Indipendentemente dal team che guidi, Asana può aiutarti a semplificare la collaborazione interfunzionale in modo da poter ottenere risultati aziendali migliori prima.
Secondo IDC, Asana può aumentare la soddisfazione del tuo team e aiutare i dipendenti a svolgere un lavoro di impatto più rapidamente.¹
maggiore soddisfazione dei dipendenti
maggiore velocità per completare i processi aziendali
più progetti consegnati in tempo
Rimuovi tutto ciò che ostacola la chiarezza e collega il tuo team in un unico posto, in modo che possa lavorare meglio e più velocemente che mai.
Condividi gli aggiornamenti di stato, passa ai traguardi e mantieni tutti aggiornati sullo stato di avanzamento dei progetti.
Monitora il lavoro del tuo teamDefinisci il piano del progetto, assegna i titolari delle attività e le date di scadenza ed evidenzia le dipendenze, in modo che tutti sappiano come funziona il lavoro.
Ottieni una visione d’insiemeOttieni un quadro completo della capacità del team e non perdere di vista le scadenze e le risorse, in modo da poter individuare i problemi prima che inizino.
Ottieni una panoramica del carico di lavoro del teamConsenti al tuo team di coordinare il lavoro, commentare le attività, rispondere alle richieste e visualizzare gli aggiornamenti dei progetti direttamente dalla posta in arrivo di Asana.
IniziaMantieni gli obiettivi nei tempi previsti, o aggiornali se necessario, visualizzando rapidamente lo stato del progetto, lo stato di avanzamento e la priorità.
Monitora tutti i tuoi progettiCrea chiarezza e ottieni risultati misurabili collegando il lavoro quotidiano del tuo team agli obiettivi dell’organizzazione.
Automatizza e adatta i processi in modo che il tuo team possa concentrarsi sul lavoro critico che guida l’azienda e ha un impatto.
Riduci le incoerenze e crea flussi di lavoro più efficienti in modo che il tuo team possa iniziare a lavorare in modo importante, senza lasciarsi sfuggire nulla.
Libera il tempo del tuo team per gli obiettivi aziendali più importanti e ottieni risultati più rapidamente automatizzando il lavoro ripetitivo.
Stabilisci processi ripetibili con modelli di progetto riutilizzabili e assicurati che il tuo team funzioni senza intoppi, ogni volta.
Dimensioni dell’azienda
Azienda piccola
Settore
No-Profit
Siamo in grado di fare di più con Asana perché responsabilizza tutti i membri del team, ci aiuta a monitorare lo stato del lavoro ed elimina la necessità di check-in costanti.
Founder, Together We Rise
Dimensioni dell’azienda
Enterprise
Settore
Cibo/Ospitalità
Asana ci porta a non discutere di ciò che deve essere fatto, ma a farlo. Sappiamo quali azioni intraprendere, quando, dove e da chi.
Amministratore delegato di Global One Danone Business Services MDM Operations, Danone
Dimensioni dell’azienda
Enterprise
Settore
No-Profit
Asana ci dà un’idea generale di ciò che deve essere fatto, in modo da poter ridurre il tempo dedicato all’amministrazione e all’organizzazione e concentrarci sul lavoro che ha un impatto sul campo.
EU SWM Program Manager, Wildlife Conservation Society
Dimensioni dell’azienda
Enterprise
Settore
Tecnologico
Quando ti muovi così velocemente come organizzazione, è importante essere in perfetta sintonia e disporre di uno strumento centralizzato per responsabilizzare le persone.
Senior Manager, Technology Program Management, Zoom
Risolvi il problema di avere troppi strumenti a cui ricorrere. Mantieni unite le risorse di lancio, facilita i passaggi di consegne tra i team e automatizza le attività operative con integrazioni su misura del tuo modo di lavorare.
Esplora i modelli pronti all’uso di Asana o creane di personalizzati.
White paper di IDC, sponsorizzato da Asana, Il valore commerciale della piattaforma Asana, doc. n. US50642023, giugno 2023
Ulteriori informazioni sulla recensione di G2
Ulteriori informazioni sul premio Gartner Peer Insights
Ulteriori informazioni sul report The Forrester Wave™: Collaborative Work Management Tools, Q4 2022