A Asana nos permitiu reduzir o tempo de planejamento em 66% e passar de 40 a 200 campanhas realizadas por trimestre.
Badrul Farooqi — Gerente de projetos
Veja os planos, confira o progresso e converse sobre o trabalho em um só lugar. Com a Asana, você consegue acompanhar tudo o que a equipe está fazendo.
Cadastre-seEncontre todo o trabalho da sua equipe (os planejamentos, as conversas, os documentos e tudo o mais) em um só lugar. Assim, vocês podem colaborar onde quer que estejam.
Uma introdução ao gerenciamento de trabalhoMais de 50 modelos para você começar. Ajuste-os para que o trabalho seja feito à sua maneira, assegure-se de que nenhuma etapa seja perdida, e mantenha a sua equipe caminhando na mesma direção.
Diferenças entre gerenciamento de trabalho e gerenciamento de projetosObtenha informações em tempo real com atualizações de status e gráficos de dados. Veja a situação atual das coisas, saiba o que está funcionando bem, conheça os problemas e entenda por que estão ocorrendo.
Saiba mais: Os três pilares do gerenciamento de trabalhoCom mais de 100 integrações, você consegue unificar tudo de que a sua equipe precisa para coordenar o trabalho, do começo ao fim.
Ver integraçõesA Asana nos permitiu reduzir o tempo de planejamento em 66% e passar de 40 a 200 campanhas realizadas por trimestre.
Badrul Farooqi — Gerente de projetos
A flexibilidade e a capacidade de personalização da Asana são os seus aspectos mais poderosos para a nossa organização de marketing.
Dawn Jensen — Gerente sênior de marketing de programa
Por confiar na Asana para manter o trabalho organizado e simplificado, a equipe aumentou a sua eficiência em quase 20%.
Kerry Hoffman — Gerente sênior de projetos
A sensação foi de que a adoção generalizada aconteceu praticamente da noite para o dia: em questão de um ou dois meses, a adesão foi estrondosa, e as pessoas começaram a pedir acesso à Asana. O crescimento foi bem rápido.
Carley McGee — Gerente de programas e projetos de TI da Outreach
A Asana incentiva nossas equipes multifuncionais a serem altamente transparentes e a se alinharem rapidamente quanto aos tópicos por toda a organização.
Marius Knapp — Editora executiva
A gestão da produção editorial na Asana nos ajudou a conseguir um aumento anual de 30% no número de acessos de página únicos e sessões orgânicas.
Erin Hanson — Editora executiva
A Asana nos permitiu reduzir o tempo de planejamento em 66% e passar de 40 a 200 campanhas realizadas por trimestre.
Badrul Farooqi — Gerente de projetos
A flexibilidade e a capacidade de personalização da Asana são os seus aspectos mais poderosos para a nossa organização de marketing.
Dawn Jensen — Gerente sênior de marketing de programa
Por confiar na Asana para manter o trabalho organizado e simplificado, a equipe aumentou a sua eficiência em quase 20%.
Kerry Hoffman — Gerente sênior de projetos
A sensação foi de que a adoção generalizada aconteceu praticamente da noite para o dia: em questão de um ou dois meses, a adesão foi estrondosa, e as pessoas começaram a pedir acesso à Asana. O crescimento foi bem rápido.
Carley McGee — Gerente de programas e projetos de TI da Outreach
A Asana incentiva nossas equipes multifuncionais a serem altamente transparentes e a se alinharem rapidamente quanto aos tópicos por toda a organização.
Marius Knapp — Editora executiva
A gestão da produção editorial na Asana nos ajudou a conseguir um aumento anual de 30% no número de acessos de página únicos e sessões orgânicas.
Erin Hanson — Editora executiva
Depois que começamos a usar a Asana, passamos a economizar em torno de 50 horas por semana, que antes eram gastas respondendo e-mails e participando de reuniões de atualização.
Jamie Chappell — Diretora de criação
A Asana foi fundamental por permitir à nossa equipe ter um crescimento seis vezes maior este ano e dimensionar os processos com êxito.
Ryan Bonnici — Diretora de marketing
Graças à Asana, os nossos projetos agora são executados com 30% mais eficiência, e isso se deve ao aumento da responsabilização, à melhora na coordenação entre as equipes e à estrutura que a Asana nos oferece.
Jane Lu — Diretora executiva da Showpo
A Asana tem sido imprescindível para as equipes poderem trabalhar nos diversos fusos horários e para mantermos a organização de todos os trabalhos.
Matt Turzo — Diretor operacional
A Asana me permite atribuir tarefas cruciais do negócio com propriedade, prioridade e data de conclusão claras e bem definidas.
Evan Miller — Diretor global de faturamentos e cobranças
Depois que começamos a usar a Asana, passamos a economizar em torno de 50 horas por semana, que antes eram gastas respondendo e-mails e participando de reuniões de atualização.
Jamie Chappell — Diretora de criação
A Asana foi fundamental por permitir à nossa equipe ter um crescimento seis vezes maior este ano e dimensionar os processos com êxito.
Ryan Bonnici — Diretora de marketing
Graças à Asana, os nossos projetos agora são executados com 30% mais eficiência, e isso se deve ao aumento da responsabilização, à melhora na coordenação entre as equipes e à estrutura que a Asana nos oferece.
Jane Lu — Diretora executiva da Showpo
A Asana tem sido imprescindível para as equipes poderem trabalhar nos diversos fusos horários e para mantermos a organização de todos os trabalhos.
Matt Turzo — Diretor operacional
A Asana me permite atribuir tarefas cruciais do negócio com propriedade, prioridade e data de conclusão claras e bem definidas.
Evan Miller — Diretor global de faturamentos e cobranças
Saiba como usar a Asana para se certificar de que nada fique por fazer.
Experimente usar o Cronograma para ter uma visualização única e dinâmica dos projetos. Registre cada etapa e veja instantaneamente como as mudanças afetam os marcos e os prazos.
Leia sobre o CronogramaInicie os projetos com muito mais rapidez usando os Formulários. Forneça à sua equipe as informações de que necessita e gerencie as solicitações de trabalho em um só lugar.
Saiba mais sobre os formuláriosUse as Regras para automatizar as tarefas comuns, reduzir a quantidade de erros e poder investir mais tempo nos trabalhos cruciais.
Saiba mais sobre as regrasUse os Marcos para assinalar os pontos críticos, como aqueles que precisam ser concluídos primeiro para que não haja interrupção do trabalho.
Saiba mais sobre os marcosAcesse dados e painéis dos projetos em tempo real e em um só lugar. Crie atualizações de status em questão de minutos.
Saiba mais sobre os RelatóriosCrie projetos privados para proteger trabalhos confidenciais e projetos que permitam apenas comentar, assegurando-se de que nenhum membro da equipe altere os dados acidentalmente.
Saiba mais sobre as permissõesDesde as tarefas cotidianas até as metas da empresa, com a Asana, as equipes conseguem saber quais trabalhos são importantes e o que é necessário para concluí-los.
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