最高の仕事をして、Asana で成長しましょう

私たちは、透明性、信頼、そして世界中でポジティブな変化を生み出すテクノロジーの力を柱にして、よりよい働き方を築いています。

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4 年連続で Best Place to Work に選出

Terri Burden カスタマーサクセスマネージャー

Asana のカルチャーは、インクルーシブな仕事環境を提供し、マインドフルネス、共感、そして個人の成長を促進します。がむしゃらに働くのではなく、より賢く働くことを目指したミッション、機会、コミットメントは、常に私にぴったりの場所であるという実感を持たせてくれます。

Terri Burden カスタマーサクセスマネージャー

急成長を遂げ、新興市場に突入

メンバー全員が仕事を明確に把握し、それぞれが自分の役割を自信を持って果たせるチームは、素晴らしい成果を上げます。現在、Asana は今までにないほどチームに必要とされています。75,000 人を超える有料サービス利用者、そしてほぼすべての業界で数百万にも及ぶ組織のお客様を持つ Asana は、急成長を遂げてはいるものの、まだスタートを切ったばかりです。私たちは世界中のチームを支援するために、協力的で変化を引き起こせる人材を求めています。

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Asana Product Screenshot

自分らしさを発揮して働きましょう

私たちは職場で実現したいと思う変化を、まずは自ら取り組むという努力をしています。私たちは、従業員が職場で毎日安心して本来の自分になれるよう、インクルーシブな環境を作り上げることを目標に掲げています。

私たちのチームメンバーの感想をお読みください。

Glassdoor での評価

ビジネスの成果を引き出す文化

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メリット

当社の福利厚生制度は、従業員がエネルギッシュに、集中を維持し、成長していけるようデザインされており、包括的なメンタルヘルスプログラムやコーチングからお子様をお持ちの方を対象とした休暇ポリシーまで、さまざまな手当てを用意しています。ロケーション別に各オフィスの福利厚生をご覧ください。

成長

従業員の成長は常に直線的に起こるものではありません。当社はそれぞれが希望する方向性への成長をサポートしています。「Area of Responsibiliy (責任範囲)」が従業員に組織全体で大きな責任を担う機会を提供するので、新たなチャレンジに挑戦していただけます。

価値観

当社の価値観は私たちの中核的要素です。それは従業員が最高の自分と会社のミッションの達成を目指して、毎日出勤し、一緒に働く上での指針となっています。

開発

当社はメンバー全員にコーチングとメンターシップを提供しています。意識的リーダーシップグループ、サクセスガイド、アンチバイアスおよびハラスメントのトレーニング、無料のエグゼクティブトレーニングなどをご利用いただけます。

私たちはここで働くことが大好きです。あなたもきっと好きになるはずです。