包括的な医療保険

当社は、健康保険および歯科医療保険の費用を、従業員に対しては 100% 負担し、その被扶養者の方には 50% お支払いしています。

新たに保護者となった Asana の従業員には、産前産後休暇または適格養子休暇として 26 週間給与の全額が支払われます。

柔軟な休暇日数

有給休暇は 25 日、くわえて、当社が定めた祝祭日も 9 日ございます。

メンターシップやコーチング、メンタルヘルスに関する福利厚生をご提供

プロのエグゼクティブコーチやライフコーチとのセッションを年間 6 回まで無料でご利用いただけます。Modern Health 社を通して、セラピストとのセッションを最高で 8 回、コーチ、瞑想、デジタルサポートツールを用いたメンタルヘルスセッションを最高で 8 回まで受けられます。集中型 Conscious Leadership Group ワークショップもご体験いただけます。

料理およびフィットネス保証

当社の調理チームが提供するヘルシーな軽食や料理でお腹を満たし、エネルギッシュに仕事ができます。さらに、ジム会員料金やフィットネスクラス向けに、毎月 €50 まで当社が負担します。