Avec Asana, tout est sous contrôle.

Suivez les projets, la progression du travail et discutez des tâches en cours au même endroit. Adoptez Asana dès aujourd’hui pour mieux gérer le travail de votre équipe.

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Asana Product Screenshot

Organisez votre travail

Ajoutez et attribuez des tâches. Votre équipe est tenue informée du travail à accomplir et connaît ses priorités ainsi que les échéances à respecter.

Gardez le cap

Visualisez chaque étape du travail à réaliser. Aidez votre équipe à se concentrer sur les tâches en cours et identifiez les points de blocage.

Tenez vos délais

Visualisez vos projets dans le temps. Gérez les tâches dépendantes, non programmées ou qui pourraient se chevaucher, et créez des plans de projet sur lesquels votre équipe peut compter.

Une seule plateforme partagée pour gagner en productivité

Rassemblez tous vos outils de travail au même endroit : projets, objectifs, documents et plus encore. Les membres de votre équipe peuvent garder le contact et collaborer, où qu’ils soient.

Une initiation à la gestion du travail
Les campagnes marketing sur Asana
Les processus Asana

Des processus mis sur pieds en un rien de temps

Choisissez parmi plus de 50 modèles. Adaptez-les à vos besoins et offrez un plan clair à votre équipe, pour que tous avancent dans la même direction.

Gestion du travail ou gestion de projet ?

Une vue d’ensemble de la progression des tâches

Les réunions ? Terminées ! Utilisez les mises à jour et repérez où en sont vos projets en temps réel, et identifiez les projets à risque.

Les 3 composantes essentielles de la gestion du travail
Les mises à jour de statut sur Asana
Intégrations

Gérez le travail sur une seule plateforme

Choisissez parmi plus de 100 intégrations et rassemblez tous les outils nécessaires à votre équipe pour communiquer, collaborer et coordonner ses activités.

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Découvrir les intégrations

Asana nous a permis de réduire notre temps de planification de 66 %, et de passer de 40 à 200 campagnes par trimestre.

Badrul Farooqi — Chef de projet

La flexibilité et les options de personnalisation offertes par Asana font toute sa force pour notre organisation marketing.

Dawn Jensen — Responsable principale du marketing

« Sans Asana, il nous serait absolument impossible de réaliser le suivi de l’ensemble du travail qui nous parvient, ainsi que des livrables. »

Andrew Chin — Chef de projet créatif

Asana aide nos équipes pluridisciplinaires à faire preuve de la plus grande transparence et à s’aligner rapidement sur tous les sujets ayant trait à l’entreprise.

Marius Knapp — Rédactrice en chef

Gérer notre production éditoriale sur Asana nous a aidés à accroître nos vues de page uniques et notre trafic organique de 30 %.

Erin Hanson — Rédactrice en chef

Asana nous a permis de réduire notre temps de planification de 66 %, et de passer de 40 à 200 campagnes par trimestre.

Badrul Farooqi — Chef de projet

La flexibilité et les options de personnalisation offertes par Asana font toute sa force pour notre organisation marketing.

Dawn Jensen — Responsable principale du marketing

« Sans Asana, il nous serait absolument impossible de réaliser le suivi de l’ensemble du travail qui nous parvient, ainsi que des livrables. »

Andrew Chin — Chef de projet créatif

Asana aide nos équipes pluridisciplinaires à faire preuve de la plus grande transparence et à s’aligner rapidement sur tous les sujets ayant trait à l’entreprise.

Marius Knapp — Rédactrice en chef

Gérer notre production éditoriale sur Asana nous a aidés à accroître nos vues de page uniques et notre trafic organique de 30 %.

Erin Hanson — Rédactrice en chef

Avec Asana, nous gagnons une cinquantaine d’heures de travail par semaine, consacrées initialement à répondre aux e-mails et à assister à des réunions de suivi.

Jamie Chappell — Directrice de création

Asana a joué un rôle déterminant dans notre équipe et nous a permis en un an de multiplier nos effectifs par 6, tout en faisant évoluer nos processus en conséquence.

Ryan Bonnici — Directrice du marketing

Asana nous offre un atout déterminant : nous pouvons concevoir des stratégies et prendre les devants plutôt que de nous contenter d’agir sur le moment.

Delijeh Snyder — Directrice du marketing de contenu et de marque

Asana nous a vraiment sauvé la mise en facilitant la collaboration entre nos différentes équipes et sur plusieurs fuseaux horaires, ainsi que la bonne organisation de tout notre travail.

Matt Turzo — Directeur des opérations

Asana me permet de déléguer des tâches critiques en indiquant clairement leur priorité, leur échéance, et la personne responsable.

Evan Miller — Responsable international de la facturation et des recouvrements

Avec Asana, nous gagnons une cinquantaine d’heures de travail par semaine, consacrées initialement à répondre aux e-mails et à assister à des réunions de suivi.

Jamie Chappell — Directrice de création

Asana a joué un rôle déterminant dans notre équipe et nous a permis en un an de multiplier nos effectifs par 6, tout en faisant évoluer nos processus en conséquence.

Ryan Bonnici — Directrice du marketing

Asana nous offre un atout déterminant : nous pouvons concevoir des stratégies et prendre les devants plutôt que de nous contenter d’agir sur le moment.

Delijeh Snyder — Directrice du marketing de contenu et de marque

Asana nous a vraiment sauvé la mise en facilitant la collaboration entre nos différentes équipes et sur plusieurs fuseaux horaires, ainsi que la bonne organisation de tout notre travail.

Matt Turzo — Directeur des opérations

Asana me permet de déléguer des tâches critiques en indiquant clairement leur priorité, leur échéance, et la personne responsable.

Evan Miller — Responsable international de la facturation et des recouvrements

Commencez dès aujourd’hui et gagnez rapidement en efficacité.

Visualisez tout le travail de votre équipe et veillez à ce que vos collègues mènent à bien leurs activités clés plus facilement, où qu’ils soient.

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