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当社の東京チームは、規模を拡大することと、急速に拡大する顧客ベースに価値を提供し、日本のチームが労働者の残業削減を目指す取り組みを支援することに重点を置いています。

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福利厚生 当社は従業員を大切に扱い、各従業員の成長を支える福利厚生制度をご用意いたします

当社は従業員を大切に扱い、各従業員の成長を支える福利厚生制度をご用意いたします
医療保険

個人の医療保険をカバーする健康管理手当を毎月提供いたします。

余裕のある休暇日数

有給休暇は 14 日以上、有給の休業日も 18 日ございます。

無料のエグゼクティブレベルのコーチングとライフコーチング

すべての従業員は経験豊富なプロのコーチを選択できるほか、毎年無料のセッションを 6 回ご利用いただけます。

通勤手当

オフィスまでの往復交通費を支給いたします。

医療保険

個人の医療保険をカバーする健康管理手当を毎月提供いたします。

余裕のある休暇日数

有給休暇は 14 日以上、有給の休業日も 18 日ございます。

無料のエグゼクティブレベルのコーチングとライフコーチング

すべての従業員は経験豊富なプロのコーチを選択できるほか、毎年無料のセッションを 6 回ご利用いただけます。

通勤手当

オフィスまでの往復交通費を支給いたします。

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