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Asana Japan

Asana Japan チームは、急速に成長している顧客基盤の拡大と価値の提供に重点を置いており、日本の会社や組織の発展に貢献しています。

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福利厚生当社は従業員を大切に扱い、各従業員の成長を支える福利厚生制度を用意しています

当社は従業員を大切に扱い、各従業員の成長を支える福利厚生制度を用意しています
医療保険でご家族をサポート

以下のような個人保険に加入できる、個人の医療保険をカバーする健康管理補助を毎月提供します。

  • あなたとご家族の入院保険
  • 生命保険・傷害保険
  • 長期就業不能保障保険
  • 新しく母親・父親になる従業員対象の 16 週間の有給育児休暇
  • しっかり充電できる休暇

    15 日以上の有休休暇に加えて、祝祭日ほか当社が定めた休日もあります。また、4 年に一度、4 週間の長期休暇 (サバティカル) を利用できます。

    人々の成長へのこだわり

    当社は、従業員一人ひとりの学習目標に合わせて、役立つリソースやプログラムを提供しています。すべての従業員は、認定コーチによるコーチング、セラピー、メンタルヘルスに関するリソースの提供を Modern Health 社を通して無料で受けられます。テクニカルスキルの習得に使用できるキャリアアップ予算が毎年提供され、意識的リーダーシップトレーニング、およびチームビルディングに関するガイド付きワークショップのライブラリも利用できます。

    すべての従業員が生き生きと働ける福利厚生プログラム

    ジム会員料金補助や、キャリア開発、通勤補助、オフィスでの食事代の補助を受け取れます。

    医療保険でご家族をサポート

    以下のような個人保険に加入できる、個人の医療保険をカバーする健康管理補助を毎月提供します。

  • あなたとご家族の入院保険
  • 生命保険・傷害保険
  • 長期就業不能保障保険
  • 新しく母親・父親になる従業員対象の 16 週間の有給育児休暇
  • しっかり充電できる休暇

    15 日以上の有休休暇に加えて、祝祭日ほか当社が定めた休日もあります。また、4 年に一度、4 週間の長期休暇 (サバティカル) を利用できます。

    人々の成長へのこだわり

    当社は、従業員一人ひとりの学習目標に合わせて、役立つリソースやプログラムを提供しています。すべての従業員は、認定コーチによるコーチング、セラピー、メンタルヘルスに関するリソースの提供を Modern Health 社を通して無料で受けられます。テクニカルスキルの習得に使用できるキャリアアップ予算が毎年提供され、意識的リーダーシップトレーニング、およびチームビルディングに関するガイド付きワークショップのライブラリも利用できます。

    すべての従業員が生き生きと働ける福利厚生プログラム

    ジム会員料金補助や、キャリア開発、通勤補助、オフィスでの食事代の補助を受け取れます。

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