39 motivierende Zitate aus der Wirtschaftswelt – für ein starkes Team

Wir alle benötigen hin und wieder ein wenig Inspiration, vor allem im Berufsleben. Als Führungskraft ist es Ihre Aufgabe, Ihre Teammitglieder durch ermutigende Aktionen und Aussagen zu motivieren. 

Die folgenden Zitate von erfolgreichen Führungskräften aus der ganzen Welt eignen sich sowohl zur Belebung eines Brainstormings als auch für einen positiven Wochenstart. 

Werfen Sie einen Blick auf diese 39 inspirierenden Zitate von einflussreichen Menschen wie Steve Jobs und Arianna Huffington, um Ihr Team zu motivieren.

Zitate über Unternehmensgründungen

Die Gründung eines Unternehmens ist ein schwieriges Unterfangen, das nicht von heute auf morgen vonstatten geht. Es braucht viel Zeit und Hingabe, um aus einem Unternehmen das zu machen, wovon man schon immer geträumt hat. Die folgenden Zitate eignen sich dazu, Menschen den nötigen Mut und die Energie zu geben, um etwas Großes aufzubauen.

1. „Risikobereitschaft ist der Eckpfeiler der Imperiumsgründung.“

– Estée Lauder, Geschäftsfrau und Mitbegründerin von Estée Lauder 

2. „Selbstbewusst zu sein – oder zu tun als ob – ist notwendig, um Chancen zu ergreifen. Es ist ein Klischee, aber Chancen werden selten angeboten, sie werden ergriffen.“

– Sheryl Sandberg, Geschäftsführerin und COO von Facebook

3. „Die Marke eines Unternehmens ist wie der Ruf einer Person. Man erarbeitet sich einen guten Ruf, indem man versucht, schwere Aufgaben gut zu meistern.“

– Jeff Bezos, Gründer und Vorstandsvorsitzender von Amazon

4. „Auf einem belebten Marktplatz nicht aufzufallen, ist dasselbe wie unsichtbar zu sein."

– Seth Godin, Autor und ehemaliger Unternehmensleiter

5. „Ich denke, eine einfache Regel im Geschäftsleben lautet: Wenn man die einfachen Aufgaben zuerst erledigt, erzielt man tatsächlich große Fortschritte.“

– Mark Zuckerberg, CEO und Mitbegründer von Facebook

6. „Ohne branchenweite Zusammenarbeit, Kooperation und Konsens ist ein Wandel nahezu unmöglich.“

– Simon Mainwaring, international tätiger Keynote-Speaker, CEO von We First und Bestsellerautor

7. „Wenn Sie irgendwo ein erfolgreiches Unternehmen sehen, dann liegt es daran, dass irgendwann irgendjemand eine mutige Entscheidung getroffen hat.“

– Peter Drucker, Unternehmensberater und Pädagoge

8. „Früher war eine Führungskraft der Boss. Heute müssen Führungskräfte partnerschaftlich mit ihren Angestellten zusammenarbeiten… Die Führungsrolle basiert nicht mehr alleine auf einer bestimmten Position."

– Ken Blanchard, Autor und Motivationsredner

Zitate über Selbstentwicklung

Um eine großartige Führungskraft zu werden, sollten Sie beim Ausbau Ihrer Fähigkeiten und Kompetenzen vor Allem an Ihrer emotionalen Intelligenz arbeiten. Die folgenden Zitate werden Ihnen helfen, auf Ihre Gewohnheiten zu achten und die beste Version Ihrer selbst zu werden.

9. „Herausforderungen sind Geschenke, die uns zwingen nach einem neuen Stabilitätszentrum zu suchen. Bekämpfe sie nicht. Finde einfach einen neuen Weg, dich selbst zu positionieren.“

– Oprah Winfrey, Talkshow-Moderatorin und Medienmagnatin

10. „Sei nicht eingeschüchtert von dem, was du nicht weißt, besonders am Anfang. Das kann deine größte Stärke sein, weil du dadurch Dinge anders machst als alle anderen.“

– Sara Blakely, Unternehmerin und Gründerin von Spanx

11. „Manchmal, wenn man innovativ ist, macht man Fehler. Es ist besser, sie sofort zuzugeben und mit der Verbesserung anderer Innovationen weiterzumachen. “

– Steve Jobs, Wirtschaftsmagnat und Mitbegründer von Apple

12. „Nur die Bereitschaft, sich mit der eigenen Dunkelheit auseinanderzusetzen, befähigt uns zur Veränderung.“

– Iyanla Vanzant, Inspirationsrednerin und Anwältin 

13: „Menschen wachsen durch Erfahrung, wenn sie dem Leben mit Ehrlichkeit und Mut begegnen.“

– Eleanor Roosevelt, Politikerin und ehemalige First Lady

14: „Es geht nicht darum, seine To-do-Liste nach Priorität zu sortieren, sondern darum, in der Liste Platz für seine Prioritäten zu schaffen.“

