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El primer día es de suma importancia para ti y tus empleados nuevos. Ten un excelente comienzo con estas seis sugerencias.

Domina las solicitudes de trabajo con unos pocos pasos simples

¿Días desbaratos con preguntas rápidas? Prueba una manera más productiva de archivar y dar seguimiento a las preguntas y solicitudes.

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Cómo Carta gestiona un equipo de crecimiento rápido

Con un número de empleados cada vez mayor, Carta necesita Asana para mantener a todos informados desde el primer día.

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Equipa a los empleados nuevos con todo lo que necesitan para tener una incorporación exitosa, incluso antes de su comienzo.

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¡Mira las plantillas en acción! Descubre cómo usar las plantillas de Asana o transforma los proyectos en plantillas personalizadas.