包括的な医療保険

当社は、健康保険および歯科医療保険の費用を、従業員に対しては 100% 負担し、被扶養者の方には 50% を支給しています。

新たに保護者となった Asana の従業員には、産前産後休暇または適格養子休暇として 26 週間給与の全額が支払われます。

柔軟な休暇制度

有給休暇は 25 日、くわえて当社が定めた祝祭日も 9 日あります。

人々の成長へのこだわり

当社は、従業員一人ひとりの学習目標に合わせて、役立つリソースやプログラムを提供しています。すべての従業員は、認定コーチによるコーチング、セラピー、メンタルヘルスに関するリソースの提供を Modern Health 社を通して無料で受けられます。テクニカルスキルの習得に使用できるキャリアアップ予算が毎年提供されます。意識的リーダーシップトレーニング、およびチームビルディングに関するガイド付きワークショップのライブラリも利用できます。

フードおよびフィットネス保証

当社の調理チームが提供するヘルシーな軽食や料理でお腹を満たし、エネルギッシュに仕事ができます。さらに、ジム会員料金やフィットネスクラス向けに、毎月 €50 まで当社が負担します。