Połącz ze sobą pracę wszystkich zespołów i zarządzaj nią, aby uzyskać lepszą widoczność, wydajność i współpracę.
Intuicyjna w obsłudze aplikacja Asany ułatwia zespołom rozpoczęcie pracy, nawet jeśli nie są ekspertami w zakresie technologii. Zespoły mogą tworzyć przepływy pracy i zarządzać współpracą bez administratora IT.
Uniwersalna platforma Asany została stworzona z myślą o wspieraniu nowoczesnej ery pracy. Dzięki tablicom Kanban, widokowi osi czasu i innym funkcjom, zespoły mogą utrzymać działania na właściwych torach i zarządzać swoimi projektami w sposób, który pasuje do ich przepływów pracy.
Zwiększ skalowalność dzięki integracjom i interfejsom API, aby wspierać bezproblemową koordynację z kluczowymi narzędziami pracy Twojej firmy.
Asana została zaprojektowana z myślą o tym, aby można ją było łatwo wdrożyć i ułatwić zarządzanie pracą międzyfunkcyjną na dużą skalę. Jeśli zechcesz całkowicie przejść na nasze rozwiązanie, migracja jest łatwa. Nasi partnerzy dystrybucyjni i zespoły ds. usług profesjonalnych mogą udzielić wsparcia w procesie zarządzania zmianą, aby firmy mogły szybko uzyskać zwrot z inwestycji.
Asana i MS Project oferują więcej możliwości, gdy korzysta się z nich razem. Skorzystaj z Asany, aby zwiększyć widoczność i przejrzystość projektów oraz pracy, usprawnić wymianę informacji między zespołami oraz zautomatyzować ręczne zadania. Asana pozwoli Ci również szybciej uzyskać korzyści i zwrot z inwestycji związanej z wdrożeniem MS Project.
Dzięki ponad 270 integracjom i możliwości dodawania zadań do wielu projektów możesz dostosować przepływy pracy za pomocą automatyzacji, a także uzyskać większą wydajność, korzystając z jednego centrum referencyjnego dla zespołów. Przy bezawaryjnej pracy na poziomie 99% czasu Asana jest zawsze dostępna, gdy jej potrzebujesz, w pracy na każdym poziomie i w każdym zespole.
Asana umożliwia raportowanie, śledzenie pracy i komunikację w jednym miejscu, zapewniając odpowiedni kontekst, w którym łatwo można koordynować pracę międzyfunkcyjną.
Asana to skalowalna platforma z nieograniczoną liczbą reguł i akcji. Dzięki unikalnemu modelowi danych, ponad 270 integracjom i niezawodnym interfejsom API jesteśmy w stanie zaspokoić każdą potrzebę biznesową.
Asana oferuje różne widoki, które można dostosować do potrzeb: lista do organizacji zadań, kalendarz do sprawdzania nadchodzącej pracy, oś czasu do wyświetlania zależności i harmonogramu oraz widok tablicy/Kanban, aby łatwo sortować najważniejsze zadania.
Cele udoskonalone przez sztuczną inteligencję, która sprawnie standaryzuje, wizualizuje, zarządza i tworzy raporty na temat realizacji strategii organizacyjnej. Asana pozwala połączyć cele firmy z pracą, która przyczynia się do ich realizacji.
Asana oferuje różne opcje zarządzania uprawnieniami na poziomie zespołu, projektu, zadania i pól niestandardowych, aby zapewnić prywatność i bezpieczeństwo.
Za pomocą pól niestandardowych monitoruj nie tylko zadania, ale wszystkie informacje, które są ważne dla Twojego zespołu i przepływu pracy, takie jak zatwierdzenia, etapy i priorytety.
Wielkość firmy
Enterprise
Branża
Technologia
Wraz z rozwojem naszej firmy zależało nam na uzyskaniu pełnego obrazu wszystkich działań w celu ich skutecznej priorytetyzacji i podejmowania trafnych decyzji biznesowych. Potrzebowaliśmy widoczności, odpowiedzialności i spójności w sposobie, w jaki realizowane są zadania i projekty, a także możliwości współdzielenia wiedzy między zespołami.
Dyrektor ds. bezpieczeństwa produktu i zarządzania programem, Zoom
Wielkość firmy
Enterprise
Branża
Technologia
Asana ułatwia zarządzanie OKR-ami i ich monitorowanie. Wszyscy w naszej firmie znają kluczowe priorytety i mogą odpowiednio planować, monitorować oraz raportować przebieg swojej pracy. To znacznie zwiększyło naszą wydajność, dzięki czemu możemy szybciej działać i skalować.
Były kierownik ds. zarządzania projektami, platforma kliencka w Gojek
Wielkość firmy
Rynek pośredni
Branża
Technologia
Z dużą łatwością mogliśmy dostosować Asanę do naszych potrzeb. Wcale nie musieliśmy bardzo zmieniać naszych procesów, aby zobaczyć natychmiastowe korzyści płynące z wdrożenia rozbudowanego, jednego źródła wiedzy przeznaczonego do przydzielania zasobów i zarządzania projektami.
Starszy menedżer ds. wizerunku marki, Hudl
Asana jest oceniana przez analityków branżowych i organizacje korporacyjne jako wiodąca platforma do zarządzania pracą.
Asana została uznana za lidera drugi rok z rzędu.
Asana zajmuje miejsce w pierwszej trójce w rankingu portalu G2 w kategorii oprogramowania do zarządzania pracą, współpracy w realizacji projektów i OKR, gdzie ma ponad 8000 recenzji użytkowników.
90% recenzentów stwierdziło, że poleciłoby Asanę innym i przyznało jej średnią ocenę 4,5 gwiazdki na 5 możliwych.
„To wszystko brzmi świetnie. Czy można zobaczyć Wasz produkt w akcji?”. Nie ma żadnego problemu. Sprawdź, w jaki sposób łatwa w obsłudze i oparta na współpracy platforma Asany może przynieść korzyści Twojej organizacji.
† Gartner i Peer Insights są znakami towarowymi firmy Gartner, Inc. lub podmiotów z nią powiązanych. Wszelkie prawa zastrzeżone. Treści zawarte w Gartner Peer Insights obejmują opinie pojedynczych użytkowników końcowych oparte na ich własnych doświadczeniach i nie powinny być interpretowane jako stwierdzenie faktu, ani jako stanowisko firmy Gartner lub podmiotów z nią powiązanych. Firma Gartner nie poleca żadnego dostawcy, ani żadnego produktu lub usługi opisanej w tym opracowaniu ani nie udziela żadnych gwarancji, wyraźnych lub dorozumianych, w odniesieniu do jego treści, jego dokładności lub kompletności, w tym żadnych gwarancji na temat atrakcyjności rynkowej lub przydatności do określonego celu.
* Biała Księga IDC, Sponsorowana przez Asanę, Wartość biznesowa platformy Asana, Dok. Nr US50642023, czerwiec 2023
**Dane aktualne na dzień 7 września 2022 roku. Asana nie podejmuje żadnych zobowiązań odnośnie aktualizacji tych danych.