— Stephen Covey, Erzieher und Autor

15. „Im nächsten Jahrhundert werden diejenigen Leader sein, die andere fördern.“

— Bill Gates, Wirtschaftsmagnat und Mitbegründer von Microsoft

16. „Ich habe eine Theorie und ich glaube wirklich daran. Ich glaube, dass unsere größte Schwäche zu unserer größten Stärke werden kann.“

– Barbara Corcoran, Geschäftsfrau und Jurorin der ABC-Show Shark Tank

17. „Geduld ist die Kunst, die eigene Ungeduld zu verbergen.“

– Guy Kawasaki, Marketingleiter und Risikokapitalgeber im Silicon Valley

18. „Man erneuert sich jeden Tag. Manchmal ist man erfolgreich, manchmal nicht, aber es ist der Durchschnitt, der zählt.“

– Satya Nadella, Geschäftsführer und CEO von Microsoft

19. „Eine Niederlage ist nichts anderes als die Gelegenheit, neu anzufangen – dieses Mal intelligenter.“

– Henry Ford, Industrieller und Gründer der Ford Motor Company

20. „Wenn du denkst, dass nur deine größten und strahlendsten Momente zählen, wirst du dich meistens wie ein Versager fühlen.“

– Chris Hadfield, ehemaliger Astronaut der Canadian Space Agency

21. „Weisheit übertrifft immer Stärke.“

– Phil Jackson, ehemaliger professioneller Basketballspieler und -trainer

22. „Es erfordert viel Selbsterkenntnis und Demut, aus seinen Fehlern zu lernen. Aber nur so kann man sein Potenzial voll ausschöpfen.“

– Amy Morin, Psychotherapeutin und Mentaltrainerin

Zitate über Erfolg

Erfolg stellt sich nicht über Nacht ein. Um seine Träume zu verwirklichen, sind harte Arbeit und Hingabe erforderlich. Und Erfolg hat viele Gesichter. Ob es um Ihr Unternehmen, Ihre Arbeit, Ihre Familie oder etwas ganz anderes geht – diese Zitate werden Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg begleiten.

23. „Wir denken fälschlicherweise, dass Erfolg das Ergebnis der Zeit ist, die wir in unsere Arbeit investieren, anstatt der Art und Weise, wie gut wir diese Zeit nutzen.“

– Arianna Huffington, Geschäftsfrau und CEO von Thrive Global

24. „Optimismus ist der Glaube, der zum Erfolg führt. Ohne Hoffnung und Zuversicht geht es nicht.“

– Helen Keller, Autorin und Verfechterin der Rechte von Menschen mit Behinderungen

25. „Mir wurde beigebracht, mich anzustrengen. Nicht, weil sich so ein Erfolg garantieren ließe, sondern weil der Akt des Strebens an sich die einzige Möglichkeit ist, dem Leben treu zu bleiben.“

– Madeleine Albright, Politikerin und ehemalige Außenministerin der Vereinigten Staaten

26. „Mach dir keine Sorgen über Misserfolge; Du musst nur einmal Recht haben.“

– Drew Houston, Unternehmer, Mitbegründer und CEO von Dropbox

27. „Erfolg ist vor allem eine Mischung aus Glück und harter Arbeit.“

– Dustin Moskovitz, Mitbegründer und CEO von Asana

28. „Denken Sie immer daran, dass Ihr eigener Entschluss zum Erfolg wichtiger ist als alles andere.“

– Abraham Lincoln, Politiker und 16. Präsident der Vereinigten Staaten

29. „Erfolg erreicht man nicht, man zieht ihn vielmehr an.“

– Farshad Asl, Unternehmer und CEO von Top Leaders

„Versuche nicht, ein erfolgreicher, sondern ein wertvoller Mensch zu werden.“

– Albert Einstein, Physiker, berühmt für die Entwicklung der Relativitätstheorie

31. „Beschreiben Sie den kurzfristigen Ausblick unmissverständlich ehrlich, den langfristigen aber optimistisch und zuversichtlich.“

– Reed Hastings, Geschäftsmann und Co-CEO von Netflix

32. „Erfolg ist eine Entscheidung. Traue dich, diese Entscheidung zu treffen.“

– Jill Konrath, Vertriebsstrategin und Autorin des Buches „Selling to Big Companies“

33. „Erfolg heißt, sich selbst zu mögen, zu mögen, was man tut, und zu mögen, wie man es tut.“

– Maya Angelou, Dichterin und Bürgerrechtsaktivistin

Zitate über Träume

Die meisten Menschen haben einen Traum, den sie schon immer verwirklichen wollten. Für manche mögen diese Träume schwieriger zu verwirklichen sein, als für andere. Mit etwas Mut, Hingabe und inspirierenden Zitaten gelingt es Ihnen, diese Träume zum Greifen nahe zu bringen.

