大企業向けの Asana プランで、チーム、ツール、仕事をすべて連動させましょう
単一プラットフォームで管理することで、戦略、計画、実行に一貫性が生まれ、複数の部門を横断する仕事も効果的に調整できます。
10 万社
を超える世界トップクラスの革新的な企業が、Asana を信頼し、データを安全に保管するために活用しています
20 万人
以上のチームメイトを一度の導入でオンボーディング可能です
85%
エンタープライズ企業のお客様の顧客満足度スコア (NPS スコアは 53)
Webinar: How leading organizations are driving real results with AI
Join experts from Asana and Forrester on July 23 to learn how to build a better AI strategy for your organization.
適切なツールを選んで、仕事をスピードアップし、チームの成果を 3 倍に
Asana を使用したユーザーは、作業スピードが 54% アップし、3 倍も多くの仕事をこなすことができました¹。
パワフルなワークフローを簡単に構築する
効率的なワークフローを作成するコツは、見える化 (可視化) にあります。チーム同士の連携、プロセスの自動化、仕事の整理、そしてプロジェクトの効率化を、すべて 1 か所で実現しましょう。
すべての仕事を目標に結びつける
Asana で会社全体の目標を設定すれば、チームの進捗が即座に反映され、達成度を追跡できます。これにより、ブロッカーをリアルタイムで特定したり、個々の仕事が会社目標にどのようにつながっているかを全員が把握したりできるようになります。
あらゆる規模の組織管理に対応
エンタープライズレベルのセキュリティと管理者コントロールを備えた Asana なら、全チームへの導入、そして管理までを、自信を持って行えます。権限の管理やデータの保護などを、無駄な手作業なしで行いましょう。
AI でより大きな効果を生みましょう
チームの面倒な業務を担ってくれる AI ベースのワークフローで、スマートかつ高速に働きましょう。
組織の拡大に対応可能なセキュリティでデータを保護
Asana は、堅牢なインフラストラクチャ、およびデータ保護と管理者コントロールの強力な組み合わせによって仕事を安全に保護します。安心してデータをお預けください。
SAML
信頼できるゲストドメイン
SCIM
監査ログ
サービスアカウント
情報漏洩対策 (DLP)
管理者によるアプリの管理
セキュリティ情報イベント管理 (SIEM)
プライバシーとセキュリティに関する世界基準に対応
Asana は、お客様がそれぞれのコンプライアンス遵守義務を果たす一助となれるよう、プライバシーとセキュリティに関する世界各地の法律と基準に準拠しています。
Asana が Gartner®️ マジック・クアドラント 2023 の「コラボレーティブワークマネジメント」部門でリーダー企業に選出されました
コラボレーティブワークマネジメント (CWM) に関する詳細や、チームや組織で使うベンダーの評価方法、Gartner が Asana をリーダーに選出した理由について詳しくは、無料のレポートをご確認ください。
会社の規模
ミッドマーケット
業界
テクノロジー
Asana アカウントチームと密に連携して、当社のセキュリティ要件と管理者のニーズに適合し、煩雑な管理が必要ないように、プラットフォームの設定を行いました。
Chris Sanchez 氏
Spotify、シニアアプリケーションエンジニア
優先サポートを駆使して円滑に導入
Asana チームによる優先サポートを利用してオンボーディングを効率化し、ROI を最大現に高めましょう。講師によるトレーニングや Asana アカデミーなど、さまざまなリソースを活用することで、Asana の展開が容易になります。
連携
すべての仕事を一元管理して戦略的な意思決定を実現
チームが最も頻繁に使用するツールを連携させることで、アプリの切り替えに費やす時間をなくせます。Asana は数百種類のアプリと連携しているため、すべての仕事を単一プラットフォーム上で確認できます。
Enterprise プランで最新最強の働き方を実現
部門横断型の仕事を効率化していく上で、Asana の全機能を無制限で使えるプランがどのように役立つのかを、エキスパートとのチャットを通じてお確かめください。
Asana で働き方を一変させる
無料トライアルを始める
Asana を無料でお試しいただけます。クレジットカード情報は不要です。
デモを見る
大規模な企業をつなぐ Asana の仕組みを、デモでご確認ください。
セールス担当者に相談
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