AsanaUP 実習生プログラムは、一般的でない多様なバックグラウンドを持ち、テック業界に入ることを目指す方を対象に、Asana に入社するために必要なスキル、経験、メンターシップを得る機会として設けられています。Asana では、ビジネス、エンジニアリング、社内、製品チームを含むすべての部門で実習生プログラムを提供しています。現在募集中の職種については以下をご覧ください。
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ソフトウェアエンジニアリングのキャリアへの入り口は数多くあります。その中でも、AsanaUP は Asana がプログラムとその実習生に向ける目的意識の高さが際立っています。
Natasha Andersonソフトウェアエンジニア
配属先のチームは、私がエンジニアとして経験したいと話した、インパクトのタイプや分野を考慮して選定されていました。また、実習プログラムを通して、徐々により多くの業務を任されるようになりました。AsanaUP は、正社員への移行に必要なリソースが得られるよう意図的に設計されています。つまり、実習生のパフォーマンスを正確に評価してくれるということです。
企業としての価値観を土台として、Asana は、実習生の正社員登用を支援するために、実習生と二人三脚で取り組むプログラム作りに大きな努力を注いでいます。
105 件の募集職種 (すべてのオフィスとチーム)