tool

Vernetzt zu sein war noch nie so wichtig. Egal, ob Sie Teil eines weltweit agierenden Teams sind oder alle Ihre Kollegen nur ein paar Tische weiter sitzen. Wenn Sie eine Projektmanagement-Software verwenden, ist jeder auf demselben Stand, unabhängig von der Zeitzone oder dem Standort. Da es jedoch zahlreiche unterschiedliche Tools gibt kann es schwierig sein, die richtige Produktivitätslösung für Ihr Team zu finden.

Laut dem Asana-Bericht zur Anatomie der Arbeit werden 60 % der Arbeitszeit für „Arbeit rund um die Arbeit“ aufgewendet. Dazu zählen zeitintensive Aufgaben wie die Suche nach Dokumenten und das Hin- und Herwechseln zwischen Apps. Diese Tatsache macht deutlich, wieso ein Tool mit möglichst vielen Funktionen zur Produktivitätssteigerung sinnvoll ist.

Visualisieren Sie Ihre Arbeit mit einem Teamkalender

Nutzen Sie einen Teamkalender, um stets im Zeitplan zu bleiben. Hier können Sie Fälligkeitsdaten nachverfolgen und sich über anstehende Projekte sowie Fristen informieren. Ein solcher Kalender hilft nicht nur Ihrem Team dabei, Projekte auf einer einzigen Plattform zu planen und zu verwalten, sondern sorgt mithilfe einer ansprechenden visuellen Darstellung auch für ein besseres Verständnis über die Aufgaben als eine traditionelle Listenansicht. Wenn Sie jedoch auf altbewährte Methoden setzen, gibt es in Ihrer To-do-Liste mit Sicherheit trotzdem Raum für Verbesserungen.

Bei Ihrer Entscheidung über die passende Kalender-Software sollten Sie auch App-Integrationen beachten. Es ist sinnvoll, sich für eine Plattform zu entscheiden, die mit Ihren bevorzugten Tools kompatibel ist. So können Sie die Produktivität steigern, ohne bestehende Prozesse zu verlangsamen.

Mit Zitaten zum Erfolg

Kurze, prägnante Zitate zum Thema Führungsstile und Teamarbeit sind nicht nur eine ausgezeichnete Möglichkeit, das Zusammengehörigkeitsgefühl Ihres Teams zu stärken, sondern auch eine gute Gelegenheit, Ihrer Wertschätzung für den Arbeitseinsatz und die Arbeitsergebnisse Ihres Teams Ausdruck zu verleihen. Wir hoffen, dass unsere Zitate Ihnen die Inspiration geben, die Sie und Ihr Team zum Erfolg führt.

Denken Sie daran, dass Zusammenarbeit weit mehr bedeutet, als lediglich mit Zitaten zu inspirieren. Wichtig ist allein, ständig neue Wege zu gehen und anhand geeigneter Tools und Methoden zum Teambuilding das Gemeinschaftsgefühl zu stärken. Gemeinsam sind wir stark – also motivieren Sie Ihr Team und führen Sie es zum Erfolg.

Sie suchen noch weitere Ressourcen zur Förderung der Zusammenarbeit im Team? Lesen Sie unsere 11 einfachen Schritte zur Förderung der Teamzusammenarbeit.