Asana acquiert StackAI : tous vos workflows collaboratifs entre équipes et agents IA, réunis au même endroit.En savoir plus

Modèles RH

Les équipes des ressources humaines jouent un rôle essentiel pour aider les employés à réussir au travail. Les modèles Asana aident à normaliser les processus RH, de façon à ce que rien ne passe entre les mailles du filet.

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Grâce à sa prise en main aisée, Asana nous permet de démocratiser la gestion de projet au sein de l’entreprise sans avoir à passer trop de temps sur l’apprentissage. Aussi bien nos spécialistes juniors que nos cadres l’utilisent sans difficulté.

Aleksandra Sulimko

Directrice des ressources humaines, TheSoul Publishing

Aidez vos employés à progresser

Simplifiez les relations entre les équipes. Les modèles permettent aux employés de mieux comprendre les processus RH.

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Suivez vos tâches sur plusieurs outils

Ne perdez pas de vue les tâches, les tickets et les conversations. Avec plus de 260 intégrations d’applications, centralisez facilement les informations RH, même lorsque les équipes utilisent des outils différents pour mener à bien leur travail.

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Élaborez des processus RH efficaces

Découvrez comment tirer parti des modèles Asana pour aider votre équipe RH à gagner en productivité, à simplifier les relations avec les parties prenantes et à assurer la réussite de chaque employé.

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Modèles RH

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utiliser un modèle d’accord de partenariat sur Asana
Accord de partenariat

Utilisez ce modèle d’accord de partenariat pour définir les rôles, les contributions et les conditions. C’est rapide, simple et prêt à être partagé sur Asana.

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Modèle de plan de transition – Image bannière
Modèle de plan de transition

Le travail n’attend pas, et le départ d’un collègue ne doit pas mettre un frein à vos projets. Apprenez à créer un modèle de plan de transition sur Asana pour limiter les perturbations en cas de changement de poste.

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réaliser une étude de marché avec Asana
Étude de marché

Ciblez le bon public, recueillez des indicateurs exploitables et obtenez des résultats concrets grâce à notre modèle gratuit d’étude de marché.

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Modèle de plan de continuité d’activité – Image
Continuité des activités

Documentez les plans de votre équipe, accompagnez sa transition vers le télétravail et maintenez le contact grâce à ce modèle gratuit de suivi en cas d’absence.

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[Plan de retour au bureau] Image
Modèle de plan de retour au bureau

Créer un plan de retour au travail implique de communiquer à tous les modalités de transition vers une collaboration en présentiel. Établissez des conventions, coordonnez-vous avec les parties prenantes et définissez des politiques essentielles.

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Modèle Asana pour l’accueil des nouveaux employés - Image bannière
Onboarding des employés

Tout processus d’intégration efficace doit permettre de centraliser les tâches de vos nouvelles recrues pour en simplifier le suivi. Adoptez notre modèle pour accueillir les nouvelles recrues et assurer leur réussite dès le premier jour.

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Modèle de plan à 30–60–90 jours - Image bannière de l’article
Modèle de plan à 30–60–90 jours

Un processus d’intégration solide est essentiel pour mettre les nouvelles recrues dans les meilleures conditions pour réussir. Créez un modèle de plan à 30–60–90 jours pour les guider lors de leurs trois premiers mois au sein de l’entreprise.

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Modèle pour préparer l’accueil des nouveaux employés - Image bannière
Liste de contrôle des managers (accueil employés)

L’arrivée d’un nouveau membre dans votre équipe implique un peu de préparation. Éliminez certaines tâches répétitives grâce au modèle de liste de contrôle pour l’intégration des nouvelles recrues d’Asana.

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Image - questions et tableau de bord d’entretien
Modèle de questions et tableau de bord d’entretien

Le bon déroulement de l’entretien d’embauche est aussi important pour l’entreprise que pour le candidat potentiel. Grâce à ce modèle, vous pouvez préparer vos questions et organiser votre entretien à l’avance.

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[Modèle de réunion générale d’entreprise] - image bannière
Réunions d’entreprise

Du choix de l’ordre du jour à la coordination de la présentation, ce modèle aidera le personnel à bien se préparer.

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[Plan de projet RH] Modèle image
Plan de projet RH

Vos équipes des ressources humaines peuvent utiliser notre modèle dans le cadre de n’importe quel type de projet, pour établir des priorités, suivre la progression générale et simplifier la gestion des tâches récurrentes.

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Modèle d’entretien individuel - Image bannière
Entretien individuel

Instaurez une relation de confiance et encouragez la collaboration avec un modèle d’entretien individuel. Gardez une trace des éléments à l’ordre du jour, des notes de réunion et des prochaines étapes à suivre, au même endroit.

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