Chcesz pracować nad wspólnymi celami razem z innymi? Kluczowe w tym wypadku są narzędzia do współpracy online. Niektóre z nich, takie jak e-mail lub aplikacje czatu, po prostu zapewniają zespołom łatwy sposób komunikowania się i udostępniania wyników pracy. Inne oferują bardziej zaawansowane możliwości, które ułatwiają zarządzanie pracą oraz bardziej produktywną współpracę.
Wspólna praca wymaga wysiłku – i to z wielu powodów. Członkowie zespołu mogą pracować z różnych miejsc i o różnych porach. Dodatkowo, praca jest rozproszona w wielu narzędziach. Jaki jest tego efekt?
Menedżerom, liderom i członkom zespołu często zdarza się przeoczyć ważne aktualizacje dlatego, że ich nie widzą.
Wszyscy tracą czas na wyszukiwanie informacji, zastanawianie się czym powinni się zająć oraz powielanie swojej pracy.
Menedżerowie i liderzy nie wiedzą, nad czym pracują ich zespoły i tracą czas na organizowanie spotkań statusowych.
Skuteczne narzędzia do współpracy pozwalają wyeliminować silosy komunikacyjne i informacyjne, organizując całą pracę w jednym miejscu. Dzięki temu każdy wie, kto i nad czym pracuje. W efekcie, członkowie zespołu mogą z łatwością dyskutować nad pracą i dzielić się pomysłami, a projekty są realizowane na czas.
Wszystko zależy od Twoich konkretnych potrzeb, ale skuteczne narzędzia do współpracy powinny umożliwiać:
Udostępnianie plików (Dokumentów Google, PDF, JPG itp.) jest niezbędne do współpracy i tworzenia jednego źródła informacji, w którym zespoły będą mogły odnaleźć to, czego potrzebują. Przydatna będzie również możliwość dyskutowania na temat udostępnionych plików, aby przechowywać informacje na temat materiałów w jednym miejscu.
Możliwość przypisywania i ponownego przypisywania zadań zapewnia każdemu jasność odnośnie priorytetów, a kalendarze oraz inne funkcje do planowania umożliwiają zespołom współpracę nad realizacją planów, a także śledzenie postępów oraz zmian.
Musisz mieć wgląd w zadania, zależności i kamienie milowe, aby określać daty wykonania i w razie potrzeby zmieniać plany, a także umożliwić zespołowi efektywniejszą pracą. Skuteczne narzędzia do współpracy umożliwiają śledzenie postępów, ostrzegając Cię o zbliżających się terminach albo opóźnieniach w realizacji zadania.
Prowadzenie dyskusji na temat projektów i list zadań w jednym miejscu ułatwia zespołom przekształcanie pomysłów oraz informacji zwrotnych w działania. Rozwiązanie, które wybierzesz, powinno również integrować się z Twoimi komunikatorami i pocztą e-mail, aby wspierać różne rodzaje komunikacji używane w Twoim zespole.
Dzięki tablicom i listom możesz podzielić plany na następne kroki, aby członkowie zespołu mogli zobaczyć, jak ich codzienna praca przekłada się na realizację celów.
Twórz zadania i przypisuj je członkom zespołu, a także wyznaczaj zależności między nimi, aby upewnić się, że właściwe zadania są realizowane we właściwym czasie.
Z Asaną, zespoły są ze wszystkim na bieżąco i mają cały potrzebny kontekst do przekształcania pomysłów w działania.
Z łatwością udostępniaj cele i kamienie milowe, aby każdy miał jasność odnośnie priorytetów i osiągnięć swojego zespołu.
Nawet jeśli plany lub terminy będą się zmieniać, Asana umożliwia szybkie modyfikowanie zadań oraz wysyłanie powiadomień do wszystkich osób.
Udostępniaj bieżące i nadchodzące projekty w całej firmie, aby wszyscy wiedzieli, nad czym pracują poszczególne zespoły.
Współpraca zespołowa w Asanie to wspólny obszar roboczy zawierający zadania, komentarze, zależności i pulpity nawigacyjne, dzięki którym zespoły mogą koordynować działania, komunikować się i wspólnie realizować projekty.
Asana zwiększa widoczność, centralizując zadania, terminy i pliki, dzięki czemu wszyscy członkowie zespołu wiedzą, co się dzieje, unikając w ten sposób powstawania silosów i skracając czas potrzebny na spotkania dotyczące statusu.
Tak, współpraca między różnymi lokalizacjami jest możliwa, ponieważ aplikacje mobilne i przeglądarkowe Asany umożliwiają pracę zespołom rozproszonym, a zadania z załącznikami i komentarzami pozwalają wszystkim być na bieżąco.
Współdzielone zadania można uporządkować za pomocą tablic, list i portfolio, które pozwalają na tworzenie projektów z jasnymi przypisaniami, zależnościami i kamieniami milowymi.
Tak, pliki i informacje zwrotne można scentralizować, dołączając pliki bezpośrednio do zadań i omawiając informacje zwrotne w tekście, aby zachować kontekst i historię w jednym miejscu.
Zmianami planów można zarządzać za pomocą widoku osi czasu i alertów dotyczących zależności, które pomagają zespołom dostosowywać harmonogramy i szybko informować o zmianach.
Tak, komunikacja jest zintegrowana, ponieważ komentarze w zadaniach, aktualizacje statusu i powiadomienia w skrzynce odbiorczej umożliwiają zespołom komunikację w ramach przepływu pracy.
Tak, zespoły mogą wspólnie śledzić postępy, ponieważ portfolio i pulpity nawigacyjne pokazują status projektu, jego właściciela i postępy w czasie rzeczywistym.
Tak, Asana obsługuje zespoły zdalne, ponieważ została stworzona z myślą o zespołach hybrydowych i zdalnych, umożliwiając komunikację i współpracę asynchroniczną.
Tak, można zintegrować narzędzia do rozmów na czacie. Asana integruje się z aplikacjami takimi jak Slack, Teams, aplikacjami do obsługi poczty e-mail i nie tylko, aby umożliwić wyświetlanie pracy i aktualizacji.
Wypróbuj Asanę za darmo. Karta kredytowa nie jest wymagana.
Zobacz, w jaki sposób Asana łączy firmy na dużą skalę.
Dowiedz się, jak Asana pomaga zespołom płynnie współpracować.