34. „Man verliert nie einen Traum, er reift lediglich in Form eines Hobbys.“

– Larry Page, Unternehmer und Mitbegründer von Google

35. „Die meisten Ideen werden in Isolation geboren und gehen dort auch wieder verloren.“

– Scott Belsky, Unternehmer und Mitbegründer von Behance

36. „Eine mittelmäßige Idee, die begeistern kann, hat mehr Aussicht auf Erfolg als eine großartige Idee, die niemanden inspiriert.“

– Mary Kay Ash, Geschäftsfrau und Gründerin von Mary Kay Cosmetics

37. „Die Leute sagen, man soll träumen, man soll groß träumen. In meinen Augen ist das Unsinn. Ich denke, eine Menge Menschen träumen. Und während sie damit beschäftigt sind, zu träumen, sind die wirklich glücklichen, wirklich erfolgreichen, wirklich interessanten, mächtigen und engagierten Menschen damit beschäftigt, zu handeln.“

– Shonda Rhimes, Fernsehproduzentin und Drehbuchautorin

38. „Erstens denken. Zweitens glauben. Drittens träumen. Und schließlich wagen.“

– Walt Disney, Unternehmer und Mitbegründer von The Walt Disney Company

39. „Wenn wir all das tun würden, wozu wir in der Lage sind, würden wir uns buchstäblich selbst beeindrucken.“

– Thomas Edison, Erfinder und Unternehmer

Drei Möglichkeiten, Ihr Team zu motivieren

Neben diesen inspirierenden Zitaten existieren viele weitere Methoden, ein Team zu Höchstleistungen zu motivieren. So lässt sich z. B. die intrinsische Motivation durch Teambuilding-Aktivitäten fördern. Auch fühlen sich viele Menschen motiviert, wenn die Vorgesetzten mit gutem Beispiel vorangehen.

Drei gute Methoden für den Einstieg:

1. Förderung der intrinsischen Motivation: Als intrinsische Motivation wird die aus sich selbst entstehende Motivation in einem Menschen bezeichnet, die durch interne Anreize hervorgerufen wird. Beispiele hierfür sind die Teilnahme an einem teambildenden Spiel, weil man es will und nicht, weil man es muss. Oder das Erlernen neuer Fähigkeiten, weil man sich selbst gerne herausfordert. Je mehr Sie die intrinsische Motivation am Arbeitsplatz fördern, desto mehr können Sie Ihr Team zu Höchstleistungen anspornen.

2. Dienen, um zu führen:Servant Leadership ist ein Ansatz, bei dem die Menschen im Mittelpunkt stehen, und nicht das Erreichen von Zielen. Dadurch wird ein Umfeld geschaffen, in dem sich die Teammitglieder am besten entfalten können. Zu den Eigenschaften einer dienenden Führungspersönlichkeit gehören beispielsweise ein gutes Zuhör- und Einfühlungsvermögen, Selbstwahrnehmung und das Bestreben, ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen. Diese Eigenschaften tragen dazu bei, dass die Menschen sich gehört und gestärkt fühlen.

3. Gruppennormen festlegen: Gruppennormen sind die gesprochenen oder unausgesprochenen Regeln, die den Umgang, die Zusammenarbeit und die Arbeitsweise der Teammitglieder bestimmen. Solche Gruppenregeln helfen Ihnen dabei, Ihr Team aufzubauen und zu motivieren, um zusammen Höchstleistungen zu erbringen. Eine gute Methode zur Festlegung solcher Gruppenregeln sind gemeinsam genutzte Tools, in denen Tagesordnungen für Besprechungen erstellt und Aufgaben verfolgt werden können sowie die Kommunikation im Team stattfinden kann.

Diese drei Empfehlungen helfen Ihnen dabei, Ihr Team nachhaltig und langfristig zu motivieren und den Erfolg und die Zufriedenheit aller Teammitglieder zu steigern. Zusätzlich schaffen Sie so ein kollaboratives, produktives und effizientes Arbeitsumfeld.

Zitate aus der Wirtschaftswelt zur Inspiration Ihres Teams

Diese inspirierenden Zitate aus der Wirtschaftswelt können Ihre Teammitglieder dazu ermutigen, ihre Komfortzone zu verlassen und neue Wege im Unternehmen zu beschreiten. Zwar gibt es auch andere empfehlenswerte Methoden zur Motivationssteigerung, aber schon alleine solche Zitate können durchaus viel bewirken. 

Und nicht nur das: Mit dem richtigen Zitat können Sie sogar Ihre eigene Arbeitsmoral und Ihren Führungsstil verbessern. Zitate von erfolgreichen Geschäftsleuten, die einen Einblick in ihre Arbeit gewähren oder nützliche Tipps und Tricks vermitteln, können genau der Anstoß sein, den Sie benötigen. 

Sollten Sie darüber hinaus weitere Anregungen zur Förderung der Zusammenarbeit im Team benötigen, finden Sie hier 45 Teambuilding-Spiele zur Verbesserung der Kommunikation. Oder probieren Sie eine Software zur Zusammenarbeit aus, um Ihre täglichen Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten.