Allinea il lavoro agli obiettivi

Mantieni gli obiettivi in primo piano collegandoli al lavoro quotidiano.

IniziaGuarda la demo
Immagine di due dipendenti per la pagina di gestione degli obiettivi

Centralizza la pianificazione degli obiettivi

Imposta obiettivi, monitorali e comunica informazioni al riguardo in un’unica piattaforma.

Monitora gli obiettivi in tempo reale

Visualizza l’avanzamento istantaneamente con le dashboard personalizzate.

Scrivi obiettivi migliori

Chiedi all’IA di redigere obiettivi già completamente definiti partendo da una semplice descrizione.


Obiettivi su Asana: esempio di interfaccia utente del prodotto

Standardizza la definizione degli obiettivi

  • Crea modelli personalizzati per standardizzare gli obiettivi in tutta l’organizzazione. 

  • Scegli tra i diversi tipi disponibili, per esempio obiettivi o risultati chiave.

  • Usa il modello di progetto di Asana per semplificare la definizione degli obiettivi, dall’elaborazione alle approvazioni finali.

Funzionalità
ObiettiviModelli
Dipendente che parla con il cliente: esempio di interfaccia utente del prodotto Asana

Monitora le prestazioni

  • Crea resoconti personalizzati per vedere immediatamente quali obiettivi sono nei tempi previsti, in ritardo o a rischio. 

  • Aggiorna automaticamente l’avanzamento di ogni obiettivo in base ai portfolio che lo supportano. 

  • Collega i dati dei resoconti da Salesforce per visualizzare aggiornamenti in tempo reale su offerte, lead e altro ancora.

Funzionalità
Dashboard dei resocontiIntegrazioni app
Gruppo di dipendenti che lavorano sugli obiettivi del team: esempio di interfaccia utente del prodotto di Asana

Crea obiettivi migliori

  • Inizia con una descrizione di base, quindi chiedi all’IA di elaborare un obiettivo SMART, cioè specifico, misurabile, raggiungibile, realistico e con scadenza.

  • Personalizza ogni aspetto del tuo obiettivo, dalla formattazione a come misurerai l’avanzamento.

Funzionalità
Obiettivi intelligenti

Collega gli obiettivi ai dati

Con centinaia di integrazioni di app, Asana semplifica la creazione di resoconti.

Esplora le app per i resoconti

Modelli per la gestione degli obiettivi

Standardizza il processo di definizione degli obiettivi con modelli predefiniti, in modo che ogni team abbia un chiaro piano d’azione.

Pianificazione degli obiettivi del team: interfaccia utente del prodotto Asana

Modello per la pianificazione degli obiettivi del team

Scopri tutti i passaggi necessari per definire gli obiettivi, metterli alla prova e raccogliere riscontri.

Vedi il modello
Obiettivi e risultati chiave: interfaccia utente del prodotto Asana

Modello per gli obiettivi e i risultati chiave

Aiuta i team a definire OKR efficaci con un piano dettagliato.

Dipendenti che pianificano gli obiettivi del team: immagine di Gojek
Asana semplifica la gestione e il monitoraggio degli OKR. Tutta la nostra azienda è sempre al corrente delle priorità chiave e può di conseguenza pianificare, monitorare e generare resoconti. Ci ha reso molto più efficienti, riusciamo a fare di più e ad adattarci più velocemente.
Dian RosantiEx Head of Project Management, Consumer Platform presso Gojek
Logo piccolo di Gojek
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Hai altre domande? Ecco le risposte.

Sì, certo. Scopri i prezzi o prova Asana Advanced gratuitamente per 30 giorni. Non è richiesta nessuna carta di credito.

Una gestione efficace degli obiettivi non riguarda solo la definizione degli obiettivi, ma anche il loro raggiungimento. Con Asana, puoi impostare, monitorare e generare resoconti sugli obiettivi in un unico posto, per assicurarti che i team siano sempre concentrati sulle iniziative più importanti. Poiché il lavoro e i resoconti sono presenti nello stesso luogo, è facile monitorare le tue iniziative più importanti e risolvere i problemi prima che diventino ostacoli.

Il tuo strumento di gestione degli obiettivi dovrebbe consentirti di pianificare gli obiettivi, monitorare l’avanzamento e creare resoconti in un unico posto. Uno strumento di gestione degli obiettivi efficace aumenta la visibilità del team e tra i team, in modo che tutti sappiano come il loro lavoro contribuisce al successo dell’azienda. 

Il modo migliore per scoprire se Asana è lo strumento di gestione degli obiettivi adatto a te è provarla. È per questo motivo che tutti possono provare Asana gratuitamente per 30 giorni. Prova Asana oggi stesso.

Non perdere di vista l’obiettivo

Rendi visibili gli obiettivi e collegali al lavoro quotidiano, in modo che i team possano dare la priorità a ciò che conta.

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