Asana で働く

新たな才能育成プログラム

一緒に、インパクトを生み出しましょう

協力的な環境で、やりがいとインパクトの大きい仕事に取り組み、キャリアを爆速で始めましょう

AsanaUP プログラムは、Asana への入社を目指す人を対象に、キャリアの成長に必要なスキル、知識、ネットワークを手にする機会を提供し、さまざまな参入障壁を取り払い、公平な機会を創出することによって、フルタイム雇用への道を開くことを目的としています。各プログラムは、温かい支援的な雰囲気の中でメンターによる指導を受けながら、技術面での実務経験を積むことを主眼としています。

AsanaUP インターンシップ

Asana の 12 ～ 16 週間のインターンシッププログラムでは、現在、短大や大学で学んでいる学生の皆さんに、当社のエンジニアリング、データサイエンス、製品デザインチームでのインターンとして、開発や複雑で難しい課題の解決を学ぶ機会を提供します。

AsanaUP 実習生プログラム

AsanaUP 実習生プログラムは、一般的でない多様なバックグラウンドを持ち、テック業界に入ることを目指す方を対象に、Asana に入社するために必要なスキル、経験、メンターシップを得る機会として設けられています。

AsanaUP 新卒

Asana の新卒入社社員は、成長中のエンジニアリングチームおよびデータサイエンスチームに加わり、入社初日から戦力となります。新卒採用者はキャリアの成功へ向けて態勢を整えるため、メンターとペアを組み、充実したテックブートキャンプに参加する機会もあります。

実習生プログラムでは、マネージャー、メンター、そしてチーム全体からのすばらしいサポートのおかげで、大きく成長できました。常に自分に挑戦するよう励まし、日々成長し、進化できるよう、丁寧に道を示してくれました。 Asana の文化は本当にすばらしいです。コラボレーションが盛んで、すべての意見が尊重されています。チームから有益なフィードバックがもらえるとわかっていたので、安心して新しい挑戦に臨むことができました。この環境は私のキャリア形成に大きく貢献しました。また、深い帰属意識を持つことができました。
Blake Hansen
ソフトウェアエンジニア